・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,000万円）
・当直なし可（相談可）
・住宅手当あり
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：放射線治療科
医師体制：治療1名（部長60代後半）
業務内容：放射線治療
オンコール：あり
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週4.5,週5.0
勤務時間：08:30~17:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,000万円～2,000万円
　補足：・年収（MIN）：1,000万
・年収（MAX）：2,000万
役職相談：相談可（部長職）
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限なし）
車通勤：可
住宅手当：有
退職金制度：有
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：千葉県 船橋市
施設：医療法人 徳洲会　千葉徳洲会病院
病床数：447床
最寄り駅：高根公団
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,000万円）
・当直なし可（相談可）
・住宅手当あり
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
医師体制：常勤4名
関連医局：なし
業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務
担当枠数：2コマ
外来患者数：1名～15名/コマ
担当病棟：一般病棟
オンコール：あり
当直手当：50,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週4.5
勤務時間：08:30~17:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,000万円～2,000万円
　補足：・年収（MIN）：1,000万
・年収（MAX）：2,000万
役職相談：相談可（部長職）
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限なし）
車通勤：可
住宅手当：有
退職金制度：有
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：千葉県 船橋市
施設：医療法人 徳洲会　千葉徳洲会病院
病床数：447床
最寄り駅：高根公団
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜1,900万円）
・当直なし可（相談可）
・住宅手当あり：家賃の半額または上限5万円。法人借り上げ可能
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
医師体制：常勤3名（リハ医学会専門医・指導医、整形外科専門医ほか）
関連医局：なし
業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応
外来：週2コマ程、リハ病棟102床を患者状況で3名の医師で分担
担当病棟：回復期リハビリテーション病棟
オンコール：あり
当直手当：50,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週4.5,週5.0
勤務時間：08:30~17:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,000万円～1,900万円
役職相談：特になし
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限なし）
車通勤：可
住宅手当：有
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：千葉県 船橋市
施設：医療法人 徳洲会　千葉徳洲会病院
病床数：447床
最寄り駅：高根公団
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,000万円）
・当直なし可（相談可）
・住宅手当あり：家賃の半額または上限5万円。法人借り上げ可能
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科（オンコール対応あり）
医師体制：常勤4名
業務内容：当直業務、手術麻酔
オンコール：あり
当直手当：50,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週4.5,週5.0
勤務時間：08:30~17:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 800万円～2,000万円
　補足：・年収（MIN）：800万
・年収（MAX）：2,000万
役職相談：相談可（部長職、手術室責任者）
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限なし）
車通勤：可
住宅手当：有
退職金制度：有
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：千葉県 船橋市
施設：医療法人 徳洲会　千葉徳洲会病院
病床数：447床
最寄り駅：高根公団
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜1,600万円）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
医師体制：1常勤1名(60代後半男性/1980年卒)
関連医局：なし
業務内容：クリニック外来
担当枠数：7コマ～10コマ/週
外来患者数：22名～26名/コマ
診療体制：1診体制（他診療科多数）
オンコール：なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週2.5,週3.5,週4.0
勤務時間：08:30~17:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,000万円～1,600万円
　補足：1,000万～1,600万円
役職相談：現状不可（将来的に要相談）
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：有
保険：健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 狭山市
施設：クリニック
病床数：―
最寄り駅：稲荷山公園
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週3日
・高額年収（年俸〜1,500万円）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：眼科
医師体制：常勤1名(50代・男性・防衛医科大出身)
非常勤1名（40代・女性・帝京大出身）
関連医局：なし
業務内容：眼科外来・手術
担当枠数：週6コマ
外来患者数：1コマ20～30名
診療体制：1～2診体制
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週3.0
勤務時間：08:30~17:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,000万円～1,500万円
　補足：1,000万～1,500万円
役職相談：現状不可（将来的に要相談）
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：有
保険：健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 狭山市
施設：クリニック
病床数：―
最寄り駅：稲荷山公園
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,200万円）
・当直なし可（相談可）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
医師体制：内科常勤4名
関連医局：なし
業務内容：外来、検査、健康診断・人間ドック、予防接種、病棟管理 等
担当枠数：週3～4コマ（うち1コマ程度専門外来可能）
外来患者数：約30名
診療体制：2診体制
担当病棟：一般、地域包括ケア
オンコール：なし
当直手当：35,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週5.0
