―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■上部・下部ともに内視鏡治療が行えます。
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・内視鏡下治療
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽救急対応
▽▽内視鏡下治療
・ESD、EUS

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応等のご勤務をお願い致します。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （これまでのご経験等を勘案し提示させていただきます）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます
院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっておりますので、
仕事と家庭の両立が可能です。気候も温暖で、生活環境も整っており、子供の教育にも最適な地域です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・担当件数：20名程/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽オペ
・年14件※2024年度実績

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペをお願いします。
外科チーム内の乳腺外科常勤1名による執刀にて、
年10～20件程度のオペを行っております。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （医歴により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（※応相談）
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽透析管理
・担当件数：10～15名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（※応相談）
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円 （年次により変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■在宅復帰を回復期リハビリテーションを中心に実現します
整形外科領域、脳外科領域を問わず回復期リハビリテーションを積極的に行っております。
また、発症後や術後の集中リハビリを必要とする患者を近隣の総合病院から受入れ、地域医療を推進しています。
在宅患者の受け皿として病院併設型の介護老人保健施設もあり、訪問リハビリにも注力しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・オペ・病棟管理
▽▽外来診療
・担当件数：応相談
・週：2～3コマ担当（応相談）
▽▽オペ
※詳細はご相談
・対象：人工関節のオペを中心にお願いします
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：病棟管理
必要技能：人工関節のオペ（必須）

【勤務内容の補足】
・手術数：年間約600～700件
・内訳：人工関節4割、スポーツ整形4割、脊椎2割
・医師体制：執刀医（人工関節2名、スポーツ整形2名、脊椎2名※非常勤）
　　　　　　その他オペ助手1名、回リハ専従医1名、非常勤複数名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,500万円 （経験年数やスキル等により応相談とさせていただきます）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：あり
住宅手当：借上社宅・住宅手当あり
赴任手当：転居費用（実費支給（事前見積もり必須））
通勤手当：別途支給（新幹線・タクシー代可能）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（特別休暇、慶弔休暇）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：医療分野の研究ならびに研修等の目的で参加する学会等への参加諸費用は、 出張扱いとし、費用は当法人が負担する（但し年2回までとする）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、内視鏡検査については、常勤2名と非常勤複数名で対応しております。
受診者数増加に伴い、消化器内科の常勤医を増員したいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■健診業務が中心のご勤務です
当院は同グループ社員の人間ドックを、年間約14,000人受け入れております。
当求人は内視鏡検査、及び健診業務が中心となり、外来や病棟対応はございません。
当直やオンコールも基本的になく、月2回程度当直医が来られるまでの居残り番はございますが
それ以外で時間外勤務は殆どございません。
オンオフのメリハリを付けたご勤務を希望される方におすすめの求人です。
■東京からも通勤圏内／新幹線通勤が可能
当院は、新幹線利用で東京から50分程度と十分通勤圏内です。
もちろん新幹線代（定期券）は支給がありますので、負担感の少ない通勤が可能となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科、健診・ドック
仕事内容：内視鏡検査・健康診断・画像診断（読影）
▽▽内視鏡検査
・上部下部内視鏡検査
▽▽健康診断
・ドック受診者への問診聴打診、結果説明、報告書作成業務
▽▽画像診断（読影）

必要技能：消化器内視鏡学会指導医（希望）

【勤務内容の補足】
健診、内視鏡検査の対応をお願いします。
可能な範囲で読影もお願いします。

■内視鏡検査について
・上部（経鼻・経口）、下部
・メーカー：富士フィルム
・対応件数：上部・下部合わせて1日15件程度
　　　　　　（内、上部が6～7割、下部が3～4割です）
・ポリペク：なし
・実績：上部内視鏡検査 約14,000件/年
　　　　S状結腸内視鏡検査 約10,000件/年
　　　　全大腸内視鏡検査 約100件/年

■健診業務について
・業務内容：問診聴打診、ドック受診者への結果説明（自動判定による結果説明）、報告書作成業務
・目安件数：30件程度／日
・医師体制：4診制
・巡回健診：なし

■その他
・当直：原則なし（急遽空きが出た際は、常勤医師にご相談させていただく場合あり）
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：少な目）
・月2回程度、当直医が到着するまでの繋ぎ勤務あり（17:00～18:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （年次等により変動）
※当直給与：平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：病院借り上げ（医師負担：院内規定あり）
赴任手当：引越代補助あり（全額支給※当社指定の業者による）
通勤手当：院内規定により支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年末年始（12/29～1/3））
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（6～9月の間に取得））
・特別連続休暇2日（6月～翌年5月の内に取得）、慶弔休暇
・有給休暇（入職月より10日間（4月入職の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院内規定により支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 田方郡函南町
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、健診医師を募集しております。
ベテランの先生も歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ママさんドクターも歓迎／保育所併設
当院では職員の子どもを対象とした24時間対応の保育所を併設しております。
保育所も新病院にあわせ新築移転しました。
子育て中の先生も安心して勤務していただける環境となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）
▽▽健康診断
・担当件数：15名程度／日
▽▽画像診断（読影）
※応相談：主治医制

