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求人ID:B7881 2025/09/19

社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院/【一宮市】救急科/初療・トリアージを中心とした救急対応/急性期病院/救急科専門医指定施設

特徴    駅チカ・通勤便利、当直なし、専門医取得(認定施設)
愛知県 一宮市
年収 1,100万円 ~ 1,600万円
  • 救急科
  • 救急
求人病院名 社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院
医療機関区分 一般病院
募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――

週5日勤務◆自由な雰囲気で救急医療を学べる

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
救急科は現在、常勤8名体制となっております。
救急搬送台数は年々増加しており、10年前には2000台だったものが、
近年では7000台を超えております。
今後も「断らない救急」を続けるため、組織の拡大が必要であり、
共に診療科を引っ張っていただける先生を求めております。
救急医療を学びたい先生を積極的に受け入れております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■平日当直はなし、メリハリをつけた勤務
当院では、全診療科の医師との協力体制がひかれており、救急科医師はER勤務のみとなります。
また平日の当直はなく、医師が疲弊しない勤務体制を構築しています。
■学閥なしの自由な雰囲気が特徴です。
大学医局の派遣をほとんど受けておらず学閥などがありません。
診療科の垣根が低く、自由な雰囲気の中での勤務が可能です。
■科の特徴
現在3次救急取得のために第二次創業期です。
外来~入院管理が可能で、救急で完結するような体制の構築を目指します。
外科的救急、外傷救急の体制を強化したいと考えています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目:救急科
(現在、内科系・外科系をご専門にしておられる方で、救急科に転向したい方も歓迎)
仕事内容:救急対応
▽▽救急対応
■北米ER型救急システム(トリアージ→初診) ※救急科医師はICUには入りません 

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり
※インターネット環境あり

■救急医療について <2022年実績>
 救急車搬送件数 10,570件
 救急外来ウォークイン数 20,900件

■当直医師体制
 内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名
 小児科1名、麻酔科1名、ICU1名(+初期研修医3名+救急※22時迄)

取得資格名:救急科専門医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日:日勤:週5日/当直:なし
※当直なし勤務可
勤務時間:
・平日:08:30~17:20
・土曜:08:30~17:20
・時間外勤務:あり
・遅番:あり(頻度:シフト制(13:00~22:00))
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与:基本給与(年俸):1,100~1,600万円
※当直給与の支払い:別途支給
住宅手当:勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助:毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%(上限70,000円)を支給
赴任手当:常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月)
退職金:常勤医師のみ勤務3年以上より支給
(定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給)
休日 :
・日曜:終日
・祝日:終日
(週休2日制)
休暇 :
・夏季休暇 (有給消化)
・年末年始休暇 (5日(12/30~1/3))
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。)
保険等:
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加:専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める(回数制限なし)
定年制:あり
定年:60歳
継続雇用制度:あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地 :愛知県 一宮市
アクセス:最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 :駐車場あり
病床数 :800床~900床
救急指定:二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。


募集職種:【常勤医師】救急科、一般病院、救急

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