勤務時間：09:00~18:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～2,200万円
　補足：週5日勤務　1,200～2,200万円
役職相談：なし
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 坂戸市
施設：社会医療法人 刀仁会　坂戸中央病院
病床数：184床
最寄り駅：坂戸
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,200万円）
・当直なし可（相談可）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科・呼吸器内科
医師体制：内科常勤4名
関連医局：なし
業務内容：外来、検査、健康診断・人間ドック、予防接種、病棟管理 等
担当枠数：週3～4コマ（うち1コマ程度専門外来可能）
外来患者数：約30名
診療体制：2診体制
担当病棟：一般、地域包括ケア
オンコール：なし
当直手当：35,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週5.0
勤務時間：09:00~18:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～2,200万円
　補足：週5日勤務　1,200～2,200万円
役職相談：なし
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 坂戸市
施設：社会医療法人 刀仁会　坂戸中央病院
病床数：184床
最寄り駅：坂戸
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,200万円）
・当直なし可（相談可）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科+産業医
医師体制：内科常勤4名
関連医局：なし
業務内容：外来、検査、健康診断・人間ドック、予防接種、病棟管理、産業医業務 等
担当枠数：週2～3コマ
外来患者数：約30名
診療体制：2診体制
担当病棟：一般、地域包括ケア
オンコール：なし
当直手当：35,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週5.0
勤務時間：09:00~18:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～2,200万円
　補足：週5日勤務　1,200～2,200万円
役職相談：なし
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 坂戸市
施設：社会医療法人 刀仁会　坂戸中央病院
病床数：184床
最寄り駅：坂戸
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,200万円）
・当直なし可（相談可）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
医師体制：内科常勤4名（うち消化器内科1名）
関連医局：なし
業務内容：外来、内視鏡検査、健康診断・人間ドック、予防接種、病棟管理 等
担当枠数：週2～3コマ
外来患者数：約30名/コマ
診療体制：2診体制
担当病棟：一般、地域包括ケア
オンコール：あり
当直手当：35,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週5.0
勤務時間：09:00~18:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～2,200万円
　補足：週5日勤務　1,200～2,200万円
役職相談：なし
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 坂戸市
施設：社会医療法人 刀仁会　坂戸中央病院
病床数：184床
最寄り駅：坂戸
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：送4～5日
・高額年収（年俰〜2,200万円）
・当直なし可（相談可）
・車通勤可
―《勤務内容》――――――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
医師体制：常勤3名
関連医局：なし
業務内容：外来、整復・ギプス固定、手術、リハビリ指示、病棟管理 等
担当枠数：送2～3コマ
外来患者数：1コマ30～40名程度（うち3割がリハ外来）
診療体制：1
担当病棟：一般、地域包括ケア
オンコール：あり
当直手当：35000円/回
―《勤務日時》――――――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：送4.0,送4.5,送5.0
勤務時間：09:00~18:00
残業：あり
―《勤務条件》――――――――――――――――――――――――――――――
給与：年俰 1,200万円～2,200万円
　補足：送5日勤務　1,200～2,200万円
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
休日：土,日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喜煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―《施設概要》――――――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 坂戸市
施設：社会医療法人 刀仁会　坂戸中央病院
病床数：184床
最寄り駅：坂戸
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,200万円）
・当直なし可（相談可）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科・消化器外科
医師体制：常勤3名
関連医局：なし
業務内容：外来、検査、内視鏡、手術、緊急手術対応、術前・術後管理 等
担当枠数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
診療体制：1診体制
担当病棟：一般、地域包括ケア
オンコール：あり
当直手当：35000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週5.0
勤務時間：09:00~18:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～2,200万円
　補足：週5日勤務　1,200～2,200万円
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 坂戸市
施設：社会医療法人 刀仁会　坂戸中央病院
病床数：184床
最寄り駅：坂戸
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜2,200万円）
・当直なし可（相談可）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
医師体制：内科常勤4名
関連医局：なし
業務内容：外来、検査、健康診断・人間ドック、予防接種、病棟管理
担当枠数：2〜3コマ
外来患者数：約30名
診療体制：2診体制
担当病棟：一般、地域包括ケア
オンコール：なし
当直手当：35,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0,週5.0
勤務時間：09:00~18:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～2,200万円
　補足：週5日勤務 1,200〜2,200万円
役職相談：なし
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 坂戸市
施設：社会医療法人 刀仁会　坂戸中央病院
病床数：184床
最寄り駅：坂戸
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご希望によっては新規クリニック開設も含め検討致しますので、まずはお問い合わせ下さい。
≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。
服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、
クリニックのイメージを演出しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
小児科外来、予防接種対応として週8～10コマを担当
▽▽健康診断
乳幼児健診対応

