体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■【QOL重視】緊急蘇生・急変対応は稀少／オンオフの切り替えが明確なゆとりある勤務体制
急性期のような突発的な呼び出しや、緊急での蘇生処置は滅多にございません。「患者様の急変に追われる日々から離れたい」「定時で帰宅したい」という先生におすすめです。心身ともにゆとりを持って働ける職場です。
■職場環境良好！医局はドクターそれぞれに個室が貸与されます。
院内の雰囲気は非常に良く、医師やコメディカルも丁寧な対応を心がけています。急性期のような慌ただしさがなく、患者様やご家族との対話を大切にできる環境です。医局は各ドクターに個室が貸与されますので、患者さんの対応のない際にも、ゆっくりとして頂けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週0～2コマ担当／1コマ患者数：4～8名程度／診療時間：AM（9:00～12:00）・PM（14:00～17:00）
▽▽病棟管理
50名程度／医療区分２と3の患者が8割強：主治医制

当直業務：病棟管理
ほぼ待機のみの当直です。 時間外の急変対応は当直医で対応しますが、対応は電話での相談程度です。

・必要技能：IVH・PEGの管理ができる方（必須）

【勤務内容補足】
・将来的に訪問診療も行っていく予定です。施設を中心に訪問を予定ですが、そういった方針にもご協力をお願いします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月4～5回
※当直なし勤務可
勤務日：備考
・勤務日は平日週4日＋第1・3・5週土曜日の午前のみです。
・当直は週1回程度
・土日祝休みも検討可・当直なし勤務も相談可
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：あり（新幹線通勤は応相談）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2･4週土曜日）
休暇：
・夏季休暇 （5日（有給休暇消化））
・年末年始休暇 （5日<12/30～1/3＞）
・法定通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：ご希望・相談で出帳扱いにて費用負担
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：富山県 魚津市
アクセス：最寄り駅から車で7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急対応なし、通勤便利、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療

備考：
【勤務内容の補足】
・外来：約50名／日
・週3日勤務の場合、月金土曜でのご勤務をお願いします。（土曜勤務必須）

※記載の件数はあくまで目安です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
・祝日勤務：なし
勤務時間
・平日：09:00～19:00
・土曜：09:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩120分
(概ね 13:00〜15:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円 （週5日勤務の概算）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 新宿区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

保険診療をメインとした外来診療とオペを行っているクリニックです。

≪求人の特徴≫
◆形成外科クリニック
・都内に複数のクリニックを展開しており、保険診療をメインに診療を行っているクリニックです。
・形成外科領域の日帰り手術を実施している点がクリニックの特徴です。
◆オンオフを切替えられる
・当直・オンコールがなく、残業もほぼないため終業後はオンオフのメリハリをつけて働けます。
・シフトは基本曜日固定となり、事前のお休み希望も提出しやすい環境です。
◆整備された体制
・業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます。
・判断基準が細かく設定されているため、医師間で統一された軸で診察を行うことができます。
・研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。
◆インセンティブ制度
・勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充実しております。

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≪勤務内容≫
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
▽▽オペ
約5～10件程度／日

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・保険領域の皮膚皮下に関する小手術
・未経験OK、研修システムあり

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：土日どちらかのご勤務は必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円～、週4日：1600万円～、週5日：2000万円～　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：10分につき時給相当分を別途残業代として支給あり。※土日どちらか1日ご勤務の場合、＋50万円／年　土日両方ご勤務の場合、＋100万円／年
休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
学会参加：業務に支障がない範囲でシフト調整の上認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 渋谷区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

保険診療をメインとした外来診療とオペを行っているクリニックです。

≪求人の特徴≫
◆形成外科クリニック
都内に複数のクリニックを展開しており、保険診療をメインに診療を行っているクリニックです。
形成外科領域の日帰り手術を実施している点がクリニックの特徴です。
◆オンオフを切替えられる
・当直・オンコールがなく、残業もほぼないため終業後はオンオフのメリハリをつけて働けます。
・シフトは基本曜日固定となり、事前のお休み希望も提出しやすい環境です。
◆整備された体制
・業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます
・判断基準が細かく設定されているため、医師間で統一された軸で診察を行うことができます
・研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。
◆インセンティブ制度
・勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充実しております

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≪勤務内容≫
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
▽▽オペ
約5～10件程度／日：局所麻酔

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・保険領域の皮膚皮下に関する小手術
・未経験OK、研修システムあり

