当直なしの消化器内科医業務！
内科外来、病棟管理、内視鏡検査を基本内容として希望に応じて、相談し勤務内容を調整します。
健診・人間ドックの実施可能です。当直はありません。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
1コマ20名程度／コマ数　1～3コマ程度
▽▽病棟管理
10名程度
▽▽内視鏡検査
上部及び下部

【勤務内容の補足】
　・基本内容：一般外来、病棟管理、内視鏡検査（上部、下部）
　・他勤務可：健診・人間ドック
　・任意で関連施設の回診あり（別途手当支給）
　・当直：なし
　・オンコール：有（週1回程度。常勤内科医師で当番制で対応）
　・内科管轄病床：約60床（一般病床）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～13:00（午前のみ、土曜勤務の場合は、平日半日休み）
・時間外勤務：あり（頻度：日曜の回診が約2ヶ月に1回程度あり。※時間外手当て支給）
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：土曜、月1回程度、当直医が来るまで午後の待機当番あり。）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年２回まで、費用は病院負担
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市宮城野区
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新たに常勤医師を迎え体制強化したい為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、駅チカ、当直なし
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
（内科系の科目であれば科目不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ程度　コマ当たり20～25名：（専門科目によって、専門性を活かした外来をお願いする可能性あり。）
▽▽病棟管理
一般病床から10～15名担当

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
かかりつけ患者と在宅患者の対応中心　1stコール3～5件の内、医師対応必要なモノを対応
▽▽病棟管理
急変時の対応、必要患者の回診　等

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を内部基準で支給
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇：7日
・有給休暇（初年度20日／年、最大40日／年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則1回、病院で必要な学会は可。出張は日帰りは制限なし宿泊は2回まで
制度その他：院内保育所あり／子育て中の時短制度あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市太白区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、リハビリテーション常勤医師は4名体制です。
高齢社会を迎え、介護が必要となる患者が増えており、
少しでも自立した生活を送って頂けるよう、
リハビリ診療体制を強化するため、リハビリテーション科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
リハビリ専門医の取得可！病棟管理のみの勤務も応相談！
外来・病棟管理・リハビリテーションの勤務です。
リハビリスタッフ66名の充実した体制です。
日本リハビリテーション学会認定施設であり、リハビリテーション科専門医の取得も可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽リハビリ

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）
かかりつけ患者と在宅医療の患者の対応が中心

必要技能：リハビリテーション専門医（必須）
取得資格名：リハビリテーション科専門医

【勤務内容の補足】
・リハビリは脳血管障害、骨関節疾患が中心となります。

【その他の補足】
・専門医を目指している先生も大歓迎いたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を内部基準で支給
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇：7日
・有給休暇（初年度20日／年、最大40日／年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則1回、病院で必要な学会は可。出張は日帰りは制限なし宿泊は2回まで
制度その他：院内保育所あり／子育て中の時短制度あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市太白区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、腎臓内科医師がいない為、また透析管理医師の体制強化の為、
腎臓内科医師の常勤医師を募集しております。
透析管理が可能な方を求めております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大病院では難しい経験を早い段階から積めます！
外来、病棟、透析管理業務です。
プライマリケア、在宅診療を含め、大病院では難しい経験を早い段階から積めます。
院内保育園があり、育児との両立にお悩みの先生にもお勧めします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
一般内科外来、腎臓内科外来
▽▽病棟管理
内科疾患、腎臓内科外来

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
透析のかかりつけ患者0～1件程度

【勤務内容の補足】
・透析機： 51台
・穿刺　：技士、看護師　にて対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
※平日の当直、週末の日当直：基本アルバイト医師が実施、万が一見つからなかった際は勤務あり
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
日曜・祝日の日・当直がある場合もある（振替制シフト）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円
※当直給与：30,000円/回
・5年目モデル年俸／1,400万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：年俸に込み
赴任手当：なし
通勤手当：あり：上限月2.1万円
退職金：なし ※永年勤続５年以上の場合、退職慰労金を支給することがある
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （医局内の調整により取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に2回出張扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、呼吸器内科常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3コマ担当、コマ当たりの患者数20名
▽▽病棟管理
主治医として20名程度担当

