◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・オペ：週1〜2日程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
整形外科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度
・病棟管理：10〜15名程度を担当（主治医制）
・オペ：週2〜3コマ程度
【勤務内容の補足】
・オンコール待機：週1回程度担当いただきます
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：月1〜2回
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
700万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（平日：4年目以降 42,000円／回、4年目未満 34,000円／回）
・モデル年俸：5年目 700万円／10年目 1,300万円／15年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度を担当
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10〜20名程度を担当
・オペ
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
整形外科専門医（希望）
※整形外科専門医は必須ではありません。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／週5日勤務時の想定年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：外科外来を週1〜3コマ程度担当
・オペ：週1回〜（応相談）
・病棟管理：一般病棟にて主治医として10名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車・時間外外来の対応）
【勤務内容の補足】
・オンコール：週1回程度担当いただきます
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 09:00〜17:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,200万円〜（基本給与・年俸／月給制）
※当直給与は別途支給（1回28,000円）
※歩合：救急車受け入れ 1回2,000円

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週3〜5コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・外来診療：夜診を週1コマ程度（1コマ10〜30名程度）
・病棟管理：主治医として20〜40名程度（担当人数は応相談）
【勤務内容の補足】
・手術はありません。
・当直は1人当直です（輪番：内科／検査技師・放射線技師はオンコール体制／看護師6名）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日
・当直：月2〜4回
※勤務日の調整：可（応相談）
・祝日勤務：なし
・平日 09:00〜17:00
・土日 09:00〜13:00
・遅番：あり（週1〜2回／夜診）
【要確認：休憩時間の記載が原資料にありません】

◆想定年収◆
1,500万円〜1,900万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。
【要確認：赴任手当・通勤手当の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・MRI、マルチスライスCT、TVレントゲン、一般撮影CR、電子内視鏡、超音波診断装置（カラードップラー）、心臓カテーテル、CHDF、トレッドミル電動負荷、ホルター心電図、脳波計、脈波計、誘発電位測定、骨塩定量測定、血液ガス測定、呼吸・心臓監視装置、全自動分析器、重心動揺計、手術機器一式、リハビリ機器一式、眼科検査機器一式、聴力検査機器一式
※紙カルテ使用施設です。

◆施設概要◆
京都府京丹後市の150床のケアミックス病院です。プライマリケアを担い、一般病床90床、療養病床60床（医療30床・介護30床）を有します。救急指定はありません。一般内科、一般外科、整形外科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。関連施設に訪問看護ステーション、たちばな診療所、丹後ふるさと病院介護センターがあります。京都丹後鉄道宮津線「網野駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場なし／宮津天橋立ICを北へ、国道178号線沿い）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度（20人程度／コマ）
・病棟管理：主治医として担当（担当人数は応相談）
・手術：外傷がメイン（件数は応相談）
・オンコール：あり（電話対応がメインです）
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です（看護師2名／放射線・検査技師はオンコール）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜18:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,900万円〜2,400万円（基本給与・年俸）
※週4日勤務で1,900万円、週5.5日勤務で2,400万円が目安です。

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（月額約50,000円を上限の目安とする）
・赴任手当：あり（上限200,000円）
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり（年2回を限度に所定の旅費、宿泊費、参加費を支給）
・院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※契約期間の定め・試用期間の有無は医師により個別で変動する場合があります。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（1.5T以上）、ヘリカルCT（64列以上）、PET、アンギオ装置、ESWL

◆施設概要◆
京都府福知山市の171床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科を標榜。年間手術件数1,440件。院内保育あり。関連施設に綾部ルネス病院、菟原診療所、花の木診療所、訪問看護ステーション「コスモス」、PET画像総合診断センター、内視鏡センターがあります。JR福知山線「福知山駅」より徒歩5分（駅前を北へすぐ）。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を午前診2〜3コマ、夜診1〜2コマ程度
・病棟管理：一般病床より5〜10名程度を担当（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車0〜1台程度、ウォークイン1〜2件程度）
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 09:00〜17:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ／1ヶ月に1回程度の勤務です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜（基本給与・年俸／週5日での概算年俸）
※当直給与は別途支給（平日35,000円、土曜 14:00〜翌9:00 60,000円、日曜 9:00〜翌9:00 70,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：初年度に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：なし
・学会参加：3日間まで出張扱い（年1回）
・院内保育あり（3ヶ月〜就学前のお子さままで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。
※退職は6ヶ月前までの申し出が必要です。

