・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,000万円）
・当直なし可（相談可）
・住宅手当あり：月額家賃の半額を法人で負担
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
医師体制：常勤0名
業務内容：病院外来、病棟管理
担当枠数：2コマ　※当初は1コマ程からスタートして、アレルギー、喘息の集患をおこなって、コマ数を増やしていくなど先生とご相談しながら診療科を作っていきたいです
担当病棟：一般病棟（入院料4）　※外来からの患者様と、一般内科として病棟の呼吸器内科コンサルとしてご活躍頂きたいです
オンコール：なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0 週4.5 週5.0
勤務時間：09:00~17:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～2,000万円
　補足：1,200万円～2,000万円
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり（3ヶ月）
交通費：実費支給（上限なし）
車通勤：可
住宅手当：有
退職金制度：有
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険に当院で加入。人間ドック無料。
受動喫煙対策：敷地内禁煙
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：茨城県 古河市
施設：医療法人徳洲会　古河総合病院
病床数：234床
最寄り駅：岡
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師の増員
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、当直なし
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
10名前後／コマ：（内科外来も含む）
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
約25床：主治医制

オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：8：00～：1回程度／週）
・遅番：あり（頻度：18：00：1回程度／週）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：呼吸器内科
場　　所 ：愛知県・丹羽郡大口町（匿名）／名鉄犬山線「柏森駅」から車で約10分（無料巡回バス有）
病 床 数 ：390床（一般220床、ICU4床、回復期58床、地域包括50床、療養58床）
勤務内容 ：外来診療：2～3コマ/週、20～30名程度/コマ（週1回程度の夕診対応あり/17:00～19:30）／病棟管理：10～20名程度（主治医制）／救急対応：場合によりお願いするときもあり／電子カルテ・オーダリング有（NEC）／PACS（キャノンメディカル）
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：平日　　： 8:30 ～ 17:30
土曜　　： 8:30 ～ 12:30
給　　与 ：週5日：1,700万円～2,000万円／週4日：1,360万円～1,600万円（経験10～25年の場合）
当　　直　：1～3回／月（当直免除の相談可能）
休　　日　：土曜午後・日・祝
休　　暇　：夏季休暇3日／冬季休暇3日／アニバーサリー休暇1日／有給休暇（入職6ヶ月後10日、最高20日）／慶弔・介護・育児・産前産後・子の看護休暇等
その他　　：必要経験：臨床経験10年以上／呼吸器内科専門医歓迎／関連医局なし／現体制：常勤0名・非常勤1名／オンコール原則無／固定残業代有（月30時間）／学会参加制度有／無料駐車場／24時間託児所

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域密着型ケアミックス病院（年中無休・24時間救急医療提供）
・急性期から慢性期まで多様な症例経験可能
・JR東海道線（琵琶湖線）「南草津駅」車で5分／徒歩15分
・京都駅から新快速で18分（約7割の医師が京都府から通勤）
・滋賀医科大学・立命館大学が近く、落ち着いた住環境
・住宅補助・借り上げ社宅制度あり
・学会参加補助あり
・休日しっかり、地方／生活環境がいい

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
一般内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神経内科・脳神経外科の外来＋病棟管理
救急医療（年中無休24時間）、療養病棟、地域包括病棟業務

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日
当直：応相談（手当50,000円/回）
オンコール：待機手当3,000円＋時間外手当（出動なし）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週5日 1,200～1,800万円
　　　　※経験・実績に応じ相談の上決定
当直手当：50,000円/回
オンコール待機手当：3,000円＋時間外手当
住宅補助：あり／借り上げ社宅制度あり
交通費：別途支給／学会参加補助あり
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：滋賀県草津市
アクセス：JR東海道線「南草津駅」車で5分／徒歩15分（京都駅から新快速18分）
救急指定：年中無休・24時間救急医療提供

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・モデル年収：10年目1,600～1,700万円／20年目1,800～2,000万円（各種手当込）
・診療インセンティブ（月平均3～5万円）＋賞与（年50～100万円）
・救急対応はほとんどなし（救急告示／重症搬送なし）
・時間外勤務なし（ほぼ全員定時退勤）
・週5.5日（実質週5日／研究日0.5日／曜日相談可）
・時短勤務可・引っ越し代支給あり（応相談）
・院内保育所完備（0歳以上）
・定年68歳（再雇用制度あり）／退職金 勤続3年以上