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
ドック・健診における診察をお願いします。
読影については応相談となります。

・オンコール：なし
・カルテ：電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,580万円～ （週5日の場合）
※当直給与：3万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：インセンティブ可能
住宅手当：最大27,000円（賃貸の場合）
赴任手当：当院の規定による
通勤手当：最大55,000円実費支給
退職金：確定拠出型年金
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有）
・育休（有）
・有給休暇（就任半年後10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出席補助（10万円迄）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 伊東市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師を募集しております。
地域医療に貢献したい医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育施設あり／子育て中の医師も歓迎しております
安心してお子様を預けられる保育所が敷地内にあります。

【入所対象児】0～6歳未満（就学時前）
【保　育　日】月～金・第1・3土曜
【休　　　日】第2・4土曜・日曜・祝日・年末年始
【保育　時間】7:45分～18:00
　　　　　　　※勤務の都合で遅くなる場合は7:00までの延長可能
　　　　　　　※希望者には夜間保育（毎週火曜→水曜）も行っています。
【保　育　料】3歳未満　1日750円／夜間1,200円（時間預り80円/時間）
　　　　　　　3歳以上　1日650円／夜間1,200円（時間預り70円/時間）
　　　　　　　※3歳以上の保育料は、3歳になった月の翌月からとなります。
　　　　　　　※延長保育については一律30分100円となります。
【給　食　料】朝食150円／昼食300円／おやつ午前50円／おやつ午後50円
　　　　　　　※保育料、給食料の合計を翌月給与から天引きとなります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （年次により変動・各種手当を含む）
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇5日
・有給休暇（年20日付与（採用月で変動あり／翌年度繰り越し可／上限40日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張費補助あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 焼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 12～15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：2～3コマ担当
・対象：神経難病
▽▽病棟管理
・担当患者数：30～40名：主治医制
・対象：神経難病

当直業務：病棟管理
必要技能：神経内科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■当直について
・当直回数：月1回
・当直体制：宿直（管理当直）
・当直手当：別途支給（25,000円/回）

■その他
・オンコール：なし


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（月～金曜日）
・時間外勤務：なし（頻度：基本時間外勤務なし）
・遅番：あり（頻度：月4回（当直医への引継ぎまで（17:30～19:30）））
※休憩60分
※週4日：応相談

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （年俸制）
※当直給与：25,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：遅番手当：5,000円/回
住宅手当：借家の場合（15,000円/月）
赴任手当：応相談
通勤手当：本会規程に基づき支給（片道2km以上　上限33,000円/月）
退職金：あり（勤続年数3年以上で支給）※60歳まで
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日112日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・子の看護休暇制度あり
・有給休暇（1年目採用日による（例：4月～9月採用者10日）、2年目11日、3年目12日･･･　7年目以降20日　※補充休日：休日が年間112日を下回るときは、その日数を付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人加入
学会参加：病院負担あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充のため、神経内科医師を募集しております。
神経難病が専門の先生を歓迎しております。
この求人に問い合わせる
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
残業は基本ありませんので、オンオフがしっかりとした勤務が可能です。
希望により、週4日×当直なし、週4日×当直ありのご相談が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・療養病棟の管理：46～56床：主治医制

当直業務：病棟管理
オンコール：なし
必要技能：全身管理、電子カルテの使用（必須）

【勤務内容の補足】
療養病棟の管理をお願いします。
外来診療はありませんが、職員健診の対応をお願いする場合がございます。

■当直について
・ありorなし 相談可
・ありの場合：毎週金曜日17:30～翌9:00（金曜日は祝日の場合は、宿直勤務をお願いいたします）

■給与について
・週4日・当直なし：1,320万～1,500万円
・週4日・週1回 当直あり：1,620～1,800万万円

■その他
・医師体制：常勤3名、非常勤複数名（2026年1月時点）
　院長（70代後半／内科・リハビリテーション科）
　常勤医2名（60代半ば／リハビリテーション科）（30代後半／内科）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし（ただし、月の出勤数が16日以下の場合は、祝日の出勤をお願いすることがあります）
勤務時間：
・平日：08:45～17:30（月火水金）
・時間外勤務：あり（頻度：突発的業務時、緊急時）
・早番：あり（頻度：月2～3回程度（7時30分～16時15分※休憩45分））
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度、30分程度（非常勤医師18時～のため））
・休日について：曜日の変更もご相談可能です
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,320～1,800万円 （ご経験や当直有無により変動）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：応相談
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育休（有り）
・公休日170日（2024年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り（6か月継続勤務した場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費自己負担
定年制：なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：5コマ担当
▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制