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・管理医師、勤務医ともに募集しております。
・外来：70名〜90名程度／日（平日）です。
・診療体制：1〜2診制。来院数が少ない時間帯によっては1診体制になる時間帯もあります。

【その他補足】
・都内を中心に複数クリニックを運営しており、曜日によっては法人内の別クリニックで勤務頂く可能性もございますが
　可能な限り先生のご希望に沿うご勤務が出来るよう調整致します。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
備考 ：日・月・火・水・土：9～21時、木・金：15～21時
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 市川市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問い合わせ下さい。
≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。
服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、
クリニックのイメージを演出しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
▽▽健康診断

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・小児一般外来、予防接種、乳幼児健診対応等
・外来数：3月〜9月：50～100名程度/日
　　　　　10月〜翌年2月：70～120程度/日
　　　　　※クリニック・曜日にもよりますが、上記目安の外来数となります。
　　　　　1コマ（1時間）あたり対応人数：5~10名
・診療体制：1～2診体制※2診体制を強化しております。

【その他の補足】
・電子カルテ

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：茨城県 つくばエリア
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご希望によっては新規クリニック開設も含め検討致しますので、まずはお問い合わせ下さい。
≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。
服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、
クリニックのイメージを演出しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
小児科外来、予防接種対応として週8～10コマを担当
▽▽健康診断
乳幼児健診対応

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・管理医師、勤務医ともに募集しております。
・外来：70名〜90名程度／日（平日）です。
・診療体制：1〜2診制。来院数が少ない時間帯によっては1診体制になる時間帯もあります。

【その他補足】
・都内を中心に複数クリニックを運営しており、曜日によっては法人内の別クリニックで勤務頂く可能性もございますが
　可能な限り先生のご希望に沿うご勤務が出来るよう調整致します。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
備考 ：日・月・火・水・土：9～21時、木・金：15～21時
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。
服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、
クリニックのイメージを演出しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
小児科外来、予防接種対応として週8～10コマを担当
▽▽健康診断
乳幼児健診対応

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・管理医師、勤務医ともに募集しております。
・外来：70名〜90名程度／日（平日）です。
・診療体制：1〜2診制。来院数が少ない時間帯によっては1診体制になる時間帯もあります。