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
一般内科外来（＋希望により専門外来）
・担当コマ数：5コマ程度／午前3～4診・午後2～3診体制
・外来患者数：内科全体66.4名/日／プライマリー中心（初診対応あり）
・対象年齢：高齢者中心＞成人＞高校生以上
病棟管理
・担当病棟：一般・地ケア・療養から相談決定／担当10～20名／主治医制
当直 月2～3回（管理当直1名体制）
・夜間平均：ウォークイン0.91名、救急車0.2台
オンコール：原則電話対応（看取りは当直医対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5.5日（実質週5日／研究日0.5日）
月～金 8:30～17:00、土 8:30～12:30
休憩60分
休日：土曜午後、日曜、祝日、研究日0.5日
時短勤務可
当直：月2～3回／オンコール電話対応

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,400～2,000万円程度＋インセンティブ別途支給
　　　　モデル：10年目 1,600～1,700万円／20年目 1,800～2,000万円
当直手当：平日4万円／土曜6万円／日祝10万円（日当直）／別途支給
インセンティブ：月平均3～5万円／賞与：年50～100万円程度
住宅手当：なし／赴任手当：応相談（引っ越し代支給／応相談）
通勤手当：なし（無料駐車場あり）／時間外手当：なし（残業なし）
学会参加：年4回まで支給（院長承認）／昇給：あり
退職金：勤続3年以上
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償責任保険
契約期間：定めなし／試用期間：2ヶ月（条件変更なし）
定年：68歳（再雇用制度あり）
育児支援：保育所完備（0歳以上）／駐車場：無料

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県浜松市浜名区
アクセス：JR浜松駅から遠州鉄道22分「浜北駅」タクシー5分／浜松浜北IC車15分
救急指定：救急告示病院（救急車 月23.5台／年283台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,300～2,000万円（卒年・経験により変動）
・週3～5日勤務（嘱託常勤として週3・4日も相談可、給与減額あり）
・時短勤務・時間調整も嘱託契約にて相談可
・当直月2回程度（救急件数少なめ／オンコールはほぼ電話対応）
・MRI（1.5T）、64列CT、心血管Cアーム、ESWL等 設備充実
・院内保育所「きらほし保育園」完備、住宅・赴任・扶養手当あり
・名古屋市立大学・三重大学・藤田医科大学派遣体制

