体制強化のため、救急科医師を募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科、救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
日中帯は救急科にて対応します
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応（他科医師を同様にシフト制の勤務）
必要技能：総合診療専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・日勤及び当直勤務に関しても全てシフト制のご勤務となります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月3～4回
備考 ：4週6休制のシフト勤務となります
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験年数に応じて相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として救急科医師を募集しています。
現在の体制から若手医師を希望しています。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・心臓血管外科・循環器内科に強みを持つ病院です。
高度先進心臓病治療センターとして開院しました。
心臓手術およびカテーテル治療、不整脈治療を数多くおこなっています。
体制強化のため、救急対応をご担当いただける医師を募集しています。
血液内科が専門の院長とともに、一人一人にあった医療ニーズを提供していただける方をお待ちしております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
救急外来・救急対応：（ウォークイン・救急車含めて10～15件程度（うち救急車4～5件程度））

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
◇　救急外来担当数　：　5コマ程度／週
◇　救急外来受診者数　：　10～15名程度／コマ
◇　主な疾患　：　子供の風邪や高齢者の発熱、喘息などのアレルギー症状、頭痛や胸痛、腹痛、やけど、切り傷、打撲や捻挫、交通事故、熱中症や、海の事故、虫刺され等
◇　病棟管理数　：　5床程度
◇　救急車件数：800件程度／月

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （※）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 三浦郡葉山町
アクセス：最寄り駅からバス 25分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年次昇給あり・福利厚生充実！
公的な法人の為、お給与は医師経験年数による給与テーブルがあり、年次昇給とともにお給与がUPするスタイルです。
休暇がとりやすかったり、託児所が完備されているため、小さなお子様がいる先生も安心して勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
輪番日：20～30件/回、非輪番日：3～5件/回

オンコール あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考
週4日の場合は嘱託常勤扱い
55歳以上の方は当直免除も相談可能
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日の場合）
※当直給与：輪番日：勤務時間内として給与に含む＋救急インセンティブ（8,000円～13,000円/件） 輪番日以外：19,500円＋インセンティブ
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：片道2㎞以上より、規程に基づき支給　※高速代→片道50㎞以上で支給、新幹線代→通勤距離60㎞以上で支給
退職金：採用発令後、満3年以内不支給
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日間）
・年末年始休暇 （4日間（12/31～1/3））
・有給休暇（4月採用の場合14日付与、最大20日迄付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・勤務医賠償保険：あり
学会参加：出張扱い（年12万円まで／旅費・会費で使用可）※医師の連携による臨床研修の他、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。また、厚生連病院勤続10年以上の中堅医師を対象にした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■【最高年収2,000万円】公的病院ならではの安定感と、地域最高峰の破格の待遇を両立。
9年目モデルで1,200万円、経験次第で2,000万円提示も可能な希少求人です 。当直手当は別途支給され、扶養手当や住居手当など、公的機関ならではの福利厚生の厚さも魅力です 。
■【ワークライフバランス重視】土日祝休み＆時短勤務相談可。家族との時間も大切にできる環境です。
勤務は週5日で土日祝は完全固定休み 。時短勤務の相談も柔軟に乗っていただけるため、子育て中の方やプライベートを充実させたい先生にも最適です。メリハリのある理想の働き方を実現しませんか？
■【最新鋭の医療設備】320列CT・1.5T-MRI完備。診断精度の高い医療を地域に提供。
公的病院として、320列CTやMRI、シネアンギオなど高度な医療機器を積極的に導入しています 。専門性を活かし、最新設備を駆使しながら、地域医療の要としてご活躍いただける環境です 。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科、救急科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
週5コマ／1コマあたり10～20名
▽▽病棟管理
10床程度：主治医制
▽▽救急対応
週1コマ

当直業務：救急対応・病棟管理
・救急対応
10件～15件（ウォークイン、救急車合わせて）

・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:15～17:00
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：21,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：当直手当、扶養手当、調整手当、初任給調整手当、 時間外手当、宿日直手当、期末勤勉手当、寒冷地手当等
住宅手当：借り上げの宿舎あり。格安で提供。
通勤手当：あり　規定により
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日（12／29～1／3） ）
・創立記念日（7／1　別日にて振替取得可能）
・有給休暇（入職時に付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：
アクセス：最寄り駅から車で7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務条件
土・日・祝休み
設備・機材
電子カルテ
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
ER救急
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
備考
①、②の勤務パターンがございます
①日勤帯：8：30～17：00
②準夜・深夜の通し勤務17：00～翌10：00
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※スキル、経験年数などに応じて算出）
住宅手当：あり（職員寮あり）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内クラブ活動
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 長岡市
アクセス：最寄り駅から車で約10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
認定施設等
専門医取得可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
ICU管理
▽▽救急対応
救急搬送時の対応、緊急手術など