【その他補足】
・都内を中心に複数クリニックを運営しており、曜日によっては法人内の別クリニックで勤務頂く可能性もございますが
　可能な限り先生のご希望に沿うご勤務が出来るよう調整致します。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
備考 ：日・月・火・水・土：9～21時、木・金：15～21時
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 浦安市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制の充実をはかるため、訪問診療の医師を募集しています。
勤務内容はご相談の上、決定致します。お気軽にお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■勤務内容について
外来診療、病棟管理（地域包括ケア病棟、医療療養病棟）、訪問診療、特別養護老人ホームの配置医師などをお願いします。
お仕事内容は先生の希望を尊重し、相談可能です。
■以下のような先生におすすめです！
◎急性期病院での勤務に体力が追いつかず、自分なりのペースで働きたい方
◎病棟管理だけでは物足りず、しっかり外来診療にも取り組みたい方
◎通勤・退勤ラッシュを避けて、落ち着いた環境で勤務したい方
◎プライベートの時間をしっかり確保したい方
■子育て中の先生からのご応募も歓迎！
時短勤務もご相談可能です。
院内託児所が隣接地にあります。（0～2歳）
あきる野市近辺は保育園が充実しており、待機児童などはありません。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽訪問診療（施設）
▽▽救急対応

必要技能：普通自動車免許（必須）

【勤務内容の補足】
・病棟管理、施設往診メイン、外来
※病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診、外来もお願いします
＜外来＞
　担当コマ数：1～2コマ／週
　主な疾患　：生活習慣病などの慢性疾患、風邪等内科診療全般
＜病棟管理＞※回リハ病棟ご経験の先生歓迎
　担当病棟　：20床程度（地域包括：療養病床=1:2）
　担当制　　：主治医制　　　　　　
＜施設往診＞
　対応数：20～30名/回程度、週1－2回
　※必要な場合には、病院にて検査等対応しています
　※施設までの運転：医師にお願いしています（応相談）
＜救急対応＞
　時間外に来院した当院かかりつけ患者については診療をお願いします。　　

【その他の補足】
・カルテ：電子カルテ
・勤務日数は週4日がスタンダードです

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,800万円 （※詳細はお人柄、ご専門に応じて相談の上で決定します。）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし（社宅、寮提供：応相談）
通勤手当：実費支給※電車・バスなど公共交通機関利用時の金額を支給。車通勤の場合でも公共交通機関利用時の金額を支給（特急・高速代なし）
退職金：あり（支給対象：勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・育休（あり）
・介護休暇など
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内託児所が隣接地にあります。（0～2歳） 駐車場：あり 昇給制度：あり。業績により相談
学会参加：出張扱い　費用補助あり　学会参加は積極的に支援
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 あきる野市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：福島県喜多方市
　　　　　　郡山より車で1時間半程度（郡山からの通勤も可能）
　　　　　　冬場の降雪量は通常多くても一晩30cm程度で運転に支障なし
募集科目　：泌尿器科・腎臓内科・内科系・他透析が可能な科目
　　　　　　優先度（提示年収にも反映）：泌尿器科＞腎臓内科＞不問（透析管理可能）
勤務内容 ：管理業務（院長として）・透析管理・外来・オペ
　　　　　　※外来・オペの有無は先生のご希望に応じて調整可能
　　　　　　＜透析管理＞外来透析患者数 約100名/日／透析ベッド数27床（HD・online HDF対応）
　　　　　　　　　　　　　2クール体制（①8:30-12:30 ②13:30-17:30）
　　　　　　　　　　　　　穿刺対応：看護師、臨床工学技士
　　　　　　＜手術＞シャント・PTA・泌尿器系の小手術可能
　　　　　　＜外来＞泌尿器・腎臓内科の先生は専門外来／その他の先生は専門に合わせた外来
　　　　　　設備：レントゲン・CT・尿流測定室・手術室・膀胱鏡室
　　　　　　人員体制：常勤医師1名（現管理医師含む）＋非常勤医師4名／看護師11名／看護助手9名
　　　　　　　　　　　放射線技師1名／臨床工学技士3名／管理栄養士1名／理学療法士1名／事務職員4名／送迎運転手6名
募集要件 ：腎臓に関する更生医療の届け出要件
　　　　　　　・適切な医療機関での人工透析研修または財団法人腎研究会の透析療法従事職員研修受講
　　　　　　　・人工透析に関する臨床実績1年以上（病院での透析経験1年程度あれば可）
勤務日数 ：週5日（週4日按分も可）
勤務時間 ：8:00 ～ 18:00（休憩90分）
給　　与 ：週5日 年収2,500万円 ～ 3,000万円
　　　　　　【目安】
　　　　　　・泌尿器医師（外来＋透析）：2,800～3,000万円（シャントPTA可能なら100～200万円上乗せ）
　　　　　　・腎臓内科（外来＋透析）：2,600～2,800万円（シャントPTA可能なら100～200万円上乗せ）
　　　　　　・透析＋外来：2,300～2,600万円（外来の売上が見込まれる場合は100万円上乗せ）
　　　　　　・透析のみ：2,200～2,500万円
休　　日　：日曜・他勤務日以外
休　　暇　：有給休暇（法定通り）
入職時期 ：2026年4月
住宅補助 ：会津若松市内（郡山市内も応相談）の賃貸物件費用に対し半額支給
　　　　　　（単身：上限50,000円／家族同伴：上限80,000円）
転居費用 ：会津若松市内（郡山市内も応相談）への転居の場合、上限300,000円
通勤費用 ：自家用車原則、ガソリン代上限月50,000円実費支給／新幹線代等も応相談
帰省旅費 ：単身赴任の場合、月2回まで実費支給（公共交通機関・高速料金・ガソリン代）
その他　　：契約期間1年自動更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／敷地内禁煙
　　　　　　人物要件：紹介先医療機関との月1回以上の面談、地域透析関連セミナー参加、紹介患者フィードバック等