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【日勤帯】
・外来診療 週2コマ（1コマ20～30名）／専門・初診外来
・病棟管理 10～20床（一般・地ケア・回リハ・療養）
・科別追加業務：消化器（内視鏡 上部8件・下部3件/コマ、治療含）／腎臓（透析41床、月水金2クール・火木土1クール）／循環器・呼吸器・脳神経内科・脳神経外科（専門診療）
【夜間帯】
・当直 月2回程度＋輪番（3～4ヶ月に1回）
・通常：医師1名／救急ウォークイン0～3件・搬送0～1件
・輪番：医師2名（内科＋外科）／ウォークイン0～10件・搬送0～3件
・オンコール：殆ど電話対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週3日・4日も嘱託常勤として相談可）
月～金 8:30～17:00（休憩60分／概ね12:00～13:00）
休日：土日祝
時短・時間調整：嘱託契約にて相談可
当直：月2回程度（輪番含む）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,300～2,000万円（卒年・経験により変動）
当直手当：平日2万円／土曜2万円／日祝2万円（日当直）
住宅手当：あり（規定）／赴任手当：規定／扶養手当：あり
通勤手当：あり／時間外手当：31～37時間以降出来高
固定残業代：30～36時間分／昇給：55歳まで／賞与：年2回（夏冬）
退職金：あり／学会参加：あり
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
契約期間・試用期間：定めなし／定年65歳（継続雇用制度あり）
育児支援：院内保育（きらほし保育園）／駐車場：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：三重県三重郡菰野町
アクセス：近鉄湯の山線「菰野駅」徒歩5分／東名阪「四日市IC」7分
救急指定：2次救急指定（救急車 月47台／年563台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,000～2,100万円（経験・実績相談）／賞与4.7ヶ月分/年
・昇給：医師免許取得年起算／退職金：勤続3年以上規定支給
・一次救急指定（救急車のほとんどは2次へ搬送、夜間負担少）
・当直月1～2回（免除応相談、睡眠阻害時翌日勤務免除あり）
・住宅手当：家賃半額（上限5万円）／赴任手当規定支給
・臨時託児所開設可能、学会参加援助あり
・三重大学からの派遣体制（大学医局：三重大学）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【日勤帯】
・外来診療：内科外来 週3～4コマ（午前2診・午後1診／1コマ20名）
・病棟管理：一般病棟＋療養病棟 担当20～25床
　対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全等
・科別追加業務：消化器（上部内視鏡）／循環器（読影・心エコー）／呼吸器（気管支鏡）／糖尿病（教室）／脳神経（読影）等
【夜間帯】
・当直 月1～2回（医師1名／看護師1／検査・放射線オンコール）
　救急件数 ウォークイン0～1件・救急搬送0～1件（CPA等中心）
・オンコール待機：応相談（看取り対応中心）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週4日勤務は嘱託契約）
月～金 8:30～17:00（休憩60分）
休日：土日祝
時短勤務：不可
当直：月1～2回（免除応相談）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～2,100万円（卒年・経験により変動）
賞与　：4.7ヶ月分/年
当直手当：平日2万円／土曜2万円／日祝2万円（日当直）
　　　　　睡眠阻害時 翌日勤務免除＋当直明け手当（半日14,000円・1日28,000円）
住宅手当：家賃半額（上限5万円）／赴任手当：規定支給
通勤手当：規定支給（住宅手当ある場合なし）
時間外手当：36時間超過分支給／学会参加：援助あり
退職金：勤続3年以上規定支給／昇給：医師免許取得年起算
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
契約期間・試用期間：定めなし／定年65歳（継続雇用制度あり）
育児支援：臨時託児所開設可能／駐車場：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：三重県多気郡大台町
アクセス：JR紀勢本線「三瀬谷駅」から車で5分／マイカー通勤可
救急指定：一次救急指定（救急車 月12台前後）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,400～1,800万円（週5日）／週4日勤務も選択可
・土日祝完全休み、平日8:30～17:00（残業少なめ）
・JR長崎駅より徒歩10分、バス・電停より徒歩2～3分
・当直月0～4回（回数相談可／1名体制）
・夏季・年末年始長期休暇あり、学会参加年2回まで支給
・124床（一般70床＋地ケア54床）、二次救急指定
・シニア医師・転科相談可／整形外科はオペ参加可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【消化器内科・呼吸器内科・総合診療科】
・外来診療（週2～3コマ／10～20名/コマ／内科一般＋専門科目）
・病棟管理（担当10～15名／主治医制）
・内視鏡（消化器内科 0～5コマ／上部5名程度）
【整形外科】
・外来診療（週2～3コマ／25～30名/コマ／3診体制）
・病棟管理（担当15～20名／主治医制）
・オペ（月40件程度／年400～450例／骨折・人工関節置換等）
当直：1名体制（月0～4回相談可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
月～金 週4～5日
平日 8:30～17:00（休憩60分）
休日：土日祝他
オンコール：原則当直医対応（まれに受電）
当直：月0～4回（回数相談可）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,400～1,800万円（週5日）／週4日は4/5程度
　　　　※経験・スキルに応じて相談
通勤手当：あり（上限15,000円/月）／時間外手当：あり
固定残業代：原則なし（契約により変動）
退職金：勤続3年以上あり（65歳以降入社は対象外）
学会参加：年2回まで出張扱い／昇給：あり
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
定年：60歳（継続雇用65歳／以降1年更新）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県長崎市
アクセス：JR長崎駅より徒歩10分／長崎バス・長崎電気軌道 大波止より徒歩2～3分
救急指定：二次救急（救急車月間50～60件）

診療体制強化の為、募集をしております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■大手グループの病院
心不全に併発する胸水、COPDと虚血性心疾患の併存など、心臓と肺の両面からアプローチする高度な臨床経験が積めます。
心臓手術前後の呼吸器合併症予防や管理など、外科チームと連携したダイナミックな診療が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1～2コマ、1コマ25人程度を担当
▽▽病棟管理
一般病棟約5名を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車1～2台程度・ウォークイン0～1名程度