◆設備◆
・ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、自動血液ガス分析、内視鏡
※紙カルテ使用施設です。
※当直室にネット環境はありません。

◆施設概要◆
京都府長岡京市の60床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。亜急性期入院医療管理の病床24床を有します。麻酔科、一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科を標榜。救急救命士研修指定、労災指定病院の認定を受けています。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。年間の救急受入480件。院内保育あり（3ヶ月〜就学前のお子さままで）。関連施設に透析センター（36床）、居宅介護支援事業所、訪問介護センター、介護複合施設などがあります。JR京都線「長岡京駅」より徒歩3分、阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来として週1コマ程度を担当
・病棟管理：主治医として10〜15名程度を担当
・手術
・救急対応
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・当直は平日5人当直（ER1名、内科1名、外科1名、ICU1名、HCU1名）、休日3人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
外傷を中心に手術を担当できる方
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月3〜5回
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:30
・土曜 08:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
随時

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、日曜・祝祭日以外に1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・退職金：あり（2年以上の勤務）
・学会参加：あり（全額支給。ただし宿泊を有するものは年2回）
・院内保育、24時間の院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。
※雇用期間の定め・試用期間は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：住宅手当・赴任手当・通勤手当の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・全身CT（64列高速ヘリカルCT）、MRI（1.5T以上）、X線撮影装置（CRシステム）、DSA装置、シネアンギオ装置、デジタルマンモグラフィ、PCPS装置、IABP装置、人工心肺装置、手術用顕微鏡、光凝固装置、体外衝撃波結石破砕装置、レーザー内視鏡、エコー内視鏡、心臓超音波カラードップラー、透析装置、検診車など
・ICU（特定集中治療室8床）、CCU、SCU（脳卒中ケアユニット3床）、クリーンルーム、手術室3室

◆施設概要◆
京都府久世郡久御山町の419床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急（南山城二次病院群輪番制度加入）の指定を受けています。一般病床419床（うち障害者病床54床／10対1）、回復期リハビリテーション病棟59床（入院料2）、特定集中治療室8床、脳卒中ケアユニット3床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、開放型病院、日本緩和医療学会認定研修施設の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、麻酔科、放射線科、病理診断科を標榜。年間手術件数1,200件、全身麻酔1,119件、救急受入4,500件、平均在院日数13日。院内保育（24時間対応）あり。近鉄京都線「大久保駅」よりタクシー15分、JR奈良線「新田駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

整形外科の手術をメインで対応できる常勤医師を募集しています。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週3コマ程度（1コマあたり10〜20名程度）
・病棟管理：15〜20名程度（主治医制）
・手術：週1回程度（毎週木曜日）
【勤務内容の補足】
・手術は膝、人工股関節の症例がメインです。
・助手（常勤1名）がいるため補助体制が整っています。ご希望に応じてお一人で手術することも可能です。
・勤務日数は週5日勤務（土曜日を含む）となります。
・土曜日が休みの場合、遅番対応はありません。
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
整形外科専門医（必須）
膝関節の手術経験（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜19:30
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（週1回／7:30〜）
・遅番：あり（土曜日のみ17:00まで）

◆想定年収◆
1,600万円〜2,000万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり（医局内で調整し5日間程度取得可能）
・年末年始休暇：4日
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり
・院外に保育所あり
・契約期間の定め：なし／契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間の定め：なし
【要確認：住宅手当・赴任手当・通勤手当の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・内視鏡、血管連続撮影、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、心エコーなど
・地域医療連携室、言語聴覚療法室1室、手術室1室、患者搬送車2台、機能訓練室1室
※紙カルテ使用施設です。