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：時短勤務可能（10：00～14：00、15：00～19：00、10：00～17：00も可）。土日どちらかのご勤務は必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円～、週4日：1600万円～、週5日：2000万円～　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：10分につき時給相当分を別途残業代として支給あり。※土日どちらか1日ご勤務の場合、＋50万円／年　土日両方ご勤務の場合、＋100万円／年
休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
学会参加：業務に支障がない範囲でシフト調整の上認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 台東区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、形成外科医師を募集しています。
保険診療をメインとした外来診療とオペを行っているクリニックです。
≪求人の特徴≫
◆形成外科クリニック
・都内に複数のクリニックを展開しており、保険診療をメインに診療を行っているクリニックです。
・形成外科領域の日帰り手術を実施している点がクリニックの特徴です。
◆オンオフを切替えられる
・当直・オンコールがなく、残業もほぼないため終業後はオンオフのメリハリをつけて働けます。
・シフトは基本曜日固定となり、事前のお休み希望も提出しやすい環境です。
◆整備された体制
・業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます。
・判断基準が細かく設定されているため、医師間で統一された軸で診察を行うことができます。
・研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。
◆インセンティブ制度
・勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充実しております。

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≪勤務内容≫
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
▽▽オペ
約5～10件程度／日

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・保険領域の皮膚皮下に関する小手術
・未経験OK、研修システムあり

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：土日どちらかのご勤務は必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円～、週4日：1600万円～、週5日：2000万円～　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：10分につき時給相当分を別途残業代として支給あり。※土日どちらか1日ご勤務の場合、＋50万円／年　土日両方ご勤務の場合、＋100万円／年
休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
学会参加 業務に支障がない範囲でシフト調整の上認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 台東区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、形成外科医師を募集しています。
保険診療をメインとした外来診療とオペを行っているクリニックです。
≪求人の特徴≫
◆形成外科クリニック
・都内に複数のクリニックを展開しており、保険診療をメインに診療を行っているクリニックです。
・形成外科領域の日帰り手術を実施している点がクリニックの特徴です。
◆オンオフを切替えられる
・当直・オンコールがなく、残業もほぼないため終業後はオンオフのメリハリをつけて働けます。
・シフトは基本曜日固定となり、事前のお休み希望も提出しやすい環境です。
◆整備された体制
・業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます。
・判断基準が細かく設定されているため、医師間で統一された軸で診察を行うことができます。
・研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。
◆インセンティブ制度
・勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充実しております。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
▽▽オペ
約5～10件程度／日

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・保険領域の皮膚皮下に関する小手術
・未経験OK、研修システムあり

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：土日どちらかのご勤務は必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円～、週4日：1600万円～、週5日：2000万円～　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：10分につき時給相当分を別途残業代として支給あり。※土日どちらか1日ご勤務の場合、＋50万円／年　土日両方ご勤務の場合、＋100万円／年
休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
学会参加：業務に支障がない範囲でシフト調整の上認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 豊島区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、形成外科医師を募集しています。
保険診療をメインとした外来診療とオペを行っているクリニックです。
≪求人の特徴≫
◆形成外科クリニック
都内に複数のクリニックを展開しており、保険診療をメインに診療を行っているクリニックです。
形成外科領域の日帰り手術を実施している点がクリニックの特徴です。
◆オンオフを切替えられる
・当直・オンコールがなく、残業もほぼないため終業後はオンオフのメリハリをつけて働けます。
・シフトは基本曜日固定となり、事前のお休み希望も提出しやすい環境です。
◆整備された体制
・業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます
・判断基準が細かく設定されているため、医師間で統一された軸で診察を行うことができます
・研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。
◆インセンティブ制度
・勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充実しております

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
▽▽オペ
約5～10件程度／日：局所麻酔

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・保険領域の皮膚皮下に関する小手術
・未経験OK、研修システムあり

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：時短勤務可能（10：00～14：00、15：00～19：00、10：00～17：00も可）。土日どちらかのご勤務は必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円～、週4日：1600万円～、週5日：2000万円～　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：10分につき時給相当分を別途残業代として支給あり。※土日どちらか1日ご勤務の場合、＋50万円／年　土日両方ご勤務の場合、＋100万円／年
休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
学会参加 業務に支障がない範囲でシフト調整の上認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 豊島区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科医師を募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科、救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
日中帯は救急科にて対応します
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応（他科医師を同様にシフト制の勤務）
必要技能：総合診療専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・日勤及び当直勤務に関しても全てシフト制のご勤務となります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月3～4回
備考 ：4週6休制のシフト勤務となります
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験年数に応じて相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、形成外科医師を募集しています。
保険診療をメインとした外来診療とオペを行っているクリニックです。
≪求人の特徴≫
◆形成外科クリニック
都内に複数のクリニックを展開しており、保険診療をメインに診療を行っているクリニックです。
形成外科領域の日帰り手術を実施している点がクリニックの特徴です。
◆オンオフを切替えられる
・当直・オンコールがなく、残業もほぼないため終業後はオンオフのメリハリをつけて働けます。
・シフトは基本曜日固定となり、事前のお休み希望も提出しやすい環境です。
◆整備された体制
・業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます
・判断基準が細かく設定されているため、医師間で統一された軸で診察を行うことができます
・研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。
◆インセンティブ制度
・勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充実しております

