・週：5コマ担当
▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制

当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応、看取り対応
※稀にかかりつけ患者の来院がありますので対応をお願いします

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・外来患者数：66.4名/日（内科全体）
・診療体制：午前3～4診、午後2～3診体制
・主な疾患：内科プライマリ外来が中心（初診対応あり）
・対象年齢：高齢者中心＞成人＞高校生以上
・対象年齢：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・担当件数：平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度
・当直体制：1名体制（管理当直）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤4名（消化器内科2名（50代、30代）、糖尿病内科1名（30代）、総合内科1名（60代））

■その他
・オンコール：あり（原則、電話対応／看取りについては基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。
0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
※当直給与：平日4万円、土曜6万円、日祝10万円（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：あり（月平均3～5万円）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
定年制：あり
定年：68歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
専門科目に偏りがあり、それぞれの専門科目の強化を図るため、内科系常勤医師を募集しております。
循環器内科、呼吸器内科、神経内科、総合内科等の先生を歓迎しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

必要技能：内科対応（必須）

【勤務内容の補足】
在宅後方支援病院での訪問診療をお願いします。

＜訪問診療＞
・訪問先：居宅3割:施設7割
・患者数：居宅40名程度/日、施設60～80名/半日
・同行者：ドライバー、サポートスタッフ 、状況により看護師
・患者層：落ち着いた患者さんが多いです
・主疾患：認知症、生活習慣病等の慢性疾患、内科全般、整形（当院退院後）、癌末期、神経難病　etc
・手技　：採血、カテーテル交換（Ba、胃瘻、経鼻、気切　etc）、人工呼吸器管理、疼痛管理（ポンプ含む）
※不安な手技などあればお気軽にお問い合わせください。

＜その他＞　
・オンコール：原則なし（対応可能な場合は実績に応じて別途支給）
・当直勤務：無し

＜おすすめポイント＞
　◇業務配分や受持ち患者数は相談可能です。　
　◇地域医療に興味がある先生歓迎
　◇訪問診療未経験の先生歓迎
　◇病棟管理兼務可能医師歓迎


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
（左記は週5日勤務の想定年俸になります。※スキル･経験や面接での印象にて決定）
住宅手当：法人借り上げ（法人規定により支給）
赴任手当：法人負担
通勤手当：新幹線通勤可（静岡駅・名古屋駅から）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回まで出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、訪問診療を担っていただける常勤医師を募集いたします。
新幹線通勤、引越し、住宅手当などご相談可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：5～6コマ担当
・対象：複数の疾患を持った方、原因不明の症状所見がある方、感染症、血液病、膠原病など
▽▽病棟管理
・平均5～6名程度：主治医制
・対象：複数の疾患を持った方、原因不明の症状所見がある方、感染症、血液病、膠原病など


当直業務：救急・病棟管理
取得資格名：認定内科医、総合内科専門医

【勤務内容の補足】
外来診療を主体に病棟管理をお願いします。

■当直について
・当直体制：内科1名、外科1名、研修医2名（当番日は救急科医が入ります）
・当直回数：月2回程度 ※シフトによる
・当直給与：21,260円/回

■給与について
医師免許取得によって頃なる（以下例）
◎ベース給与（各種手当は含まれず）
・経験10年　約1,200万
・経験20年　約1,400万
＜ご参考＞
　経験20年目医師のモデル給与：1,800万程度（※各種手当、当直料込み）

■その他
・オンコール：あり（主治医制のため）
　※事前に申し送りや指示出し等をしっかり対応いただければ
　　然程連絡は入りません。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：月20時間程度）
※休憩60分
・4週8休制（基本は土日祝休み）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円 （※左記は目安で、経験・年齢等によって異なります（上記、勤務内容備考欄をご参照ください））
※当直給与：21,260円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充のため、単一臓器に囚われず総合的に診療・治療を行っていただける医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽麻酔

当直業務：待機
・自宅でのオンコール待機

【勤務内容の補足】
・宅直：2～3回/月
・緊急手術：あり

＜中央手術室手術件数＞2020年度
延べ手術件数　　　　　　7,031件
　緊急手術　　　　　　　720件
　準緊急手術　　　　　　761件
　総手術室在室時間　　　761時間
麻酔科管理症例数　　　　2,883件
　全身麻酔　　　　　　　2,031件
　全身麻酔＋硬膜外麻酔　575件
　その他の麻酔法　　　　277件
　総麻酔時間　　　　　　10,786時間
　総手術室在室時間　　　11,523時間