◆施設概要◆
京都府宇治市の179床の病院です。回復期・プライマリケアを担い、2次救急の指定を受けています。一般内科、心療内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、精神科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ。1日平均外来患者数84人。院外に保育所あり。近鉄京都線「小倉駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度（1コマ10名程度／2診制）
・病棟管理：主治医として10〜15名程度を担当（療養病棟・回復期リハビリテーション病棟の予定）
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 09:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※16:00上がりなどの時短勤務も可能です
※夜診（17:30〜21:00）もご希望があれば勤務可能です

◆勤務開始時期◆
2027年4月〜（応相談）

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験、勤務日数などに応じて変動）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、平日1日
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：12月30日〜1月3日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：応相談／赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：年1回まで公費（二泊三日／日帰りも同様に年1回）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（契約更新なし）
・試用期間の定め：なし
※雇用期間の定め・試用期間は医師により個別に定める場合があります。
※院内に育児施設はありません。

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、内視鏡
※紙カルテ使用施設です。

◆施設概要◆
京都府京都市下京区の175床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般病床116床、療養病床59床（医療29床・介護30床）を有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。臨床研修協力病院です。年間の救急受入40件。JR山陰本線「丹波口駅」より徒歩8分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週1〜3コマ程度担当
・病棟管理：主治医として担当
・手術：整形外科の手術件数は月20件程度
　※整形外科疾患全般（四肢の関節疾患、脊椎脊髄疾患、骨折など）、回復期リハビリテーション対象疾患（術後回復期、骨折保存治療など）
・救急対応：当番制
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
・オンコール：あり（年末年始などの長期休みの際は当番があります／なしは要相談）
【勤務内容の補足】
・当直は2人当直です（救急・時間外外来の担当医師1名、病棟管理の担当医師1名）。
※記載の件数等は目安です。
・整形外科の常勤医師は3名です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円（基本給与・年俸／週5日勤務の目安。ご経験やスキルにより応相談）
※当直給与は給与に含みます（20,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇、病気休暇
・介護休業制度
・有給休暇：あり（最大20日間付与）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり／通勤手当：あり
・地域手当：あり
・院内保育所あり（保育対象：生後2ヶ月〜6歳まで／保育時間：月曜〜金曜の朝から夕方まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。
【要確認：退職金・学会参加の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、RI、SPECT、X線テレビ、エコー、トレッドミル、マイクロサージャリー、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、内視鏡

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の370床の一般病院です。一般急性期・回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般病床370床（10対1）、回復期リハビリテーション病棟を有します。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、小児科、精神科、眼科、皮膚科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科を標榜。院内保育所あり。JR山陰線「円町駅」よりバス20分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来として午前診 週2〜3コマ程度を担当
・病棟管理：主治医として10名程度を担当
・手術
【勤務内容の補足】
・年間の手術件数は約600件です。
・当直は2人当直です（内科1名、外科1名）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,700万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1〜2日
・夏季休暇：なし（有給休暇を利用して取得可能）
・年末年始休暇：4.5日（12/30午後〜1/3）
・有給休暇：就任後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日、1年半で11日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（病院厚生年金基金）、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：勤務地より3km以内の場合、家賃の半額を補助（上限50,000円／月）
・赴任手当：引越代・交通費
・通勤手当：実費支給
・退職金：なし
・学会参加：あり
・昇給制度：あり（年1回、実績を踏まえ評価）
・院内保育あり
・契約期間の定め：なし／契約更新：なし
・試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。
※退職は3ヶ月前までの申し出が必要です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）

◆施設概要◆
京都府八幡市の199床の一般病院です。一般急性期・回復期を担い、2次救急の指定を受けています。回復期リハビリテーション病棟47床を有します。一般内科、神経内科、一般外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、小児科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。日本医療機能評価機構認定病院で、NST稼働施設の認定を受けています。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。院内保育あり。関連施設に佐藤クリニックくずは、佐藤クリニックまきの、介護老人保健施設美杉などがあります。京阪本線「樟葉駅」よりタクシー12分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来として週2コマ程度を担当（20〜30名程度／コマ）
・病棟管理：主治医として10名程度を担当
・手術
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,000万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（35,000円／回）

◆休日・休暇◆
【要確認：休日・休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：上限28,000円（官舎であれば実質無料です）
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談／帰省手当：応相談
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加などの記載が原資料にありません】