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：00～9：00、週1回程度）
・遅番：あり（頻度：17：30～19：00 、週1回程度）※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （経験10年目、週4.5日勤務を想定　※ご経験により応相談）
※当直給与：平日40,000円、土曜70,000円、日曜90,000円
※他の勤務手当：早番 7：00～9：00　15,000円/回、遅番　17：30～19：00 　10,000円/回
・15年目モデル年俸／1,470万円
住宅手当：30分圏内に限り賃料半額。上限75,000円
赴任手当：単身者は上限200,000円
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4.5日　※12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：国内1泊2日の年1回。各種費用は負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4日・当直なし勤務可能（ワークライフバランス重視）
・転居費用、住宅手当、最寄駅からのタクシー代支給
・60代・70代の先生も歓迎（病棟管理メインの勤務も可能）
・2027年入職希望の先生も相談可
・救急搬送は月15.1台程度と多くなく、慢性期だけでは物足りない先生向け
・育児支援（産休・育休実績あり）、人間関係良好な職場

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、救急科、外科系（内科診療可能な先生）
【常勤①】内科外来4～5コマ、病棟管理10～15名、救急対応1～2件/日、内視鏡検査（希望時）、訪問診療（免除可）
【常勤②】病棟管理中心、内科外来1～2コマ、救急対応、訪問診療（免除可）
・オンコール：週1回程度の自宅待機検討中（1stは看護師、電話対応主体、出動月0～1件）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：月～金 8:30～17:00 ※時短勤務可
休憩：60分
休日：土・日・祝日
当直：月0～4回（免除可）、宿日直許可取得済

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,000～1,900万円（週5日の場合、日数・経験年数等で変動）
当直手当：平日27,500円／土日祝日直10万円・当直5万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：規程に応じて支給（2km以上、上限5万円／最寄駅からのタクシーチケット支給検討）
時間外手当：発生ベースで支給
退職金：年俸に含む
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
学会参加：年6回まで、交通費4回／年支給
昇給：更新時に確認
定年：65歳（嘱託雇用制度あり）
保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県倉敷市
アクセス：最寄駅からタクシー10分程度
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・在宅医療専門医の資格取得が可能な施設
・訪問診療未経験OK（入職後は院長が同行し丁寧に指導）
・小児から高齢者まで幅広い患者層
・ワークライフバランス重視
・子育て中の先生もOK（時短勤務・オンコール免除応相談）
・最寄駅・バス停から徒歩圏
・企業型DC（確定拠出年金）あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、小児科、緩和ケア等
応募資格：臨床経験5年以上、訪問診療未経験でも可
業務内容：
・訪問診療 1日約7～12件＋緊急往診（ほぼ居宅）
・訪問エリア：広島市、府中町、坂町、矢野
・担当制：ゆるい主治医制（担当数70～80名、他の先生と情報共有）
・訪問体制：医師・看護師またはソーシャルワーカーまたは事務の2～3名体制 ※医師は基本運転なし
・当直：なし
・オンコール待機：平日週1回、土日祝で2～3回／月程度（減免相談可）
　1回の出動 平日週1回程、土日祝0～2件/日程度
　電話件数：平日0～2件、土日祝多くて5件程

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:30～17:30 ※時短勤務（子育て中の先生）相談可
休憩：60分
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸1,200～1,800万円（週5日勤務時）※経験・実績に応じて相談
モデル年収：週5日、平日オンコール週1回・土日2回／月 → 2,174万円
オンコール待機手当（別途支給）：平日夜間3.5万円／土日祝1日8万円
住宅手当：あり（金額要相談）
赴任手当：あり（金額要相談）
通勤手当：あり（院内規定に従い支給）
時間外手当：あり（月平均10時間程、固定残業代なし）
退職金：なし（企業型DC制度あり）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：可（補助あり）
昇給：あり（実績等により判断）
定年：60歳（再雇用制度あり、65歳まで）
契約期間：1年毎更新
保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県広島市
アクセス：最寄り駅から徒歩圏／最寄バス停から徒歩3～6分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・当直なし・オンコールなしの勤務が可能
・2025年7月より全病棟を「地域包括ケア病棟」へ転換、ポストアキュート中心のゆとりある診療
・週3日勤務（週20時間）からの社保付与採用が可能
・基本的に土日祝日休み
・院内保育（生後6ヶ月～2歳）、病児保育（生後6ヶ月～小学6年）あり
・日本糖尿病学会認定教育施設
・民医連の社会的使命に関心のある先生歓迎（無料・低額診療）
・最寄駅から徒歩圏