＜ペインクリニック受診者数＞2020年度
延べ新患数　　　　　　　150名
延べ受診者数　　　　　　4,716名
　延べ星状神経節ブロック施工患者数　2,031名
　延べ硬膜外ブロック施工患者数　575名
　延べその他の処置施工者数（星状神経節ブロック・硬膜外ブロック併用含）　277名
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円 （年次により変動）
※当直給与：21,260円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のための募集です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
主治医制
▽▽救急対応
・脳梗塞患者の救急対応

当直業務：救急・病棟管理

■診療実績（2021年度）
・脳梗塞　　　　　　　191例
・一過性脳虚血発作　　18例
・てんかん　　　　　　46例
・その他　　　　　　　46例
・血栓溶解療法　　　　30例
・血栓回収療法　　　　15例

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・4週8休制

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円
※当直給与：平日21,260円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
脳卒中科として主に脳梗塞を中心とした治療、診断を行っている科での医師募集です。
診療体制強化のため、一般の常勤医師と診療部長の募集も行っております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急・病棟管理
月2～4回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・4週8休制

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円
※当直給与：平日21,260円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、整形外科の常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・対象：頭痛、めまい、眼球運動障害、しびれ、歩行・運動障害（失調症、パーキンソン症候群、不随意運動）
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽リハビリ

当直業務：救急・病棟管理

【勤務の補足】
外来では、頭痛、めまい、眼球運動障害、しびれ、歩行・運動障害（失調症、パーキンソン症候群、不随意運動）
などを中心に診療をおこなっています。
標準的な治療をおこない、欧米で評価されていない薬剤・治療法は用いないことにしています。

■主な診療・専門領域
パーキンソン病、薬剤性パーキンソン症候群、ボツリヌス毒素療法（眼瞼けいれん、片側顔面けいれん）、
めまい、脳幹機能

■特殊医療機器
ヘリカルCT、MRI、頸動脈エコー、MIBG心筋シンチグラフィ、ドパミントランスポーター画像、脳波計、
誘発電位検査装置、筋電・誘発筋電図検査装置、重心動揺計など

■当直医師体制
内科1名・外科1名・研修医4名、救急1名
　*他に産婦人科、精神科、神経系などの専門当直体制をとっています。

■その他
カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円 （※経験・年齢等によって変動）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
診療体制強化のため、常勤医師の募集を行っております。
症例も多く、スキルアップしたい先生にオススメの求人です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、透析管理をしていただける先生を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■当直は希望により、対応いただくことも可能
当直は基本なしとなりますが、希望の場合にはご対応いただくことも可能です。
対応いただいた場合には別途給与をお支払いいたします。
1名当直となりますが、何かあればオンコールいただくことも可能です。
平日17：30～翌8：30／30,000円
土曜12：30～翌8：30／100,000円
日祝8：30～翌8：30／150,000円
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科
仕事内容：透析管理・病棟管理
▽▽透析管理
▽▽病棟管理
・担当件数：7～10名程度：主治医制

オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来透析、病棟管理をお願いします。

■透析について
・外来透析（夜間透析なし）
・クール数：月水金2クール、火木土1クール
・患者数：月水金26名、火木土17名
・シャントトラブル：他院に転院しております

■オンコールについて
・あり
　※但し、再出勤が伴うオンコールは実際皆無に等しく、
　　殆ど当直医や看護師からの電話連絡（相談・報告）のみです。

■給与について（週5日勤務の場合）
・卒後5年：1,200～1,400万円
・卒後10年：1,500～1,700万円
・卒後20年：1,800～2,000万円
・卒後30年：2,000～2,200万　円
※上記はあくまで目安の為、詳しくは、面談を経て、人物・スキルに応じて最終算定
※賞与：あり（但し年俸に含む）
※月給賞与制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
・週32時間以上で常勤雇用可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。
ご自身の専門を活かしつつ、一般内科患者の外来・病棟管理を行っていただける先生を歓迎しております。
現在、内科は常勤医師4名、非常勤複数名で診療を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■柔軟な働き方が可能です
希望に応じて、週4日のご勤務や当直なしのご相談も可能です。
子育て中の先生で、時短勤務を希望される先生も是非ご相談下さい。
院内保育もご用意しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・担当患者数：20～30名程度／コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：5～10名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。
週1回程度の専門外来の相談も可能です。