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（ヘリカルCT）、MRI、X線テレビ、エコー、デジタルラジオグラフィー、血管連続撮影、骨塩定量、内視鏡、高温度治療法

◆施設概要◆
京都府京丹後市の170床のケアミックス病院です。一般急性期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般病床110床、療養病床60床（医療10床・介護50床）を有します。一般内科、心療内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、歯科を標榜。平均在院日数13.6日。WILLER TRAINS宮津線「久美浜駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可です（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来を週2〜3コマ程度ご担当（30名程度／コマ）
・病棟管理：担当患者数は応相談
・オペ：助手としてオペのサポートをお願いいたします（件数は応相談）
・救急対応：週1〜2コマ程度を当番制でお願いいたします（救急車は月間50件程度）
・その他：当番制でワクチン接種、発熱外来、健診業務等
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車2台程度・ウォークイン5名程度）
・オンコール：あり（出動なし、電話対応のみ）
【勤務内容の補足】
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
整形外科専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,700万円（基本給与・年俸／ご経験やスキルによって応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、研究日1日
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3）
・産前産後休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし
・通勤手当：公共交通機関の定期代（上限3万円／月）
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで補助あり（そのうち1回は発表）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、CT（80列）、マンモグラフィ、血管造影室（心臓カテーテル）
・一般X線撮影装置（フラットパネル）、X線テレビ装置、骨密度測定装置
・生化学自動分析装置、多項目自動血球分析装置、血液ガス分析装置、ストレステストシステム
・手術室4室、機能訓練室1室、地域医療連携室、患者搬送車1台
・電子カルテ

◆施設概要◆
京都府相楽郡精華町の287床のケアミックス病院です。回復期から慢性期・プライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。一般237床、療養50床、回復期リハビリテーション病棟100床。急性期から回復期まで幅広い診療を行っております。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。近鉄京都線「祝園駅」よりタクシー8分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度担当いただきます
・病棟管理：主治医として10〜15名程度担当いただきます
・オペ：週1〜2コマ程度担当いただきます
【勤務内容の補足】
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
人工関節（膝・股・肩・肘関節）等のオペ（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜12:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,500万円（基本給与・年俸／週5日勤務時の想定年俸。ご経歴、スキルによって判断）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日／週
・年末年始休暇：4日または5日
・有給休暇：入職半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：1R宿舎あり
・赴任手当：応相談
・退職金：あり（勤続3年以上）
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：なし
【要確認：医師賠償責任保険・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です（喫煙場所あり）。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、64列マルチスライスCT、血管撮影装置、X線骨密度測定器、超音波診断装置
・手術室3室、無菌治療室2室、機能訓練室1室
・院内保育

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の109床の一般病院です。一般急性期から回復期・プライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。一般109床、HCUを有します。急性期の患者さんを中心に受け入れています。一般内科、一般外科、呼吸器外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。京都市営地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩7分。マイカー通勤可（駐車場はありません）。

◆業務内容◆
・外来診療：週1〜3コマを想定、10〜30名程度／コマ（リハビリ外来あり／整形一般とリハビリ外来の比率は4：1）
　患者層：外傷メインを想定
・病棟管理：受け持ち患者数5名〜（一般病棟／チーム制）
　患者層：外傷メインを想定
・オペ：手術件数は年間約900件（2024年度実績）
　手術症例の内訳：脊椎・脊髄疾患、関節疾患、一般・スポーツ外傷、手・足の外科
【勤務内容の補足】
・関節鏡：あり
・麻酔科は常勤医が在籍しています。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,200万円〜2,100万円（基本給与・年俸／ご経験により応相談）

◆休日・休暇◆
【要確認：休日・休暇の記載が原資料にありません（勤務時間は平日のみの記載です）】

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限はありません）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です（喫煙場所あり）。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・住宅手当・退職金・学会参加などの記載が原資料にありません】