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内科系（専門科目不問）
業務内容：
・外来診療（内科外来）週2～3コマ程度（1コマ20～30名、5診体制）
・主な疾患：誤嚥性肺炎、心不全、尿路感染症、脱水、糖尿病等
・病棟管理 地域包括ケア病棟 15名前後（主治医制）
※病棟管理のみの勤務も可能
・当直：なし（希望の方は歓迎、1名体制の輪番制）
・オンコール：原則なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週3～5日
勤務時間：平日 8:40～17:10（時短勤務相談可）
休憩：50分
休日：日・祝・土（応相談）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 900万円～1,500万円
モデル：10年目 1,200万円
当直手当：別途支給（平日3.5万円、日祝3.7万円）
住宅手当：世帯主 月50,000円
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
時間外手当：あり（1分単位にて算出、固定残業代なし）
退職金：勤務3年以上から適応
休暇：年末年始休暇、有給休暇（年間公休121日）
賞与：あり（年3回）
学会参加：年間2学会まで、学会費・参加費・出張旅費法人負担
昇給：有（賃金表による）
定年：60歳（再雇用制度あり）
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県名古屋市南区
アクセス：名鉄常滑線「道徳駅」から徒歩12分程度
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・最寄り駅より徒歩3分
・HOSPYグループの中核、がん・免疫・地域医療を三本柱
・全国の先生歓迎、赴任手当・住宅手当あり
・専門に特化した外来・検査・治療が可能
・急募の消化器内科は当直なしOK
・ライフサポート倶楽部、リゾートトラストエクシブ利用可
・24時間院内保育、病児保育あり
・大学医局：名古屋大学、名古屋市立大学、藤田医科大学、愛知医科大学

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科、総合内科、呼吸器内科、脳神経内科、救急科
【消化器内科】外来週1～2コマ、病棟管理10名、内視鏡検査（上部10コマ／下部4コマ）、治療（ESD、ERCP等）、当直月0～2回（免除可）
【総合内科】外来週1～2コマ、病棟管理5～10名、膠原病・リウマチ・不明熱・浮腫など
【呼吸器内科】外来週1コマ、病棟管理10名、気管支鏡検査
【脳神経内科】外来週1～2コマ、病棟管理5～10名、t-PA療法あり、インターベンション治療希望者可
【救急科】救急外来、救急対応
【共通】当直体制：内科1名＋外科1名＋研修医2名／宿日直許可取得済
オンコール待機 月6回程度（出動0～1件/回）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:30～17:30 ※時間調整・時短相談可
休憩：60分
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,200～1,800万円（経験・実績に応じて相談可）
当直手当：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円（当直）／土曜26,100円、日祝26,100円（日直）
住宅手当：あり（借家・世帯主で25,000円）
赴任手当：あり（赴任旅費支給）
通勤手当：あり（実費相当額支給）
時間外手当：あり（固定20時間分）
退職金：勤続1年以上から適用
休暇：年末年始休暇、有給休暇
学会参加：あり（年3回まで病院補助）
昇給：あり（年1回4月）
定年：60歳（再雇用制度あり）
育児支援：24時間院内保育、病児保育あり
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県名古屋市天白区
アクセス：地下鉄鶴舞線「平針駅」徒歩3分程度
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・JR御殿場線「御殿場駅」から徒歩4分程度、東名高速「御殿場IC」から車で3分
・住宅補助5万円/月（敷金・礼金は病院負担）
・引越代支給、赴任サポート充実
・研究日1日あり、土曜は隔週勤務で週4.5日
・学会参加年1回支給（～10万円まで）
・保育所あり（4か月より）
・放射線科は当直・オンコールなし、週4日相談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（訪問診療メイン）、呼吸器内科、消化器外科、放射線科
【訪問診療メイン】訪問診療（施設6割・居宅4割、医師＋看護師）、内科外来1コマ、健康診断、オンコール月10日程度
【呼吸器内科】内科外来3コマ、病棟管理10名、救急対応（当番制）、当直月3回程度
【消化器外科】外来2コマ、病棟管理5～10名、オペ2コマ（年間373例、全身麻酔86例含む、腹腔鏡下オペあり）、当直月3回
【放射線科】画像診断読影（CT30件/日、MRI15件/日）、当直なし、オンコールなし
応募資格：放射線科は放射線診断専門医必須／外科は外科専門医必須