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.25日／当直：月4～6回
・祝日勤務：なし
備考
４週６休制
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、土曜日は隔週勤務）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～2,000万円
※当直給与：45,000円（オンコール27,500円）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：年俸は、法人規定により査定し、ご経験ご活躍等によって幅があります。
通勤手当：あり
退職金：確定拠出年金制度を採用。
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり：年度始めに学会参加計画表を提出すれば、年4回までは出張扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市北区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科医師3名体制を目指し募集しております。各科の垣根も低く、協力体制が構築できていて、大変仕事がしやすい環境です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週 4 日勤務可能！24 時間保育利用可！
できる限り先生のライフスタイルを尊重した働き方を想定しています。単身赴任でも週 4 日勤務なら毎週 3 連休が取得でき、子育て中の女性医師に関しては当直免除ですので、安心してご勤務いただけます。
・医局への入局は選択制／役職の選択が可能！広がるキャリアパスが魅力
ご希望次第で部長職や、条件を満たせば教授職の選択も可能です。また、聖路加大学の研修受け入れ枠や、病院に籍を置いたままの海外留学の実績も複数あり、先生の意欲を受け入れる柔軟な環境が整っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理・その他
▽▽救急対応
救命救急センターでの勤務です／救急車搬送件数：年2300～2500件程
▽▽病棟管理
救命救急センター入院中の患者さんの全身管理／集中治療室は８床の重症ベッド、６床のハイケアユニット兼ナイトベッド６床
▽▽その他
院内急変の対応

当直環境
※当直時医師体制：救急科1名、内科系 1 名・外科系 1 名、研修医
※院内待機していますので必要に応じてコンサルト可能です→産婦人科（地域周産期母子医療センター）、小児科（NICU）

必要技能 救急専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
・祝日勤務：なし
備考
2交代制：8：30～17：30／17:30～翌8：30。※救急科だけでは人数が少ないので、他科の医師もシフトに加わっています。※月単位の変形労働時間制（月の日数によって月171～177時間程）
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,402～2,750万円 （週5日、当直（月2回）、時間外手当（月25時間分）、賞与、各種手当含む）
・10年目モデル年俸／2,402万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／2,608万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／2,750万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：病院借り上げ可、住宅補助額は最高月27,000円
赴任手当：距離により上限あり
通勤手当：【公共交通機関の場合】乗車券のみ：月上限5.5万／特急新幹線通勤の場合：月9.5万　【自家用車の場合】支給あり（規定あり）
退職金：あり（半年勤続以降支給）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（最長3年間の「自己啓発休業制度」有り）
休暇：
・夏季休暇 （5日（利用期限6月～11月））
・有給休暇（採用初年度付与日数：年15日（4/1入職の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い、費用補助の範囲内であれば回数制限無し（108,000円／年）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 南魚沼市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2021年4月より常勤医師が1名入職しましたが、更なる体制強化のため救急科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽病棟管理
診断がつかない場合のみ主治医として～5名程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽病棟管理
急変時対応
▽▽救急対応
救急車・時間外外来の対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
備考
水曜日はお休みになります
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：20,000円～5,5000円／回（当直内容により異なる）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（月家賃100,000円までの半額負担、上限50,000円／月）
赴任手当：あり（引越し費用実費支給）
退職金：なし　※広島県病院企業年金基金の退職一時金受給可能
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （8月15日を含む3日間）
・年末年始休暇 （5日間(12月30日～1月3日)）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり(出張扱い、年3回まで費用補助）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師退職に伴い募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
二次救急指定／地域医療支援病院です。
二次救急病院の指定を受けており、大分市東部地区における中核的な病院として、100を越える診療所と連携を行っています。
創薬センター（臨床試験センター）、ＩＣＵ、最先端のがんに対する放射線治療装置を設置したサイバーナイフセンターを併設、さらにマキシロフェイシャルユニット（顎顔面外科治療部）を新たに開設しています。
若い先生で症例を積みスキルアップを目指す意欲のある先生も募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急患者の1・2次対応・トリアージ等
▽▽病棟管理
10～15名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・救急科　2025年実績
救急車搬入件数：2,960件
ドクターカー出動件数：91件