◆設備◆
・CT 2台、MRI（1.5T・3T）2台、RI、SPECT、ヘリカルCT
・一般撮影装置4台、乳房撮影装置1台、歯科用パノラマ撮影装置1台、透視撮影装置（X線テレビ）3台
・心臓カテーテル撮影装置1台、血管撮影装置1台、結石破砕治療用撮影装置1台、血管連続撮影
・移動型透視撮影装置3台（病棟用・手術室用）、ポータブル撮影装置4台、急患室に一般撮影装置1台
・リニアック、ESWL（レーザー結石破砕）、マイクロサージャリー、エコー、内視鏡

◆施設概要◆
茨城県東茨城郡茨城町の500床の病院です。高度急性期から一般急性期を担い、3次救急の指定を受けています。エイズ拠点病院、臨床研修指定病院です。一般内科、呼吸器内科、神経内科、心療内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、歯科、病理診断科の23科を標榜。JR各線「水戸駅」よりバス35分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・病棟管理
・オペ
・当直：救急対応（管理当直、救急当直）

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・病棟管理をメインにお願いいたします
・手術は基本ありますが、なしもご相談可能です
・外来業務は今のところご対応いただく予定はありません
・当直：Walk-in 5～10名／回、救急車 3～6台／回
・電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県流山市中（つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」徒歩1分程度／
マイカー通勤可・有料駐車場あり　※1回200円に割引処理）
病 床 数 ：366床（一般366床／2次救急・一般病院）
標榜科目 ：一般内科／呼吸器内科／神経内科／一般外科／呼吸器外科／脳神経外科／整形外科／
泌尿器科／リハビリテーション科／小児科／産婦人科／精神科／眼科／皮膚科／
放射線科／麻酔科／アレルギー科
勤務日数 ：週3.5日～5日　※週4日以下可（勤務日数・勤務時間は応相談）
勤務時間 ：平日 08:30～17:30、土曜 08:30～12:30（休憩60分・概ね12:30～13:30）
給　　与 ：年俸 1,100万円～1,800万円（応相談）／
当直手当 平日51,000円、土日祝75,000円
※土曜残り当番 11,000円～16,000円、夜間外来手当 11,000円～13,000円、
待機手当 2,000円（別途呼び出し手当あり）
当　　直　：月0回～4回　※当直なし勤務可
休　　日　：日曜、祝日
休　　暇　：夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、産休・育休あり、有給休暇（法定に準ずる）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、医師賠償責任保険、
住宅手当あり、通勤手当（公共交通機関は上限50,000円、自家用車は16円／1km）、
退職金（常勤医として2年以上勤務された方）、
学会参加 年に2学会まで（経費150,000円まで）、
育児出産支援制度（休職、時短勤務　※週28時間以上の勤務で常勤待遇）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療
・病棟管理
・各種専門検査
・当直：病棟管理

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・外来：1～2コマ程度／週、20名程／コマ
・病棟管理：40床程
・当直：3名体制　※オンコールなし
・電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県流山市中（つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」徒歩1分程度／
マイカー通勤可・有料駐車場あり　※1回200円に割引処理）
病 床 数 ：366床（一般366床／2次救急・一般病院）
標榜科目 ：一般内科／呼吸器内科／神経内科／一般外科／呼吸器外科／脳神経外科／整形外科／
泌尿器科／リハビリテーション科／小児科／産婦人科／精神科／眼科／皮膚科／
放射線科／麻酔科／アレルギー科
勤務日数 ：週3.5日～5日　※週4日以下可
勤務時間 ：平日 08:30～17:30、土曜 08:30～12:30（休憩60分・概ね12:30～13:30）
給　　与 ：年俸 1,100万円～1,800万円（応相談）／
当直手当 平日51,000円、土日祝75,000円
※土曜残り当番 11,000円～16,000円、夜間外来手当 11,000円～13,000円、
待機手当 2,000円（別途呼び出し手当あり）
当　　直　：月0回～5回　※当直なし勤務可
応募条件 ：リハビリテーション科専門医歓迎（希望）
休　　日　：日曜、祝日
休　　暇　：夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、産休・育休あり、有給休暇（法定に準ずる）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、医師賠償責任保険、
住宅手当あり、通勤手当（公共交通機関は上限50,000円、自家用車は16円／1km）、
退職金（常勤医として2年以上勤務された方）、
学会参加 年に2学会まで（経費150,000円まで）、
育児出産支援制度（休職、時短勤務　※週28時間以上の勤務で常勤待遇）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化の為、募集いたします。
詳細についてはお問い合わせください。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療（整形外科外来）
・病棟管理
・オペ
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・診療科の在籍医師数：常勤2名
・外来：1～2コマ／週、15～20名程度／コマ
・病棟管理：15～20名程度／主治医制
　※一般病床・地域包括ケア病床を問わず、専門分野の患者様を担当いただきます
・オペ：1～4件程度／週（膝、大腿部・頸部骨折など）
　※手の外、脊椎のオペは少なめです
　※基本的に予定オペがメインとなります。緊急オペはほとんどありません
・術式：人工膝関節置換術、人工股関節置換術、骨折観血的手術（鎖骨・大腿骨）、
　　　　椎弓形切除術、人工骨頭挿入術、経皮的椎体形成術 等
・執刀医体制：2名体制
・当直の救急対応：ウォークイン4～5件程度、輪番日10～15件程度
・救急車：通常日0～4台程度、待機日0～10台程度
　※待機日は基本的に外部医師に委託しているので待機当直はありませんが、
　　勤務状況によってはご相談するケースがあります（年に1～2回あるか程度です）
　※通常当直は医師1名体制、待機日は医師2名体制です
・電子カルテ