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≪勤務内容≫
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
▽▽オペ
約5～10件程度／日：局所麻酔

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・保険領域の皮膚皮下に関する小手術
・未経験OK、研修システムあり

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：時短勤務可能（10：00～14：00、15：00～19：00、10：00～17：00も可）。土日どちらかのご勤務は必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円～、週4日：1600万円～、週5日：2000万円～　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：10分につき時給相当分を別途残業代として支給あり。※土日どちらか1日ご勤務の場合、＋50万円／年　土日両方ご勤務の場合、＋100万円／年
休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
学会参加：業務に支障がない範囲でシフト調整の上認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、形成外科医師を募集しています。
保険診療をメインとした外来診療とオペを行っているクリニックです。
≪求人の特徴≫
◆形成外科クリニック
・都内に複数のクリニックを展開しており、保険診療をメインに診療を行っているクリニックです。
・形成外科領域の日帰り手術を実施している点がクリニックの特徴です。
◆オンオフを切替えられる
・当直・オンコールがなく、残業もほぼないため終業後はオンオフのメリハリをつけて働けます。
・シフトは基本曜日固定となり、事前のお休み希望も提出しやすい環境です。
◆整備された体制
・業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます。
・判断基準が細かく設定されているため、医師間で統一された軸で診察を行うことができます。
・研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。
◆インセンティブ制度
・勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充実しております。

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≪勤務内容≫
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
▽▽オペ
約5～10件程度／日

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・保険領域の皮膚皮下に関する小手術
・未経験OK、研修システムあり

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：土日どちらかのご勤務は必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円～、週4日：1600万円～、週5日：2000万円～　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：10分につき時給相当分を別途残業代として支給あり。※土日どちらか1日ご勤務の場合、＋50万円／年　土日両方ご勤務の場合、＋100万円／年
休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
学会参加：業務に支障がない範囲でシフト調整の上認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制を強化するため眼科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：眼科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
備考 ：4週6休
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験年数に応じて相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

保険診療をメインとした外来診療とオペを行っているクリニックです。
≪求人の特徴≫
◆形成外科クリニック
・都内に複数のクリニックを展開しており、保険診療をメインに診療を行っているクリニックです。
・形成外科領域の日帰り手術を実施している点がクリニックの特徴です。
◆オンオフを切替えられる
・当直・オンコールがなく、残業もほぼないため終業後はオンオフのメリハリをつけて働けます。
・シフトは基本曜日固定となり、事前のお休み希望も提出しやすい環境です。
◆整備された体制
・業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます。
・判断基準が細かく設定されているため、医師間で統一された軸で診察を行うことができます。
・研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。
◆インセンティブ制度
・勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充実しております。

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≪勤務内容≫
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
▽▽オペ
約5～10件程度／日

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・保険領域の皮膚皮下に関する小手術
・未経験OK、研修システムあり

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：土日どちらかのご勤務は必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円～、週4日：1600万円～、週5日：2000万円～　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：10分につき時給相当分を別途残業代として支給あり。※土日どちらか1日ご勤務の場合、＋50万円／年　土日両方ご勤務の場合、＋100万円／年
休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
学会参加：業務に支障がない範囲でシフト調整の上認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 大宮市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制を強化するため耳鼻いんこう科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：耳鼻いんこう科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：耳鼻咽喉科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
備考 ：4週6休
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科の先生もぜひご検討ください、訪問診療が未経験でも院長が同行する研修期間（給与あり）を設定することも可能です。
≪求人の特徴≫
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：心療内科、訪問診療科、精神科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