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（訪問診療メインは週4.5日）
勤務時間：平日 8:30～17:30、土曜 8:30～12:00（隔週）
休憩：60分
休日：研究日1日、土曜隔週、日曜、祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,200～2,000万円
モデル年収：医歴10年目1,500～1,700万円／20年目1,700～1,900万円（当直手当含む）
放射線科：週4日 1,200～1,400万円／週5日 1,500～1,750万円
訪問診療：1,200～1,800万円
当直手当：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直）
入院インセンティブ：1名につき5,000円
訪問診療待機手当：平日1万円、土曜1.5万円、日祝2万円／出動手当3万円/回
住宅手当：月50,000円（敷金・礼金は病院負担）
赴任手当：引越代支給
通勤手当：実費支給
時間外手当：あり（固定残業代なし）
退職金：なし
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
学会参加：年1回（10万円まで支給）
昇給：あり（前年度業績による）
定年：70歳（再雇用制度あり）
育児支援：保育所あり（4か月より可能）
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県御殿場市
アクセス：JR御殿場線「御殿場駅」から徒歩4分程度／東名高速「御殿場IC」から車で3分程度
救急指定：2次救急医療機関

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・基本給高め、診療インセンティブや賞与支給で先生のご活躍をしっかり反映
・救急対応はほとんどなし（2次救急指定ではないため、重症搬送なし）
・ゆったりめのケアミックス病院（回リハ・地ケアはリハビリ主の安定患者中心）
・時間外勤務なし（ほぼ全ての先生が定時退勤）
・引っ越し代の支給あり（応相談）
・保育所完備（0歳以上）、賞与年1回（診療実績に応じて50～100万円）
・JR浜松駅から遠州鉄道で約22分＋タクシー5分

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内科系（循環器内科、呼吸器内科、神経内科、総合内科、その他内科系 ※消化器内科以外）
業務内容：
・一般内科外来（＋希望により専門外来も可能）5コマ程度（1日66.4名、午前3～4診・午後2～3診、内科プライマリ中心、初診対応あり、高齢者中心）
・病棟管理 10～20名（一般／地域包括ケア／療養から選択、主治医制）
・当直 月2～3回（1名体制、管理当直／夜間平均 ウォークイン0.91名、救急車0.2台）
・オンコール あり（原則電話対応、看取りは基本当直医が対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5.5日（実質週5日勤務）※研究日 週0.5日あり
勤務時間：月～金 8:30～17:00、土 8:30～12:30 ※時短勤務可
休憩：60分
休日：土曜午後、日曜、祝日、研究日0.5日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,400～2,000万円程度
モデル年収：10年目1,600～1,700万円／20年目1,800～2,000万円（各種手当込み）
当直手当：別途支給 平日4万円、土曜6万円、日祝10万円（日当直）
インセンティブ：別途支給 月平均3～5万円
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：なし（無料駐車場あり）
時間外手当：なし（残業勤務なし）
退職金：あり（3年以上）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
学会参加：院長先生承認のもと年4回まで支給
賞与：あり（年1回、診療実績に応じて50～100万円）
育児支援：あり（0歳以上 保育所完備）
定年：68歳（再雇用制度あり）
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県浜松市浜名区
アクセス：JR浜松駅より遠州鉄道約22分＋タクシー5分／第二東名高速道路「浜松浜北IC」より車で15分
救急指定：救急告示病院

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・部長職として入職可能（2,500万円も可能）
・専門外来・専門検査可能
・当直翌日はお休み（業務継続時は時間外手当支給）
・週4日相談可、科目により当直免除可
・科目により65歳以上も相談可能
・2027年4月に新病院オープン予定
・病児保育・院内保育あり、宿直時の夕食・翌朝食・日直時の昼食無料