当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応、看取り対応
※稀にかかりつけ患者の来院がありますので対応をお願いします

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・外来患者数：66.4名/日（内科全体）
・診療体制：午前3～4診、午後2～3診体制
・主な疾患：内科プライマリ外来が中心（初診対応あり）
・対象年齢：高齢者中心＞成人＞高校生以上
・対象年齢：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・担当件数：平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度
・当直体制：1名体制（管理当直）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤4名（消化器内科2名（50代、30代）、糖尿病内科1名（30代）、総合内科1名（60代））

■その他
・オンコール：あり（原則、電話対応／看取りについては基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。
0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
※当直給与：平日4万円、土曜6万円、日祝10万円（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：あり（月平均3～5万円）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
定年制：あり
定年：68歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
専門科目に偏りがあり、それぞれの専門科目の強化を図るため、内科系常勤医師を募集しております。
循環器内科、呼吸器内科、神経内科、総合内科等の先生を歓迎しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

必要技能：内科対応（必須）

【勤務内容の補足】
在宅後方支援病院での訪問診療をお願いします。

＜訪問診療＞
・訪問先：居宅3割:施設7割
・患者数：居宅40名程度/日、施設60～80名/半日
・同行者：ドライバー、サポートスタッフ 、状況により看護師
・患者層：落ち着いた患者さんが多いです
・主疾患：認知症、生活習慣病等の慢性疾患、内科全般、整形（当院退院後）、癌末期、神経難病　etc
・手技　：採血、カテーテル交換（Ba、胃瘻、経鼻、気切　etc）、人工呼吸器管理、疼痛管理（ポンプ含む）
※不安な手技などあればお気軽にお問い合わせください。

＜その他＞　
・オンコール：原則なし（対応可能な場合は実績に応じて別途支給）
・当直勤務：無し

＜おすすめポイント＞
　◇業務配分や受持ち患者数は相談可能です。　
　◇地域医療に興味がある先生歓迎
　◇訪問診療未経験の先生歓迎
　◇病棟管理兼務可能医師歓迎


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
（左記は週5日勤務の想定年俸になります。※スキル･経験や面接での印象にて決定）
住宅手当：法人借り上げ（法人規定により支給）
赴任手当：法人負担
通勤手当：新幹線通勤可（静岡駅・名古屋駅から）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回まで出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、訪問診療を担っていただける常勤医師を募集いたします。
新幹線通勤、引越し、住宅手当などご相談可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：5～6コマ担当
・対象：複数の疾患を持った方、原因不明の症状所見がある方、感染症、血液病、膠原病など
▽▽病棟管理
・平均5～6名程度：主治医制
・対象：複数の疾患を持った方、原因不明の症状所見がある方、感染症、血液病、膠原病など


当直業務：救急・病棟管理
取得資格名：認定内科医、総合内科専門医

【勤務内容の補足】
外来診療を主体に病棟管理をお願いします。

■当直について
・当直体制：内科1名、外科1名、研修医2名（当番日は救急科医が入ります）
・当直回数：月2回程度 ※シフトによる
・当直給与：21,260円/回

■給与について
医師免許取得によって頃なる（以下例）
◎ベース給与（各種手当は含まれず）
・経験10年　約1,200万
・経験20年　約1,400万
＜ご参考＞
　経験20年目医師のモデル給与：1,800万程度（※各種手当、当直料込み）

■その他
・オンコール：あり（主治医制のため）
　※事前に申し送りや指示出し等をしっかり対応いただければ
　　然程連絡は入りません。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：月20時間程度）
※休憩60分
・4週8休制（基本は土日祝休み）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円 （※左記は目安で、経験・年齢等によって異なります（上記、勤務内容備考欄をご参照ください））
※当直給与：21,260円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充のため、単一臓器に囚われず総合的に診療・治療を行っていただける医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽麻酔

当直業務：待機
・自宅でのオンコール待機

【勤務内容の補足】
・宅直：2～3回/月
・緊急手術：あり

＜中央手術室手術件数＞2020年度
延べ手術件数　　　　　　7,031件
　緊急手術　　　　　　　720件
　準緊急手術　　　　　　761件
　総手術室在室時間　　　761時間
麻酔科管理症例数　　　　2,883件
　全身麻酔　　　　　　　2,031件
　全身麻酔＋硬膜外麻酔　575件
　その他の麻酔法　　　　277件
　総麻酔時間　　　　　　10,786時間
　総手術室在室時間　　　11,523時間