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
退職金：退職金制度：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日[有給休暇の取得を含む]）
・年末年始休暇 （5日[12/31～1/3]）
・リフレッシュ休暇(3日)
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会参加制度：あり（年2回まで出張扱い／支給額上限なし／海外も可※3回目からは応相談）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【QOL重視の働き方】週4日勤務・当直免除の選択が可能！メリハリある生活を実現できます
週4日勤務や当直免除の相談が可能であり、ワークライフバランスを重視したい先生に最適な求人です。土曜出勤免除も相談できるため、ご自身の生活スタイルに合わせて急性期医療（内科系救急対応）に集中できる環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科、救急科
仕事内容：救急対応・外来診療
▽▽救急対応
内科系疾患がメイン／救急車・時間外外来の対応、救急車は日中で4～5件程度
▽▽外来診療
新患外来を週5コマ担当、1コマ20名程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考
当直免除可
土曜出勤免除可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ、第2、4週土曜日が勤務になります。）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （医歴・経験にて応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：あり。上限45,000円まで／持家は5,000円
赴任手当：あり（旅費、引越し費用負担）※当院の規定により
通勤手当：あり。上限24,000円まで
退職金：あり。※但し嘱託医の場合はなし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第1・3・5土曜日は休診）
休暇：
・夏季休暇 （8/13）
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日）
・年間休日数 117日
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：施設賠償責任保険
学会参加：補助あり。出張扱い。参加費用年間150,000円まで補助
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市
アクセス：最寄り駅から15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

週4回勤務可能でオンコールなし勤務が可能です。
2026年4月より回復期リハビリテーション病棟の増床に伴い
リニューアルとなります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：外来診療・救急対応・その他
▽▽外来診療
1週間あたり1コマ程度
▽▽救急対応
年間受入目標:4,500件
▽▽その他
検査業務

【その他の補足】
・紙カルテ 　※今後電子カルテに変更予定

※記載の件数等は目安です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:30~16:30（週1~2回程度 遅番は当直医師が来るまでの勤務となります））
・遅番：あり（頻度：8:45~18:30（週1~2回程度 遅番は当直医師が来るまでの勤務となります））
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週4日:1,600~1,760万円・週5日:2,000~2,200万円　※ご経験等により応相談）
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日　※12/29～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 江戸川区
アクセス：最寄り駅からバス 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化に伴い、麻酔科医師を募集いたします。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科、救急科、その他
仕事内容：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
ICU管理専従

【勤務内容の補足】
・ICU管理専従としてご勤務をお願いいたします。
※集中治療専門医歓迎いたします。

【応募要件】
・資格　：　不問
・経験　：　経験不問
　※心臓血管外科の対応が多いため、それに対応できる手技が必須となります。

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：夕診0～4回／週（免除可能）※17：00～19：00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （1,000万円～1,800万円　※経験スキルにより応相談）
住宅手当：あり／賃貸の場合50%負担（上限5万円迄）、持ち家の場合上限14,500円迄
赴任手当：あり／単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄
通勤手当：あり／病院までの距離にて算定、有料駐車場
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日　12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇　※有給休暇を使用して取得可能
・有給休暇（あり／初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり／年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし
学会参加 あり／年2回まで／参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当院は断らない救急をモットーに24時間365日、救急の受け入れを行っております。
現状は2次救急となりますが、3次救急とするため、救急科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
断らない救急をモットーに24時間365日、軽症の初期救急から最重症の三次救急まで、
幅広く対応しており、市内で最も多い年間約7,500台の救急車を受け入れております。
当院の特徴として、急性心筋梗塞、大動脈解離等の循環器疾患については、
毎日循環器内科医と心臓血管外科医が当直していますので、いつでもすぐに対応できる体制が整っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
・ICU管理業務
▽▽救急対応
救急外来業務

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
・ＩＣＵ管理（8床）

考 【勤務内容の補足】
日中の救急対応、ICU管理をお願いします。
トリアージを行い、各科に振り分けをお願いします。

■実績（2024年度）
・救急患者数：12,893名
・救急車搬送台数：7,612台
・救急車搬送以外：5,281件
・救急車受入応需率：95.51％

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■給与について
医師免許取得6年目：1300万円程度
医師免許取得31年目：1700万円程度
※別途、当直手当、交通費、時間外手当、資格手当など支給