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科・消化器内科・総合診療科・循環器内科・小児科・夜間休日専従医（内科系/外科系/救急科）
【呼吸器内科】外来3コマ（1日20～30名）、病棟管理10名、気管支鏡検査
【消化器内科】外来3コマ、病棟管理10名、内視鏡検査・治療（ESD/EUS/上部3,321件、下部1,226件年間）
【総合診療科】外来2～3コマ、病棟管理10～15名、新設診療科
【循環器内科】外来3コマ、病棟管理10名、心カテ検査・治療、緊急カテ待機
【小児科】外来週9～10コマ、病棟0～2名、オンコール原則なし、当直なし、土曜休み可
【夜間休日専従医】週3回、救急対応（夜間搬送3～4台＋ウォークイン7～10名）
当直：月1～3回（回数相談可）／日直：月0～1回
オンコール：各科あり（小児科・夜間専従医除く）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：平日 8:30～17:00／土曜 8:30～13:00
休憩：45分
休日：日・祝（土曜は半日、科目により休み可）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,500～2,500万円（医歴10年目～／医長・副部長1,500～2,000万円、部長職以上2,000～2,500万円）
夜間専従医：1,200～1,500万円
当直手当：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）
日直手当：土曜1.6万円/回、日祝4.7万円/回（別途支給）
住宅手当：あり（単身3万円／既婚6万円、入居費用30万円まで法人負担）
赴任手当：あり（入職時移転費用及び旅費補助）
通勤手当：上限10万円 ※遠方はETCカード貸与
時間外手当：超過分支給（固定残業代なし）
退職金：勤続3年以上
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
学会参加：年3回（1回無条件、2・3回目は専門医維持・発表等）
昇給：応相談
定年：65歳（再雇用制度あり）
育児支援：院内保育・病児保育あり
平日昼食代一部補助
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県犬山市
アクセス：名鉄「犬山駅」から車で約10分／名古屋高速「小牧北出口」から車で約15分
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・総合病院で症例多数、スキルアップ可能
・福利厚生充実（転居費用・家賃補助あり）
・内科系医師は～24:00までの準夜勤務のみ（朝までの当直なし）
・精神科医師は近くの療養型病院で月1回の管理当直のみ（急性期対応なし）
・公募中科目：精神科、呼吸器内科、一般内科、麻酔科、腎臓内科、糖尿病内科、消化器内科
・公募中科目以外も相談可（希少科も多数）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科、糖尿病内科、精神科、麻酔科
【内科系】外来 週2～3コマ（1コマ20～30名）、病棟管理10～15名、準夜当直（16:30～24:00、救急搬送4～5台／回）
【消化器内科】内視鏡検査（上部3コマ／下部3コマ、オリンパス、ポリペク／セデーションあり）
【精神科】本院では当直なし、近隣療養病院で月1回管理当直のみ（指定医必須）
【麻酔科】手術麻酔（年間2,800～2,900件、並列麻酔なし、オンコール週1回）
【腎臓内科】外来／病棟／透析管理（2クール制、夜間透析対応なしも可）
オンコール：各科あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5.25日（科目により週4日も相談可）
勤務曜日：月～金、第3土曜日
勤務時間：8:20～17:00 ※時短勤務相談可
休憩：60分（12:00～13:00）
休日：日・祝日、第1,2,4,5土曜
当直：月1～4回（無しは要相談）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：980～2,000万円（麻酔科は1,200～2,200万円）
モデル年俸：5年目980万円／10年目1,200万円／20年目1,600万円（麻酔科：5年目1,200万円／10年目1,400万円／15年目1,600万円）
当直手当：別途支給 当直3.5万円＋実働時間給
休日出勤：日・祝日当番制／実働時間給
住宅手当：あり（35,000円/月）
赴任手当：あり（上限20万円）
通勤手当：あり（3km以上から支給、上限24,500円/月）
時間外手当：あり（固定残業45時間分込み、超過分支給）
退職金：あり（勤続3年以上）
休暇：年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（法定プラス5日、入職日より発生）
昇給：あり（年1回4月）
学会参加：あり（年間10万円まで出張費支給）
定年：65歳（再雇用制度あり）
育児支援：あり（24時間対応の院内保育所完備）
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福島県会津若松市
アクセス：JR「会津若松駅」から車で約10分
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・内科系医師を広く募集（専門問わず）
・子育て世代に優しい環境（当直免除・呼出免除あり）
・学閥・医局のしがらみなし
・土日祝休み、帰省費用月2回まで法人負担
・初期研修協力型病院、新専門医制度（総合診療基幹／内科協力）
・夜間救急受入は基本なし（18:00～翌8:00）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内科（消化器、呼吸器、循環器、神経、総合内科、一般内科、総合診療）
業務内容：
・一般内科外来（新患）週1～2コマ／専門外来 週2～3コマ（1コマ20～25名）
・病棟管理（一般病床）
・内視鏡検査（上部・下部、オリンパス、セデーション・ポリペクあり）※希望者
・当直 月1～3回（協立病院・リハ病院合計、免除可）
・オンコール：あり（年齢・家族状況考慮）
応募資格：臨床経験2年以上