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：4週7休制
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（もしくは8:30～17:00で相談の上決定）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：950～1,500万円 （給与は、経験年数・勤務内容等を踏まえ面談の上で正式に決定）
※当直給与：平日30,000円／回、土日40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：緊急業務手当
・6年目モデル年俸／1,000万円
住宅手当：月70,000円上限
通勤手当：あり
退職金： あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （有り）
・リフレッシュ休暇：4日間
・有給休暇（初年度10日間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで公休・公費、発表は別
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 岩沼市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。 院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来、糖尿病外来を担当。担当数は経験などを踏まえ決定
▽▽病棟管理
10人程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
4週6休
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験年数に応じて相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,100万円
・20年目モデル年俸／1,450万円
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タにイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。
宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。
学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

在宅支援病院として在宅と入院をメインで勤務頂ける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
当直なし
設備・機材
64列以上CT
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・外来診療・病棟管理
▽▽在宅診療（個人宅）
週1～2コマ程度　3～4名程度対応
▽▽外来診療
週3～4コマ程度　1コマ30～40名程度
▽▽病棟管理
療養病床から10名程度担当

【勤務内容の補足】
・訪問体制：医師＋看護師＋運転手
・オンコール：ほぼ無し（看護ステーションがある為、件数は頻回ではないです）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
※休憩90分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （経験年数等を踏まえご相談の上、正式に決定致します。）
住宅手当：年俸に込み
赴任手当：なし
通勤手当：あり：上限月2.1万円
退職金：なし ※永年勤続５年以上の場合、退職慰労金を支給することがある
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （医局内の調整により取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に2回出張扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師は11名体制です。診療体制を拡充するため一般内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
一般内科外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
療養病床から50～60人を担当　※複数担当制
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当　5～10名／コマ

当直業務：病棟管理

【 勤務内容の補足 】
・主な対象疾患等
　急性期治療後の患者さまで、継続した医療管理が必要な方
　　例：CV 管理、酸素療法、痰吸引、血糖コントロール、褥瘡、気管切開、脊損など
　在宅や施設退院希望の方で、積極的なリハビリ継続を希望 の方（リハビリ強化療養病棟）
　　例：回復期リハ病棟での入院期限を迎えるが、さらなるリハビリを希
・当直の回数は、応相談。

【その他】
・土曜勤務必須
　土曜勤務や当直も対応して頂きますが、頻度については応相談
・定年後の嘱託勤務可能。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～12:45
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：51,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、神経内科医師は2名体制です。
新たに常勤神経内科医師を1名迎え、体制強化したい為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
療養病床から30～50床
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当　5～10名／コマ

当直業務：病棟管理

取得資格名：（神経内科専門医資格をお持ちの方歓迎）

【 勤務内容の補足 】
・主な対象疾患：神経難病、意識障害、重度の肢体不自由などの方
　例：神経難病（パーキンソン病、脊髄小脳変性症、進行性核上性麻痺、多系統萎縮症等）、
　　　 筋ジストロフィー患者、脊椎損傷等など
　・当直の回数は、応相談。
　・土曜勤務必須
　　土曜勤務や当直も対応して頂きますが、頻度については応相談

【その他】
　・定年後の嘱託勤務可能。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～12:45
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：51,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師は11名体制です。診療体制を拡充するため医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
一般内科外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科（科目不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当　5～10名／コマ
・対象：一般的な内科疾患、慢性疾患
▽▽病棟管理
療養病床から30～50床　※療養病床の医療区分：2～3が9割：複数担当制
・対象：高齢者慢性疾患

当直業務：病棟管理

【 勤務内容の補足 】
・主な対象疾患等
　急性期治療後の患者さまで、継続した医療管理が必要な方
　　例：CV 管理、酸素療法、痰吸引、血糖コントロール、褥瘡、気管切開、脊損など
　在宅や施設退院希望の方で、積極的なリハビリ継続を希望 の方（リハビリ強化療養病棟）
　　例：回復期リハ病棟での入院期限を迎えるが、さらなるリハビリを希
・内視鏡検査の実施も可能。
・土曜勤務必須
　土曜勤務や当直も対応して頂きますが、頻度については応相談

【その他】
・定年後の嘱託勤務可能。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～12:45
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：51,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

この度、更なる地域医療の発展を見据え、体制強化を図るべく、
当院で新たにご活躍いただける先生を募集することとなりました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市中心部まで20分程度です！
地域包括ケア病棟・認知症医療センターを開設しております。
仙台市中心部に20分程度で迎える距離感でありながら、
構内は樹木や四季折々の草花に囲まれ、野鳥が棲息し、療養に最適な環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
対象：筋ジストロフィー、神経難病　等