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21（〒299-0246）
JR内房線「長浦駅」徒歩15分程度
※マイカー通勤可（駐車場あり）／最寄りIC「館山自動車道 姉崎袖ヶ浦IC」
病 床 数 ：384床（一般急性期／2次救急・救急告示医療機関）
標榜科目 ：精神科、一般内科、神経内科、心療内科、一般外科、脳神経外科、
整形外科、リハビリテーション科、眼科、皮膚科
勤務日数 ：週4日～5日　※勤務週4日以下可
勤務時間 ：平日 08:30～17:30、土曜 08:30～17:30
（休憩60分・概ね13:00～14:00）
給　　与 ：年俸 1,400万円～2,000万円（※経験・スキルにより応相談）／
当直手当 75,000円／回
モデル年俸：10年目／週5日勤務の場合 1,580万円、15年目 1,680万円、
　　　　　　20年目 1,880万円
当　　直　：月1回～4回　※免除も相談可能
休　　日　：日曜（※祝祭日が勤務日に当たる場合は有給休暇として取り扱い）
休　　暇　：リフレッシュ休暇 4日／有給休暇（初年度に20日付与）
※夏季休暇なし（リフレッシュ休暇・有給休暇を利用して診療科毎に調整）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）／
住宅手当（借上げ 20,000円／月、持ち家 5,000円／月）／
赴任手当 200,000円／通勤手当 実費支給／
学会参加は院長承認により出張扱い（年会費等は自己負担）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化の為、外科医を募集しています。
オペは現在実施がなく今後も予定はございませんので、
落ち着いた環境でご勤務されたい方におススメです。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療
・病棟管理
・当直：病棟管理、救急対応

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・外来：3コマ／週、30名前後／コマ
・病棟管理：15名前後（主治医制）
・オペの実施、内容に関しては先生のご希望によりご相談いただけます
・電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県千葉市中央区長洲2-21-8（〒260-0854）
千葉都市モノレール「県庁前駅」徒歩5分程度
JR内房線・外房線「本千葉駅」徒歩5分程度
※マイカー通勤可（駐車場あり）／最寄りIC「京葉道路 松ヶ丘IC」
病 床 数 ：170床（一般急性期／2次救急）
標榜科目 ：一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科
勤務日数 ：週5日
勤務時間 ：平日 09:00～17:00、土曜 09:00～17:00
（休憩60分・概ね13:00～14:00）
※遅番あり（週1回 17:00～19:00）
給　　与 ：年俸 1,000万円～1,600万円／当直手当 60,000円／回（別途支給）
当　　直　：月0回
休　　日　：日曜、祝日
休　　暇　：夏季休暇 5日／年末年始休暇 4日（12/31～1/3）／
有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）／学会参加制度
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5T以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。