■オンコールについて
・あり
　※但し、再出勤が伴うオンコールは実際皆無に等しく、
　　殆ど当直医や看護師からの電話連絡（相談・報告）のみです。

■給与について（週5日勤務の場合）
・卒後5年：1,200～1,400万円
・卒後10年：1,500～1,700万円
・卒後20年：1,800～2,000万円
・卒後30年：2,000～2,200万　円
※上記はあくまで目安の為、詳しくは、面談を経て、人物・スキルに応じて最終算定
※賞与：あり（但し年俸に含む）
※月給賞与制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週32時間以上で常勤雇用可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在の療養病棟の管理体制としては主治医制で各診療科の医師が診ておりますが
専従医を配置する運用に変更していきたいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■柔軟な働き方が可能です
週4日のご勤務や当直なしの勤務が可能です。
オンコールはございますが、基本的には当直医が対応いたしますので
実際にお電話が入るケースは月に1回あるかないかです。
院内保育もご用意しておりますので、子育て中の先生もご検討ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・担当件数：40～44名程度
・対象：パーキンソン病、高次脳機能障害、透析患者等　

【勤務内容の補足】
療養病棟の管理をお願いします。

■オンコールについて
・あり
　※但し、再出勤が伴うオンコールは実際皆無に等しく、
　　殆ど当直医や看護師からの電話連絡（相談・報告）のみです。

■給与について（週5日勤務の場合）
・卒後5年：1,200～1,400万円
・卒後10年：1,500～1,700万円
・卒後20年：1,800～2,000万円
・卒後30年：2,000～2,200万　円
※上記はあくまで目安の為、詳しくは、面談を経て、人物・スキルに応じて最終算定
※賞与：あり（但し年俸に含む）
※月給賞与制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週32時間以上で常勤雇用可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化、患者数増加のため、消化器内科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■当直について
可能であれば週1回程度の平日当直をお願いしたいですが、免除の相談も可能です。
対応いただいた場合には別途給与をお支払いいたします。
1名当直となりますが、何かあればオンコールいただくことも可能です。
平日17：30～翌8：30／30,000円
土曜12：30～翌8：30／100,000円
日祝8：30～翌8：30／150,000円

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・画像診断（読影）
▽▽外来診療
・担当件数：20～30名程度／コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：5～10名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
・上部、下部内視鏡検査（上部のみの相談可）
▽▽画像診断（読影）
・当日内視鏡検査実施者の読影（検査人数分/日）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、内視鏡検査をお願いします。

■内視鏡検査について
・胃カメラ：平均5～7名程度/日　最大予約枠10名（人間ドック、市がん検診内視鏡）
・上部内視鏡：経口・経鼻あり
・メーカー：オリンパス製
・内視鏡室：1列
・セデーション：なし

■オンコールについて
・あり
　※但し、再出勤が伴うオンコールは実際皆無に等しく、
　　殆ど当直医や看護師からの電話連絡（相談・報告）のみです。

■給与について（週5日勤務の場合）
・卒後5年：1,200～1,400万円
・卒後10年：1,500～1,700万円
・卒後20年：1,800～2,000万円
・卒後30年：2,000～2,200万　円
※上記はあくまで目安の為、詳しくは、面談を経て、人物・スキルに応じて最終算定
※賞与：あり（但し年俸に含む）
※月給賞与制


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・週32時間以上で常勤雇用可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45～12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、透析は非常勤にて対応を行っております。
体制強化のため、常勤医師を募集しております。
透析管理中心の勤務をお願いします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
機能的に病棟群を形成しており、設備・施設が充実しています。
総合的診療体制を整えた高齢者専門の医療機関として、透析・リハビリ施設を有し、
300床以上のベッド数を備え機能的病棟郡を形成し、MRI・CT・内視鏡等の各種検査機器を完備、
特別浴室、シャワー室、一般浴室を機能病棟毎に設置するなど、施設・設備を充実させております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科
仕事内容：透析管理・オペ
▽▽透析管理
・2クール実施（ベッド数は36床程度＜増床予定＞）：入院透析患者のみ（血液透析、CAPD）
▽▽オペ
・シャントオペ（造設、PTA等）※必須ではございません

オンコール：なし
必要技能：腎臓内科専門医（希望）

【 勤務内容の補足 】
当院は入院透析のみで、外来透析はございません。
穿刺、返血は臨床工学技士や看護師が行います。
当院にてシャント作成などは行っておらず、シャントトラブル時は紹介元へ搬送しておりますが
シャントオペ関連も当院にて対応していきたいと考えておりますので、ご対応が可能な方は
ご相談させていただきたいと思っております。（オペは必須ではございません）