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
　・ご希望の場合外来勤務も可
　・オンコール当番：あり
　　当直医が神経内科医師以外の場合に神経内科医師で割り当てている
　　神経内科病棟患者の急変対応
　　必要時には出動あり（超過勤務支給）
　・体制：脳神経内科　常勤医師9名（院長先生含む）、非常勤１名
　・現状：主に下記①～⑩疾患患者300名程度を常勤医師9名で対応中
　　　（担当患者分担は均等ではなく、医師毎に相談で決めている）
　　　①パーキンソン病　
　　　②慢性炎症性脱髄性多発神経炎
　　　③筋ジストロフィー
　　　④脳梗塞後遺症
　　　⑤脊髄小脳変性症
　　　⑥クロイツフェルト・ヤコブ病
　　　⑦多系統萎縮症
　　　⑧ギラン・バレー症候群多発性硬化症　
　　　⑨筋萎縮性側索硬化症
　　　⑩レビー小体型認知症　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
平日当直　2～3回／月、週末日当直　1回／月
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （全ての手当が含まれる）
住宅手当：賃貸:～27,000円　※機構が用意する宿舎利用の場合なし
通勤手当：自動車等:2,000～31,600円、交通機関等:～55,000円
休暇：
・有給休暇（就任後1年後に20日付与、次年度以降は20日を限度に繰り越し可能　
・リフレッシュ休暇：3日（1年度に3日付与））
制度その他：扶養手当あり、単身赴任手当あり、地域手当あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、訪問診療を担って頂ける医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
訪問診療経験者求む！
今後、法人内の訪問診療の中心となっていただける先生を募集しております。
現在も訪問診療自体は行っておりますが、より発展して訪問診療自体を大きくしていきたいと計画しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・病棟管理
▽▽在宅診療（個人宅）
5名程度/日
▽▽訪問診療（施設）
14～16名程度/日
▽▽病棟管理
5名程度

【勤務内容の補足】
　・訪問診療の割合：居宅8～9割、施設1～2割程度　※今後も居宅を増やしていく予定
　・お任せしたい症例：緩和ケア、ターミナル、癌末患者など
　・オンコール原則なし（病院の待機医師や訪問看護で対応　※緊急時のみ相談の可能性はあり）
　・訪問の際は看護師1名、運転手1名、医師1人の計3名で訪問で訪問頂きます。
　
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※当直なし勤務可
週40時間変形労働制
月～金曜日の中よりご相談
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験年数等を踏まえご相談の上、正式に決定）
住宅手当：あり
通勤手当：給与に含む
退職金：勤続5年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（6ヶ月勤務後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に１回のみ交通費・宿泊費負担
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の中核病院！
勤務は、内科外来、病棟、オペとなります。
透析は無い施設となりますので、透析関係の勤務はありません。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
泌尿器科外来として週2～3コマ
▽▽病棟管理
一般病棟を5～15人程度担当
▽▽オペ
希望に応じて可能

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
急変対応
救急対応
救急車台数：0～2台程度　救急外来数：3名程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：なし（頻度：原則としてなし）
・早番：なし（頻度：原則としてなし）
・遅番：なし（頻度：原則としてなし）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,600万円 （経験年数等を踏まえご相談の上決定）
※当直給与：26,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：詳細は応相談
通勤手当：通勤距離2km以上から
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（年間20日　※規定による）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回、国内に限る、公休・公費扱い
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

整形外科の診療体制を強化するため、整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
公立系病院での外来無しの勤務
術後患者の病棟管理、オペ、リハビリの勤務となります。
週4日勤務応相談です。その他条件についてもご希望を踏まえできる限り柔軟に対応します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：病棟管理・オペ・リハビリ・外来診療・
▽▽病棟管理
一般病棟の術後患者の管理を主に担当。：主治医制
▽▽オペ
担当数は、相談の上で決定：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直は、平日が主となります。
・夜間の緊急オペ：無
・オンコール：有

【その他】
・常勤麻酔科医師：1名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:30（応相談）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,750万円 （下限額は臨床経験10年の想定額）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：有
通勤手当：有
退職金：有
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7～10月で3日　※特別休暇）
・年末年始休暇 （12/29～1/3　※公休）
・有給休暇（初年度有給10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：共済組合保険
学会参加：有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 黒川郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。 院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
プライマリー外来を中心にご担当いただきます
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応
必要技能：総合診療専門医（必須）
取得資格名：（総合診療専門医の専攻医プログラムへの参加可能）