■その他
・医師体制：常勤1名（40代）
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・週38.75時間から常勤採用可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （当直手当、交通費、時間外手当、資格手当 等別途支給）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給
※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

平日の日勤帯は各診療科で救急対応を分担しており、各科常勤医師の負担軽減のための募集です。
夜間専従医を2名体制にし、各科常勤医師の当直勤務免除を可能にしたいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■勤務条件はフレキシブルに対応
年収面や働き方など、先生のご希望をお伺いした上で最善の内容をご提案いたします。
ライフスタイルに応じて勤務スタイルもアレンジ可能ですのでまずはご相談ください。
■遠方の方には各種手当等の支給あり
自宅が遠方の場合はETCカードの貸与や賃貸住宅補助（単身3万円、家族6万円/月、
入居費用30万円まで補助）がございます。
■新病院に生まれ変わります
2024年冬には本館立て直し着工予定となっており、2025年～2026年頃に新本館完成予定です。
患者ファーストを徹底、病棟は全て完全個室、高機能高効率を柱とした新しい病院へ生まれ変わります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、一般外科、救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
・救急対応・時間外ウォークイン対応

当直業務：救急対応・病棟管理

当直環境
専用個室あり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※お食事つき　※インターネット環境なし

■当直勤務について
　対応内容：2次救急（心肺停止あり）

【勤務の補足】
■勤務内容
・救急対応・時間外ウォークイン対応
　　∟救急車対応：6～7台/24時間
　　∟ウォークイン：15名程度/24時間

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10年～）
※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回
※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回
住宅手当：あり（単身者3万円、既婚者6万円、入居費用30万円まで法人負担）
赴任手当：あり（入職時移転費用及び旅費費用補助※当院規定による）
通勤手当：上限10万円　※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与
退職金：勤続3年以上より
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜午前出勤の場合は他曜日で0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇（慶弔）など
・有給休暇（入職時3日、初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：3回/年（年1回無条件、2回目、3回目は専門医維持又は発表など）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 犬山市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

病院組織拡大のため、常勤医師を募集しております。
救急科に関して、今後クオリティの向上を図っていきたいため積極的に採用を行っています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■地域密着の総合病院での勤務／残業も少なめです
地域密着型の病院として地域住民の医療を支えています。 地域の二次救急を支える病院ではありますが、常勤医はほぼどの医師も定時に退社し残業はほぼなく、 もし残業が生じた場合は別途手当を支給しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・救急科＋総合内科　・10～15名程度：主治医制
▽▽救急対応
・救急搬送案件診療、ドクターカー出動、平均救急車受入台数：5-10件／日

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：救急専門医、集中治療専門医（希望）

【勤務内容の補足】
基本的には、救急対応、病棟管理、外来など をお願いします。
時期により企業や学校などへ健診、予防接種をお願いする場合があります。
※週3日勤務の場合、上記の限りではない。救急対応・病棟業務（臨時・緊急案件）が主な業務内容となります。

■当直について
・月0～3回対応をお願いします　※当直免除の相談可能

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （※左記は週5日、ご経験10年～25年の場合の目安年俸になります。給与の詳細は上記、勤務内容備考欄をご参照ください。）
住宅手当：原則なし（社宅・寮なし）
赴任手当：愛知県外（※特に岐阜県、三重県 以外）から、転居就任いただける場合は、 当院就任時の引っ越し費用は、法人支給協力も相談可
通勤手当：年俸に込み
退職金：なし（※当院では集患力のある先生には、高齢になってからも 形を変えて継続勤務が可能で、体力に見合った業務に 転換することができます。 例：療養病棟や法人内福祉施設など）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日 ※前年度3月入職まで：3日、4月入職：2日、5月・6月入職：1日、7月～9月入職：0日）
・年末年始休暇 （3日 ※9月入職まで：3日、10月入職：2日、11月・12月入職：1日、1月～3月入職：0日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・アニバーサリー休暇 1日 ※入職時期に関わらず1年度に1日、慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（あり（入職6ヶ月後に10日付与、最高20日／年））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加 有　(年度枠200,000円まで※交通費、宿泊費、学会・研究会参加費として。出張1日につき日当5000円/日)　院内規定あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 丹羽郡大口町
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