■医師体制
・常勤：4名、非常勤：30名程度
・透析担当医：2名
・透析管理：1日2名体制で行っており、入職されると3名体制となります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・土日祝休み
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,560～1,760万円 （週5日勤務の場合）
住宅手当：敷金・礼金の準備あり、家賃補助あり（半額補助　但し補助上限額70,000円/月）
通勤手当：交通費全額支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（完全週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・法定通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：2～3コマ担当
・対象：生活習慣病、発熱、不定愁訴 等
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20床程度（急性期／障害者／療養）：主治医制
▽▽救急対応
・当番制（週に1～2回ER担当有り（AM/PMで担当を分けています））

当直業務：救急・病棟管理

取得資格名：総合内科専門医

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応をお願いします。
病棟管理については、主治医は決めていますがチームとして診療しています。

■医師体制
常勤5名（総長70代、院長50代後半、副院長50代前半、部長40代、40代後半医師）

■当直について
・原則なし　※希望者はご相談可能
・非輪番日：病棟管理・救急対応
　　　　　　内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
　　　　　　外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）
・内科輪番日：病棟管理・救急対応
　　　　　　　内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
　　　　　　　外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）


■オンコールについて
・内科当番制、外科当番制

■各種手当について
・役職手当：医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円
・夕診手当：12,000円／回
・当直手当：50,000円／回（4年目以降）
・拘束手当：3,000円／回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（夕診：17:00～18:00 ※ご希望により）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験年数等により変動　※勤務内容備考欄を参照ください）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸 家賃の半額負担（上限50,000円） 持家 規定に準ずる
赴任手当：赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
通勤手当：4,100円～（片道通勤2km以上～）
退職金：入職3年経過後より対象
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （4.5日（12/30PM～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
・勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り）
学会参加：交通費・宿泊費・参加費補助あり（規定あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化、常勤医の負担軽減の為、常勤医師を募集しております。
キャリアチェンジ希望、若手医師、指導医等、幅広く相談可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市駿河区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：1～2コマ担当
・対象：頭痛、認知症、脳卒中、脳炎、髄膜炎、代謝性脳症、てんかん、パーキンソン病など
▽▽病棟管理

当直業務：救急・病棟管理

必要技能：神経内科専門医（必須）

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、入院診療等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■脳神経内科の診療実績
外来患者数（令和5年度）
・初診：151名
・再診：2,791名

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・オンコール：要相談
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・週38.75時間から常勤採用可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （当直手当、交通費、時間外手当、資格手当 等別途支給）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在、脳神経内科の専任医師が不在のため、非常勤にて、週3日外来診療を行っております。
病棟については、脳神経外科の先生が兼務する形で対応しております。
核となる先生をお迎えし、診療体制を充実させたいと考えおります。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・担当件数は応相談
▽▽オペ
※応相談

当直業務：救急・病棟管理

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、入院診療、オペ等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。


■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・オンコール：あり
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・週38.75時間から常勤採用可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （当直手当、交通費、時間外手当、資格手当 等別途支給）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、心臓血管外科の常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
▽▽リハビリ
・指示、管理

当直業務：救急・病棟管理

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
リハビリ外来、リハビリ指示、病棟管理等をお願いいたします。

■施設基準
・脳血管疾患リハビリテーションI
・運動器リハビリテーションI
・呼吸器リハビリテーションI
・心大血管疾患リハビリテーションI
・廃用症候群リハビリテーションI
・がん患者リハビリテーション
・早期離床リハビリテーション（特定集中治療室管理料）
・早期離床リハビリテーション（ハイケアユニット入院医療管理料）

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ICU、CCU、GHCU各医師1名、計3名常駐


■その他
・オンコール：要相談
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・週38.75時間から常勤採用可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （当直手当、交通費、時間外手当、資格手当 等別途支給）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在リハビリテーション科は各科の先生が兼務し、診療を行っておりますので、
科の中心を担っていただけるリハビリテーション科の常勤医師を募集しております。
定年が65歳となりますが、リハビリテーション科についてはベテランの先生のご相談も可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制、診療体制の強化のため、訪問診療に携わっていただける先生を募集しております。
患者様・ご家族様・地域の皆様を第一に考え、他職種の人たちとの協調性を大事してくださる先生を歓迎します。

≪求人の特徴≫
当院は、機能強化型在宅療養支援診療所・在宅緩和ケア充実診療所として、
在宅医療・在宅ホスピスの診療を行っています。
また、日本在宅医学会研修施設となっており、在宅専門医取得が可能です。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
・施設在宅、法人内施設（入院施設、老健、介護施設、有料老人ホー ム）への訪問診療