【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
・4週6休
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験年数に応じて相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,100万円
・20年目モデル年俸／1,450万円
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

患者の増加および診療体制強化のため、一緒に地域医療を担っていただける常勤医師を募集しております。
科目にこだわらず、幅広く診察していただける医師を募集しております。
当直は外部に委託しているため、子育て中の女性医師にもおすすめです。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
コミュニティホスピタルを目指し改革中！当直なしで、オンオフしっかり。
救急搬送から、回復期、退院まで一貫して診療可能な地域のコミュニティホスピタルを目指して、改革中の病院です。
当直なしで、オンオフのメリハリもあり働きやすい環境づくりにスタッフ一同取り組んでいます。
最寄り駅から徒歩10分。仙台の中心部からもアクセス良好。
現在6名の常勤医が在籍し、改革に取り組んでいます。地域医療や病院の改革への意欲のある医師を募集します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科、その他
（総合診療として、内科、外科、小児も幅広くご対応いただきます）
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
総合診療科としての業務全般／病棟管理中心､その他、外来：主治医制（入院患者:20～25床）
▽▽外来診療
週2コマ/週　15名程度/コマ

当直業務：病棟管理（基本的に当直なし　外部医師に委託）

【勤務内容の補足】
　・医師体制：常勤医師6名、非常勤医師4名　
　・救急対応：あり（1.5次）
　・当直の場合（希望する場合）17:15～翌8:30　

【その他の補足】
　・カルテ：電子カルテ移行中

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
・時間外勤務ほぼありません。当直の医師への引継ぎの際に若干発生する程度です。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円
（※経験、保有資格等による　※週5日勤務の場合：固定給のほか、固定残業代、手当等を含む）

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市宮城野区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制を強化するため腎臓内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
週2～3コマ程度
▽▽病棟管理
10～20名程度
▽▽透析管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：育児等での時短勤務や外来コマ数の相談可能
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ、月1～2回程度土曜出勤あり）
・時間外勤務：あり
※休憩90分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験年数等により相談の上決定します）
通勤手当：あり
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （取得日は応相談）
・年末年始休暇 （取得日は応相談）
・有給休暇（半年以降にあり ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 東松島市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤内科医師は6名体制です。
診療体制を強化するために一般内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ゆったり勤務をお探しの先生にお勧めです。
当直無し勤務も相談可能です。
まずはお気軽にお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
外来は午前あるいは午後で1コマ（午前25名程度、午後5名程度）を担当／2診体制　
・週：3～4コマ担当
・対象：内科疾患全般
▽▽病棟管理
一般病棟と療養病棟を10～20人程度を担当：主治医制
・対象：慢性期疾患、生活習慣病

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：基本的になし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
※当直勤務希望性
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：なし（頻度：原則なし）
・早番：あり（頻度：月2回程度、1～2時間程度）
・遅番：あり（頻度：月2回程度、1～2時間程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （勤務内容・日数踏まえ応相談）
※当直給与：45,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：有　半額支給（上限7万円まで）
赴任手当：応相談
通勤手当：有
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/4）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有：出張扱い、参加費・旅費負担
制度その他：医師会費負担有り
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 多賀城市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

さらなる診療体制の強化ため精神科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備機器の特徴（電子カルテ等）：電子カルテ、オーダリングシステム

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として週2～3コマ、1コマ約25名を担当
▽▽病棟管理
30名程度を担当

当直業務：病棟管理
※主に非常勤医師にて対応

必要技能：精神保健指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・指定医取得後経験年数
　5年　週5／1800万円
　※想定給与（当院規定により応相談）
・当直は、主に非常勤で対応しておりますが、
　非常勤医師が勤務できない場合にお願いする可能性あり。
　当直希望の場合、応相談。
・オンコール：担当入院患者の報告等であり。出勤は無し。
・ＭＲＩ撮影が必要な場合、主治医が近隣にあるＭＲＩがある基幹病院に連絡して撮影を依頼。
　画像データを取り寄せ、電子カルテで閲覧可能。

【その他補足】
・臨床心理士：3名
・月の新規入院者数：約20名
・措置入院：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,450～1,850万円 （精神保健指定医の場合の給与帯）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸の場合は1/2の補助あり　※上限7万円
赴任手当：20万円まで
通勤手当：規程により支給　※月額最大5万円
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（労働基準法による）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間2泊3日まで、公費出張扱い　※院長、理事長が認めたものについては公費制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新専門医制度連携施設での専攻希望の方の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
備考 ：4週6休
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。