＜ペインクリニック受診者数＞2020年度
延べ新患数　　　　　　　150名
延べ受診者数　　　　　　4,716名
　延べ星状神経節ブロック施工患者数　2,031名
　延べ硬膜外ブロック施工患者数　575名
　延べその他の処置施工者数（星状神経節ブロック・硬膜外ブロック併用含）　277名
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円 （年次により変動）
※当直給与：21,260円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のための募集です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
主治医制
▽▽救急対応
・脳梗塞患者の救急対応

当直業務：救急・病棟管理

■診療実績（2021年度）
・脳梗塞　　　　　　　191例
・一過性脳虚血発作　　18例
・てんかん　　　　　　46例
・その他　　　　　　　46例
・血栓溶解療法　　　　30例
・血栓回収療法　　　　15例

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・4週8休制

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円
※当直給与：平日21,260円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
脳卒中科として主に脳梗塞を中心とした治療、診断を行っている科での医師募集です。
診療体制強化のため、一般の常勤医師と診療部長の募集も行っております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急・病棟管理
月2～4回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・4週8休制

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円
※当直給与：平日21,260円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、整形外科の常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・対象：頭痛、めまい、眼球運動障害、しびれ、歩行・運動障害（失調症、パーキンソン症候群、不随意運動）
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽リハビリ

当直業務：救急・病棟管理

【勤務の補足】
外来では、頭痛、めまい、眼球運動障害、しびれ、歩行・運動障害（失調症、パーキンソン症候群、不随意運動）
などを中心に診療をおこなっています。
標準的な治療をおこない、欧米で評価されていない薬剤・治療法は用いないことにしています。

■主な診療・専門領域
パーキンソン病、薬剤性パーキンソン症候群、ボツリヌス毒素療法（眼瞼けいれん、片側顔面けいれん）、
めまい、脳幹機能

■特殊医療機器
ヘリカルCT、MRI、頸動脈エコー、MIBG心筋シンチグラフィ、ドパミントランスポーター画像、脳波計、
誘発電位検査装置、筋電・誘発筋電図検査装置、重心動揺計など

■当直医師体制
内科1名・外科1名・研修医4名、救急1名
　*他に産婦人科、精神科、神経系などの専門当直体制をとっています。

■その他
カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円 （※経験・年齢等によって変動）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
診療体制強化のため、常勤医師の募集を行っております。
症例も多く、スキルアップしたい先生にオススメの求人です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、透析管理をしていただける先生を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■当直は希望により、対応いただくことも可能
当直は基本なしとなりますが、希望の場合にはご対応いただくことも可能です。
対応いただいた場合には別途給与をお支払いいたします。
1名当直となりますが、何かあればオンコールいただくことも可能です。
平日17：30～翌8：30／30,000円
土曜12：30～翌8：30／100,000円
日祝8：30～翌8：30／150,000円
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科
仕事内容：透析管理・病棟管理
▽▽透析管理
▽▽病棟管理
・担当件数：7～10名程度：主治医制

オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来透析、病棟管理をお願いします。

■透析について
・外来透析（夜間透析なし）
・クール数：月水金2クール、火木土1クール
・患者数：月水金26名、火木土17名
・シャントトラブル：他院に転院しております

■オンコールについて
・あり
　※但し、再出勤が伴うオンコールは実際皆無に等しく、
　　殆ど当直医や看護師からの電話連絡（相談・報告）のみです。

■給与について（週5日勤務の場合）
・卒後5年：1,200～1,400万円
・卒後10年：1,500～1,700万円
・卒後20年：1,800～2,000万円
・卒後30年：2,000～2,200万　円
※上記はあくまで目安の為、詳しくは、面談を経て、人物・スキルに応じて最終算定
※賞与：あり（但し年俸に含む）
※月給賞与制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
・週32時間以上で常勤雇用可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。
ご自身の専門を活かしつつ、一般内科患者の外来・病棟管理を行っていただける先生を歓迎しております。
現在、内科は常勤医師4名、非常勤複数名で診療を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■柔軟な働き方が可能です
希望に応じて、週4日のご勤務や当直なしのご相談も可能です。
子育て中の先生で、時短勤務を希望される先生も是非ご相談下さい。
院内保育もご用意しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・担当患者数：20～30名程度／コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：5～10名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。
週1回程度の専門外来の相談も可能です。

■オンコールについて
・あり
　※但し、再出勤が伴うオンコールは実際皆無に等しく、
　　殆ど当直医や看護師からの電話連絡（相談・報告）のみです。

■給与について（週5日勤務の場合）
・卒後5年：1,200～1,400万円
・卒後10年：1,500～1,700万円
・卒後20年：1,800～2,000万円
・卒後30年：2,000～2,200万　円
※上記はあくまで目安の為、詳しくは、面談を経て、人物・スキルに応じて最終算定
※賞与：あり（但し年俸に含む）
※月給賞与制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週32時間以上で常勤雇用可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。