求人ID:B7890
2025/09/19
社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院/【一宮市】緩和ケア科/病棟管理のみ/当直応相談/福利厚生充実
- 特徴 高額年収(1800万円以上)、駅チカ・通勤便利
愛知県 一宮市
年収
1,000万円
~
1,800万円
- 緩和ケア科
- 病棟管理
求人病院名 | 社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院 |
---|---|
医療機関区分 | 一般病院 |
募集内容 |
―≪募集内容≫――――――――――――――――――――――――――― 緩和ケア病棟管理◆週5日+当直3~4回 ―≪募集背景≫――――――――――――――――――――――――――― 体制強化のため緩和ケア科の医師を募集しております。 ―≪求人の特徴≫―――――――――――――――――――――――――― ■学閥、大学医局のしがらみなしのオープンな環境です。 大学医局の派遣をほとんど受けておらず学閥などがありません。 診療科の垣根が低く、自由な雰囲気の中での勤務が可能です。 ―≪勤務内容≫――――――――――――――――――――――――――― 募集科目:緩和ケア科 仕事内容:病棟管理 ▽▽病棟管理 ・20床 当直業務:病棟管理 ・緩和ケア科直:急変対応 ―≪勤務日時≫――――――――――――――――――――――――――― 勤務日:日勤:週5日/当直:月3~4回 勤務時間: ・平日:08:30~17:20 ・土曜:08:30~17:20 ・時間外勤務:あり ※休憩60分 勤務曜日:月~土のうち週5日間勤務、休日については医局にて調整 ―≪勤務条件≫――――――――――――――――――――――――――― 給与:基本給与(年俸):1,000~1,800万円 (ご経験等により応相談) ※当直給与の支払い:別途支給 住宅手当:勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。 賃貸住宅補助:毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%(上限70,000円)を支給 赴任手当:常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、 緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。 引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給 通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月) 退職金:常勤医師のみ勤務3年以上より支給 (定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給) 休日 : ・日曜:終日 ・祝日:終日 (週休2日制) 休暇 : ・夏季休暇 (有給消化) ・年末年始休暇 (5日(12/30~1/3)) ・産休(あり) ・育休(あり) ・有給休暇(就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。) 保険等: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・医師賠償保険 学会参加:専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、 その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める(回数制限なし) 定年制:あり 定年:60歳 継続雇用制度:あり ―≪施設概要≫――――――――――――――――――――――――――― 所在地 :愛知県 一宮市 アクセス:最寄り駅から徒歩10分程度 マイカー通勤可 :駐車場あり 病床数 :800床~900床 救急指定:二次救急 ※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。 |
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