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：9:00～18:00 ※時短勤務相談可
休憩：60分（12:30～13:30）
休日：土・日・祝日
当直：月1～3回／宿直 医師1名／宿日直許可済み

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,350万円～1,870万円（経験・実績による）
モデル年収：10年目1,500万円／15年目1,600万円／20年目1,760万円／25年目1,850万円
当直手当：平日2.5万円、休前日2.8万円、休日3万円
住宅手当：あり（5万円）
赴任手当：あり（全額支給可能）
通勤手当：病院より2km以上の場合距離に応じて支給
時間外手当：あり（固定10万円分）
退職金：あり（法人規定）
休暇：年末年始休暇、有給休暇
扶養手当：あり（配偶者7,000円）／帰省費用：月2回まで法人負担
学会参加：あり（年4回費用支給、発表時プラス2回）
保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、団体医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山形県鶴岡市
アクセス：羽越本線「鶴岡駅」からタクシーで約10分
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・救命救急センターを併設する3次救急中核病院
・急募：血液内科・一般内科・呼吸器内科
・公募：リハ／産婦／心臓血管外科／放射線治療／麻酔／循環器／乳腺外科／小児外科／小児／脳血管外科／脳神経内科
・幅広い科目で症例数豊富、研鑽に最適な環境
・転居費全額支給、全国からの応募歓迎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：急募＝血液内科・一般内科・呼吸器内科／公募＝各科（上記参照）
業務内容：外来、病棟管理、救急対応、当直等各科専門業務
当直体制：各科（内科･外科･小児･産科･NICU･救急 他）
　2次救急対応、オンコール各科あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4日～5.5日 ※月1回調整給あり
勤務時間：月～金 8:30～17:00／土 8:30～12:30
休憩：60分（概ね12時～13時）
当直回数：月0～4回

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,000万円～1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：当直2万円＋稼働実、祝日直2.2万円＋稼働実
休日：土曜午後・日曜・祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
退職金：勤続4年目以上で支給
住宅手当：あり（借上げ社宅／個人契約）
赴任手当：あり（全額支給）
通勤手当：あり
時間外手当：あり（固定残業代あり）
学会参加：あり（年10万円迄、発表・資格更新など別途支給）
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福島県郡山市
アクセス：最寄り駅から車で圏内
救急指定：3次救急指定（救命救急センター併設）

体制強化を目的として呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■大手グループの病院！
23区内にございます大手グループの病院です。
急性期病院として地域に根付いた診療を行っていますが、呼吸器内科では気管支喘息、肺気腫、慢性気管支炎、胸膜炎、肺炎の診断・治療を行っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
呼吸器内科外来を週1～3コマを担当
▽▽病棟管理

当直業務：救急・病棟管理

【勤務内容の補足】
(症例)　気管支喘息、肺気腫、慢性気管支炎、胸膜炎、肺炎、肺癌、内科プライマリ疾患など
・一般内科領域と呼吸器疾患を診て頂ける方
・病棟管理業務必須

【その他の補足】
・電子カルテ
・オンコールなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
※休憩60分
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （週4.5日、経験10年目で算定　※ご経験により応相談）
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給　※車通勤の場合は公共交通機関の交通費、駐車場有料
退職金：勤続3年以上より支給
休暇：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3 ）
・産休（有り）
・育休（有り）
・日曜、祝日、研究日週1日
・有給休暇（初年度10日(入職時に3日、入職6ヶ月後に7日支給)）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回・国内1泊2日まで　参加費・交通費・宿泊費上限7,000円支給　※但し、病院名を使用して発表の場合は、この限りではない
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 北区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。