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求人ID:B7829 2025/09/19

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院／【幸手市】外来・病棟／週4日勤務相談可能

特徴    症例件数充実
埼玉県 幸手市
年収 1,000万円 ～ 1,600万円
  • 整形外科
  • 外来
  • 病棟管理
  • 手術
  • 救急
求人病院名 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
医療機関区分 一般病院
募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――

週4.5日～OK！働きやすい地域密着型病院

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化の為、整形外科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇40年の歴史を土台に新病院へ移転
東埼玉総合病院は、平成24年5月法人発祥の地である杉戸町から幸手市に新築移転し、
利根医療圏における広域救急医療の一翼を担うとともに、
埼玉県地域医療再生計画を担う中核病院として業務に取り組んでいます。

また、医療界の中でも早期から医療の効率化と質の向上に着手し、
電子カルテの導入・日本医療機能評価機構の認定・DPC対象病院となり、
病床規模以上の医療機能と実績を有しています。

今後はこれまでの経験と実績を活かし、
地域完結型の医療から超高齢社会で必要とされる「地域医療と介護連携ネットワーク」構築に向け、
行政、地域医師会、医療機関の壁を越えて連携・共同していきます。

全国でも先進的事業である地域の患者様のデータの一元管理・共有化による疾患悪化予防、
開業医の先生方との二人主治医制を用いた診療連携（例：糖尿病から透析となる患者様を減らそうという試）はpilot studyとして注目されており、
2025年に向けた社会保障改革～機能分化し重層的に住民を支える医療・介護のネットワーク構築～の答えの一つと認識しています。

病院は患者様をただ待つのではなく、各ステージに出向いて医療・福祉・介護と連携協力することが必要であり、
新しい試みに積極的にチャレンジし続けたいと考えております。
そして、地域と職員の期待に応え続け、「崩れ行く地域医療」少しでも支えたいと努力している病院です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・オペ・病棟管理
▽▽外来診療
1コマ20～30名程度
・週：2～3コマ担当
▽▽オペ
複数担当制
▽▽病棟管理
複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応

【その他補足】
・電子カルテ（ソフトウェアサービス）
・オンコール：あり
・医師体制：常勤5名　※2023年9月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,600万円
※当直給与：月2回までは20,000円／回、月3回以上は60,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
住宅手当：病院近隣に法人指定の物件あり（家賃補助：単身で60,000円/月）
赴任手当：相談可
通勤手当：給与に含む
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日間（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（勤務開始とともに3日付与、以降は労基法に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・年次昇給あり、賞与なし
学会参加：有給扱いにて可能。費用補助あり（上限10万円/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 幸手市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集職種:【常勤医師】整形外科、一般病院、外来・病棟管理・手術・救急

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