行政や大学病院より、三次救急病院に準じた救命救急センターの開設要請があり、救急科体制強化の為の募集です
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人気の新潟市内で通勤便利です。お気軽にご相談下さい。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急外来（ER型）※各科へのトリアージをお願いします（ウォークイン、救急車）
▽▽病棟管理
0～3名程　※基本は病棟担当はありません

当直業務：救急対応
救急対応当直　※病棟は主治医制
必要技能：救急科医師としての経験（希望）

・入院実績：約3人／日
救急病棟はありません。救急科の先生は基本は病棟の担当はないのですが、
ご自身が主治医となられた場合など、限定的に2～3人程度ご担当が発生する場合があります。
【募集の経緯】
新潟医療圏では救急のニーズが高まっているとともに、医療資源の乏しい医療圏からの
患者受け入れ要請が多くなるなど、救急体制の拡充が必須となっております。
二次救急病院ですが、上述のような医療ニーズの増大に対応するため、
行政からも大学病院や三次救急病院に準じた救命救急センターの開設要請があり、
現在協議を行っている段階です。
また、より強固な救急体制を構築すべく、手術室やＩＣＵを強化した新たな棟を建設予定としています。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：基本は週5日ですが、週30時間以上で常勤可能です（7.5時間×週4日）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（1日7.5時間勤務）
日当直：当直は必須ではありませんが、可能な場合については、
　　　　当直・日直を含めて月1～2回程度のご担当をお願いします


―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （超勤手当、当直手当含む、週5日勤務の場合の概算です）
※当直給与：1回16,500円＋診療実績に応じた手当　※輪番日は実績に応じて加算あり
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：賃貸のみ、上限27,000円
通勤手当：上限20,000円（1,000円/km×上限20kmまで)　※駐車場使用料金（通勤距離 2km 以上の場合無料／2km 未満は月 1,000 円）
退職金：あり（3年勤続以上）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（7/1～9/30））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給休暇（勤務初日に付与、以降は4/1を基準日として20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年度で 20 万円まで、旅費・会費で使用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院長の負荷軽減と今後の体制強化のため、募集しております。
医師体制のバランスから30代～40代の先生からのご応募を歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
多職種と連携しながら、沢山経験を積むことが可能です！
当院は救急医療とがん治療に力を入れております。年間5000台以上の救急車を受け入れており、
外来診療がなく救急医療に特化できるため、経験を沢山積んでいきたい先生におすすめです。
また、救急体制としては、救急科医師、外科医、研修医がチームとなってあたります。
したがって、多職種の方との連携があり、各診療科との壁がないのでとても働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急外来：30件程度／日　：（※救急対応件数 　救急車：約5000 台/年、救急外来：約13400 名/年）
▽▽病棟管理
チーム制で人25人の患者さんを担当

当直業務：救急対応（内科系当直）
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
・救急医による初期診療後、必要に応じて各科専門医が担当します。
・放射線技師、臨床検査技師、薬剤師が24時間常駐

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月に数回）
・遅番：あり（頻度：月に数回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：：1,280～1,800万円 （記載の年俸は医歴10年目の目安です）
※当直給与：2回目より50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
赴任手当：転居費用は法人負担(上限額あり)
退職金：在職3年以上。401Kを導入
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇を消化）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇：勤続5・10・15・20年毎に5日間付与
・有給休暇（入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・当直手当：50,000円/回 ／ 早番・遅番手当：5,000円/回
学会参加：聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。
学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として救急担当医を募集しています。
現在は30代半ばの医師が救急を兼務している状態の為、増員したいと考えています。
地域の2次救急を担っていただける50代までの方からのご応募をお待ちしております。
救急科の立上げを経験された方や救急科の指導医をお持ちの方は尚歓迎いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応