オンコール：あり（応相談）

備考：
【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤医師5名　※2025年3月現在
・訪問件数：8～10件程度／日　
・割合：居宅95％、施設5％
・訪問体制：医師、往診補助（看護師もしくは精神保健福祉士）、ドライバーの3名体制
・疾患割合：認知症が7割程度　その他統合失調症、気分障害、うつ症状など
・精神科医師の内科対応：皮下点滴や採血を依頼する可能性あり。専門的な対応は内科医が対応。
・第5週の勤務あり
・オンコール：あり（なし可能）
　・想定当番回数：平日夜間6回、土曜1回、日曜1回
　・オンコール体制
　　夜間帯：1st:外部委託（医師）2nd:当院医師
　　※1stで完結できるものであれば先生方に依頼はありません。
　　　2ndで先生へ依頼があり出動が必要と判断した場合、1stの医師に出動依頼が可能。
　　土日の日中帯：1st:外部委託（医師）2nd:当院看護師など
　　※2ndでも判断が難しい場合のみ当院医師へ相談が入る可能性有

【その他補足】
・電子カルテ（モバカル）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：オンコール手当：平日10,000円／回 　土日（日中＋夜間）20,000円／回
通勤手当：あり　交通費別途支給
退職金：あり
休暇
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人として加入
学会参加 あり
制度その他：昇給制度　あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師は13名体制です。診療体制を拡充するため内科全般を診て頂ける医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
主に一般内科外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
療養病床から30～50床
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当　5～10名／コマ

当直業務：病棟管理

【 勤務内容の補足 】
・主に内科業務全般をご担当頂きます。
・主な対象疾患等
　急性期治療後の患者さまで、継続した医療管理が必要な方
　　例：CV 管理、酸素療法、痰吸引、血糖コントロール、褥瘡、気管切開、脊損など
　在宅や施設退院希望の方で、積極的なリハビリ継続を希望 の方（リハビリ強化療養病棟）
　　例：回復期リハ病棟での入院期限を迎えるが、さらなるリハビリを希
・当直の回数は、応相談。
・土曜勤務必須
　土曜勤務や当直も対応して頂きますが、頻度については応相談

【その他】
・定年後の嘱託勤務可能。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～12:45
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：51,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市青葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
主に、東京都北部～埼玉県南部在住のお子さんに対し訪問診療を行っています。
疾患は在宅人工呼吸器など、医療的ケアを要する0歳から20歳代のお子さんと、小児がんの患者さんです。
必要に応じ、20歳以上の成人患者さんも診て頂く場合があります。
小児在宅は2018年4月に立ち上げ、患者数は年々増えています。
また、日本緩和医療学会認定研修施設、日本在宅医療連合学会研修プログラム施設にも認定されており、
広くプライマリケア、総合診療を学ぶことができる環境、小児・成人の緩和ケアの指導体制が充実しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：訪問診療科、小児科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

オンコール：あり（免除可能）

備考：
【勤務内容の補足】
・医師・看護師・医療アシスタント(運転手)の3名体制での在宅医療となります。
・内科を中心とした全身管理をしていただきます。診療科目によらず、患者様の体を総合的に診療します。
・想定担当人数：80～100人（週5日の場合）
・患者居宅と施設の割合 7:3
・オンコール対応について（１st対応：コールセンター、オンコール想定頻度は待機週1回／土日日当直月1回程。シフト制。）

▼診療内容
　診察、処置、処方、各種検査(心電図・血液検査・尿検査)、
　医学管理（在宅中心静脈栄養法（IVH）・在宅酸素療法・人工呼吸器・気管切開・留置バルーンカテーテル・胃ろう）、疼痛管理、終末期ケア、在宅緩和ケアなど
※ 上記は一例になります。当クリニックは、患者様の生活に寄り添い、患者様に合わせた診療を行います。
※ 入院などの緊急時など、必要と判断された場合は、近隣の病院と連携し対応いたします。

【歓迎要件】
・在宅医療専門医認定施設、緩和医療学会認定施設に加入の為、専門医や認定医の資格取得を目指したい方
・研修体制を充実させています。訪問診療未経験でチャレンジしてみたい方、経験有りだが深く訪問診療を勉強していきたい方
・家庭との両立をしながらオンコールの回数などを相談して働きやすい環境を探している方。

【その他の補足】
・電子カルテ（モバカル）
・スタッフ体制
　訪問診療全体：【医師】常勤11名、非常勤11名 【看護師】常勤18名
　　　　　　　　【薬剤師】常勤1名【管理栄養士】1名 【相談員】14名
　　　　　　　　【医療アシスタント】18名 【医療事務】9名

※記載の件数は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：600～2,000万円 （【OC有】週5日1200～2000万円 週4日960万～ 1600万円 週3日720～1200万円 【OC無】週5日1000～1800万円　週4日800～1440万円 週3日600～1080万円）
※他の勤務手当：夜間オンコール実績手当
通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会補助あり
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　書籍購入支援
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 武蔵野市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師は13名体制です。診療体制を拡充するため内科全般を診て頂ける医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
主に一般内科外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
療養病床から30～50床
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当　5～10名／コマ