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：福島県会津若松市
　　　　　　会津若松駅よりバス約20分・タクシー約20分／西若松駅よりバス約5分・タクシー約5分
　　　　　　車通勤可（無料駐車場：第一33台・第二70台）
募集科目　：泌尿器科・腎臓内科・内科系・他透析が可能な科目
勤務内容 ：管理業務（院長として）・透析管理・外来・オペ
　　　　　　※外来・オペの有無は先生のご希望に応じて調整可能
　　　　　　＜透析管理＞外来透析患者数 約100名/日／透析ベッド数27床（HD・online HDF対応）
　　　　　　　　　　　　　2クール体制（①8:30-12:30 ②13:30-17:30）
　　　　　　　　　　　　　穿刺対応：看護師、臨床工学技士
　　　　　　＜外来＞泌尿器・腎臓内科の先生は専門外来／その他の先生は専門に合わせた外来
　　　　　　人員体制：常勤医師1名（現管理医師含む）＋非常勤医師2名／看護師11名／看護助手9名
　　　　　　　　　　　放射線技師1名／臨床工学技士3名／管理栄養士1名／理学療法士1名／事務職員4名／送迎運転手6名
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:00 ～ 18:00（休憩90分）
給　　与 ：週5日 年収2,500万円 ～ 3,000万円
　　　　　　【目安】
　　　　　　・泌尿器医師（外来＋透析）：2,800～3,000万円（シャントPTA可能なら100～200万円上乗せ）
　　　　　　・腎臓内科（外来＋透析）：2,600～2,800万円（シャントPTA可能なら100～200万円上乗せ）
　　　　　　・透析＋外来：2,300～2,600万円（外来の売上が見込まれる場合は100万円上乗せ）
　　　　　　・透析のみ：2,200～2,500万円
休　　日　：日曜・他勤務日以外
休　　暇　：有給休暇（法定通り）
住宅補助 ：会津若松市内（郡山市内も応相談）の賃貸物件費用に対し半額支給
　　　　　　（単身：上限50,000円／家族同伴：上限80,000円）
転居費用 ：会津若松市内（郡山市内も応相談）への転居の場合、上限300,000円
通勤費用 ：自家用車原則、ガソリン代・高速代上限月50,000円実費支給
帰省旅費 ：単身赴任の場合、月2回まで実費支給（公共交通機関・高速料金・ガソリン代）
その他　　：契約期間1年毎更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／敷地内禁煙
　　　　　　人物要件：集患協力、紹介先医療機関との月1回以上の面談、地域透析関連セミナー参加、紹介患者フィードバック等

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。