当直業務：救急対応
救急車＋ウォークイン合わせて10名程度（内科系・外科系それぞれ5名）

【勤務内容の補足】
・救急受け入れ台数は3000台程度／年です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.25日～／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （医歴・経験などにより決定）
・8年目モデル年俸／1,200万円
通勤手当：全額支給（3ヵ月の通勤定期代を支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（第3土曜、研究日1日（第3週を除く））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
・有給休暇（入職月から付与、2年目以降は最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・役職員・家族医療費減免制度、健康診断（年2回）、各種予防接種実施、職員貯蓄金制度
・賞与：夏期手当(前年度実績2.03ヵ月)、年末手当(前年度実績2.52ヵ月)、年度末賞与(前年度実績0.15ヵ月)
学会参加：1学会のみ年会費・参加費・宿泊費・交通費・日当を病院が負担、その他4学会までは院長判断で年会費のみ医師負担、発表時はすべて病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 伊勢原市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、救急科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
日本救急医学会専門医修練施設認定のある救急拠点病院
23区、最寄駅から徒歩数分に位置する救急拠点病院での募集です。
症例数も非常に多く（小児疾患は小児科医師が担当）、各科とのコミュニケーション、
バックアップ体制、院外活動は万全であり、各種手技の修練にも最適です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・その他
▽▽救急対応
平日昼（半日）20名程度
▽▽その他
ICU管理

当直業務：救急対応

【勤務内容の詳細】
・年間約8000台の救急車を受け入れており、杉並区地域でも最多です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～6回

勤務時間：
・平日：09:00～17:30（もしくは17：30～9：00のシフト制勤務　）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・休憩時間：概ね13：00～14：00／シフト勤務による夜勤が週1回

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,480～1,680万円 （10年目医師の場合　※経歴により応相談）
※当直給与：一回2万円
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：夜間当直中【救急車受入　2,000円／1台】【入院　3,000円／名】 　日直（日曜・祝日）手当：3,000円
住宅手当：一部補助あり
赴任手当：なし
通勤手当：あり／実費支給、上限35,000円/月、但し、緊急呼び出し時のタクシー利用可
退職金：あり／3年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （6日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・創立記念日休暇として5～8月の間で1日
・有給休暇（4月入職の場合初年度10日、次年度11日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：団体型
・院内保育所、育児短時間勤務制度、育児の為の時間外労働制限・深夜業制限
・家族手当、保育所補助金制度
学会参加：あり／参加費支給、演者であれば交通費・宿泊費等支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 杉並区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、常勤外科医師を募集しています。
執刀医として手術に携わりたい先生、スキルを落とさないように続けたい先生歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【増床予定あり！救急医療に力を入れていきたい病院】
東京都内にございます小規模急性期病院です
将来的には増床の予定もあり、
今後はさらに二次救急を担う病院として救急医療や地域高齢者医療の拡充を担っていきたいとお考えの病院です。
外来、病棟、オペ、検査がまんべんなく行える小回りのいい勤務が可能です。
ご自身のやりたいことや夢、将来像などを見据えて一緒に病院づくりをしていただけるような方、お待ちしています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
救急外来　日勤帯：10件／日　夜間帯：救急車3件　：（整形外科、消化器外科、内科の医師のフォロー体制あり）
・対象：骨折など整形外科的外傷の一次受入、腹痛等の消化器系疾患、かかりつけの高齢者の熱発、肺炎、誤嚥性肺炎、慢性心不全の憎悪、尿路感染症など
▽▽病棟管理
複数担当制


当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり（入院患者様の電話相談。出動はほぼ無し。）
必要技能：救急学会専門医、臨床経験5年以上（必須）

【勤務内容の補足】
・当院では担当医制を採用しており、主治医1名に過度な負担がかからないよう、
　外科や内科の先生方と共同チームでサポートしながら診療を行っています。
　安心して患者さんと向き合える環境を整えておりますので、無理なく質の高い医療を提供していただけます　　　　　　
・救急対応件数：10件　含：救急搬送件数　3件 、内科系1割から8割
　　　　　　　　※日中・夜間それぞれの件数
・オンコール：有　※担当の入院患者についての電話相談。出動は殆ど無し
・主な症例：骨折等整形外科的外傷の一次受入れ、腹痛等の消化器系疾患、
　　　　　　かかりつけの高齢者の熱発・肺炎、誤嚥性肺炎や慢性心不全の増悪、尿路感染症等
　　　　　（整形外科・消化器外科・内科の先生方のフォーロー体制があります）

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～5回

勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,500万円 （週5日勤務の場合、5年以上想定 ※諸手当含む）
赴任手当：応相談
通勤手当：あり／一公共交通機関で2キロ以上の区間に支払
退職金：あり／原則、勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（特別有給休暇：慶弔見舞など）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・研究日：応相談
・有給休暇（就業規則に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり／年2回迄交通費と宿泊費支給／演題ある場合は学会費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
・八王子駅からのシャトルバスあり
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。