・オンコール：なし
・必要技能：採血、点滴、その他在宅医療で行う手技、電子カルテ使用（必須）
・取得資格名：その他（在宅専門医）

【勤務内容の補足】
訪問診療（個人宅、施設）をお願いします。
外来については現在コマが埋まっているため、
対応はございませんが、将来的にお願いする場合がございます。
地域かかりつけ医として、産業医、特養配置医、学校医、行政支援も行っています。
医師会活動にも参加しています。
産業医をお持ちの先生には産業医もお願いしております。

■訪問診療について
・訪問先：個人宅6割、施設4割（変動あり）
・訪問件数：10～15件程度／日（個人宅・施設）
・主な疾患：慢性疾患、がん末など
・訪問体制：医師、事務、ドライバー（医師・事務の2名体制、医師1名体制の場合あり）

■当直について
関連の有床診療所での病棟管理をお願いします。
基本は非常勤医師が対応しますが、非常勤医師が不在の場合などに
お願いする可能性があります。（1～2ヵ月に1回程度）

■オンコールについて
非常勤対応のため、原則なし

■土日祝日のご勤務について
基本的に月曜日～土曜日が診療日となりますが、
年中無休のため、日曜日・祝日にも勤務をお願いすることがあります。　
・土曜日：常勤医師でローテーションで対応しております
　　　　　現在は1か月半に1回～月1回程度
・日曜／祝日：基本は非常勤医師が対応しますが、
　　　　　　　非常勤非常勤医師が不在の場合などにお願いする可能性があります。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （経験により応相談）
※他の勤務手当：残業手当
通勤手当：院内規定により支給（新幹線通勤も相談可）
退職金：あり
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・特別休暇（年間5日）
・年間休日125日
・有給休暇（初年度10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 18分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在は小児の患者さまが8～9割ですが、内科対応も可能な先生を歓迎しております。
≪求人の特徴≫
■バックアップ体制あり
近隣に病院やクリニックを持つ法人が運営しておりますので、
バックアップ体制が充実しております。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療、その他
▽▽外来診療
・担当件数：30～40名程度／日
▽▽その他
・予防接種 等

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
外来をメインにご勤務をお願いします。
時期により、予防接種をお願いする場合もございます。

・患者層：現在は小児8～9割となります
・医師体制：常勤1名
・休日：現在は火曜日水曜日休みです。　
　　　　勤務曜日のご相談可能です（土日どちらはご勤務をお願いします）

※記載の件数は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30（応相談）
土日：08:30～17:30（応相談）
日曜・祝日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （面談後に最終決定させていただきます）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 焼津市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後、診療所の所長を担って頂ける医師を探しております。
地域からのニーズが高く、地域貢献に力を発揮していただける先生を求めています。

≪求人の特徴≫
小児～成人～高齢者と幅広い年齢層のプライマリーケアを担い、
外来、健診、訪問診療等地域に根差した診療を行っております。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科外来（※時期によりインフルエンザ予防接種）／1日平均外来患者数：40名前後
▽▽在宅診療（個人宅）
・個人宅のみ／月・水の午後：（4件前後／コマ）
▽▽訪問診療（施設）
特養での訪問診療 1件／金曜日の午後のみ

【勤務内容の補足】

■外来診療について（現在の状況）
午前診：月～金　※土曜午前も外来はありますが、外部医師にお願いしております
午後診：火木（16:00～18:30）※発熱対応など
・月延患者数：1000名
・1日平均患者数：40名前後

■訪問診療について
・個人宅への訪問診療：月・水の午後
・特養での訪問診療：金曜の午後／10～20名程の診察
　※月患者件数25件　延べ往診患者数35人　　1回の訪問診療4人前後

■日直について
基本的にはございませんが、年に1～2回、事業所の健診業務が入ることもございます。

■医師体制
常勤1名（所長：60代半ば／循環器内科）
非常勤3名（50代／金曜AM、70代前半／火曜AM・PM、60代後半／土曜AM）
（非常勤医師については、今後要相談です）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～16:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・現在、火木のみ夕診（16:00～18:30）を行っておりますが、こちらについてはご相談になります。

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （※所長手当含む）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （1月1日、1月2日、1月3日、1月4日、12月30日、12月31日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、勤務の医師が高齢のため後任の募集です。
地域からのニーズが高く、地域貢献に力を発揮していただける先生を求めています。

≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、当直なし、駅チカ・通勤便利

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
・一般内科外来（※時期によりインフルエンザ予防接種）／1日平均外来患者数：45名
▽▽在宅診療（個人宅）
・個人宅のみ月30件程度


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～16:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・勤務曜日：月・火・水・木、土曜（月2回）のうち週3～5日

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （週5日勤務の場合　※医歴等により変動）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （1月1日、1月2日、1月3日、1月4日、12月30日、12月31日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

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≪施設概要≫
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。