当直業務：病棟管理

【 勤務内容の補足 】
・主に内科業務全般をご担当頂きます。
・主な対象疾患等
　急性期治療後の患者さまで、継続した医療管理が必要な方
　　例：CV 管理、酸素療法、痰吸引、血糖コントロール、褥瘡、気管切開、脊損など
　在宅や施設退院希望の方で、積極的なリハビリ継続を希望 の方（リハビリ強化療養病棟）
　　例：回復期リハ病棟での入院期限を迎えるが、さらなるリハビリを希
・当直の回数は、応相談。
・土曜勤務必須
　土曜勤務や当直も対応して頂きますが、頻度については応相談

【その他】
・定年後の嘱託勤務可能。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～12:45
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：51,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市青葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

退職予定があり後任の募集です。一度お気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■当直・オンコールは基本的にありません
非常勤医師が当直を担当するため、夜間の呼び出しがなく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■ご勤務内容は病棟管理のみ！
病棟管理が主な業務で、担当病床は35床程度です。
CVカテーテルの挿入スキルは歓迎されますが、必須ではないため、幅広い経験の医師が応募可能です。
外来や救急対応などもない為、ご自身のペースでご勤務に取り組むことが可能です。
■敷地内宿舎が利用可能
1LDKで月3.5万円、1Kで月1.5万円と比較的安価に利用できるため、
転居を伴う場合でも安心して新しい生活を始められます。
■アクセス良好
北陸自動車道「富山西IC」より車で5分程度と、車通勤に便利です。
■医局は個室です！
医局は先生お一人お一人の個室をご用意しておりますので、お時間が空いた際にはゆっくり過ごして頂けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
医療療養病棟若しくは介護医療院担当／担当数：35床程度／主な疾患：経管栄養、インスリン注射、ターミナルなど：主治医制

・オンコール：なし
・必須スキル（医療療養病棟）：CVカテーテルの挿入（未経験から始めた医師もおります）※介護医療院は不要

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.25日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：月曜～金曜＋第1.3.5週の土曜半日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:45（午前のみ、第1・3・5週）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回（曜日はローテーション）／10：00～18：00）
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円
住宅手当：なし　※敷地内の宿舎1ＬＤＫ利用可（自己負担3.5万円）／1K（自己負担1.5万円）
赴任手当：なし
通勤手当：病院規定により支給　※高速代は応相談
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2・４週土曜：休み＜終日＞）
休暇：
・夏季休暇 （8/14～8/16）
・年末年始休暇 （年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇など
・有給休暇（法定通り／有給の連休消化も可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：病院から依頼したものに限り、出張扱いで参加費、旅費の負担あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：富山県 富山市
アクセス：最寄り駅からバス 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：健康診断

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間
・平日：08:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,600万円
通勤手当：全額支給
退職金：なし
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （7日※年度により変動あり）
・有給休暇（法令に準じて付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：健康・厚生年金は勤務時間が週30時間以上の場合に加入
・厚生年金
学会参加：参加・発表を推奨。補助制度あり。
制度その他：再雇用制度：有　※65歳まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 港区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

まずはお気軽にお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
ライフワークバランスについて
医師の月の平均残業時間は約5～10時間の間に収まっております。だいたい17時くらいにはクリニックに戻ってきて書類仕事をして定時に終了という流れとなっております。
子育て中の先生方などでも安心してご勤務いただけるため、時短制度なども設けております。
有給休暇・育休の取得についても非常に力をいれておりまして、法人内のとあるクリニックでは先生方の有給消化率は約100％となっております。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
10名程度／日
▽▽訪問診療（施設）
25～30名程度/半日

オンコール：なし
必要技能：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル（必須）

備考：
【勤務内容の補足】
・訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いします。
・担当患者数100～150名（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。
※疾患などにより増減もございます。
・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）又は看護師（状況により）
・勤務時間内でのオンコール対応はお願いいたします。
・在宅未経験者については、主に院長による診療帯同を一定期間実施しております。
その他、学びたい分野に応じて法人内でローテーションでの研修も実施しております。
・オンコール：原則なし
・医師体制：常勤2名（院長：小児科、脳神経内科）

【その他の補足】
・電子カルテ：NTT、モバカル
・車通勤は応相談

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：土日祝休み
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：10時間程度／月）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,480万円 （週5日（ベース1800～2000万円＋インセンティブ0～480万円））
※他の勤務手当：希望者：オンコール平日週1回で別途約300万円加算（出動手当込み）
※歩合：インセンティブ別（月毎の診療報酬800万円超えた分の20％）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 国分寺市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。