・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：皮膚科
医師体制：常勤2名、非常勤8名
業務内容：外来
担当枠数：週6～8コマ
外来患者数：皮膚科40名～70名/コマ
診療体制：2診体制
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週3.0,週4.0
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～1,800万円
　補足：週3日1200～1400万円程度
週4日1600～1800万円程度（固定給）
雇用期間：期間の定めあり
試用期間：あり
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
退職金制度：有
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：神奈川県 相模原市緑区
施設：クリニック
病床数：―
最寄り駅：橋本(神奈川県)
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4日
・高額年収（年俸〜1,600万円）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
医師体制：常勤６名/非常勤複数名
関連医局：聖マリアンナ医科大学、東海大学
業務内容：外来、病棟管理、当直
担当枠数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20名～
診療体制：1～3診体制
担当病棟：精神科急性期病棟、精神療養病棟、精神一般病棟
オンコール：なし
当直手当：38,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0
勤務時間：09:00~17:45
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,000万円～1,600万円
　補足：・年収（MIN）：1000万
・年収（MAX）：1600万
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：無
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：神奈川県 平塚市
施設：医療法人社団 清風会 富士見台病院
病床数：305床
最寄り駅：平塚
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4日
・高額年収（年俸〜1,500万円）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
医師体制：常勤2名体制
関連医局：なし
業務内容：病棟管理
必須資格：リハビリテーション科専門医
担当病棟：回復期リハビリテーション病床
オンコール：あり
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.0
勤務時間：08:30~17:15
残業：0
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,500万円～1,500万円
　補足：週4日1500万円〜　※応相談・ご経験・スキルによります
役職相談：相談可能
雇用期間：期間の定めあり
試用期間：あり
休日：土,日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：無
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：神奈川県 横浜市金沢区
施設：社会福祉法人恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会横浜若草病院
病床数：177床
最寄り駅：金沢八景
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週４.5・５・5.5日勤務
・高額年収（年俸～2,200万円）
・480床の育成医画協力病院
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――
募集科目：肓臓内科
医師体制：常勤4名
業務内容：病院外来、病棟管理、透析管理、当直業務
担当枠数：3コマ/週
診療体制：1診体制
担当病棟：一般病棟
オンコール：あり
当直手当：平日60,000円/回、土日祝80,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――
勤務日数：週４.5日～5.5日
勤務時間：08:30～17:00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――
給与：年俸 1,630万円～2,200万円
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：日・祝日・週休２日
交通費：実費支給
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：有
保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――
所在地：北海道 函館市
施設：社会福祉法人 函館厚生院　函館五稜郭病院
病床数：480床（一般480床、うちICU 10床）
最寄り駅：五稜郭
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週４・4.5・５日
・高額年収（年俸～2,000万円）
・当直なし可
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――
募集科目：循環器内科
医師体制：常勤2名
業務内容：病院外来、病棟管理、心カテ、当直業務
担当枠数：4～5コマ/週
外来患者数：30名程度/コマ
診療体制：2診体制
担当病棟：一般病棟
オンコール：あり
当直手当：平日25,000円/回、日祝45,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――
勤務日数：週４日～５日
勤務時間：08:45～17:00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――
給与：年俸 1,500万円～2,000万円
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり（3ヶ月）
休日：日・祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：無
退職金制度：無
保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――
所在地：北海道 恵庭市
施設：社会医療法人恵和会　恵庭第一病院
病床数：199床（一般159床・療養40床）
最寄り駅：恵庭
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週４・4.5・５日
・高額年収（年俸～1,800万円）
・車通勤可
・内視鏡検査・治療あり
―≪勤務内容≫―――――――――――――――
募集科目：消化器内科
医師体制：常勤2名
業務内容：病院外来、病棟管理、内視鏡検査・治療、当直業務
担当枠数：4～5コマ/週
外来患者数：30名程度/コマ
診療体制：2診体制
担当病棟：一般病棟
オンコール：あり
当直手当：平日25,000円/回、日祝45,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――
勤務日数：週４日～５日
勤務時間：08:45～17:00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～1,800万円
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり（3ヶ月）
休日：日・祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：無
退職金制度：無
保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――
所在地：北海道 恵庭市
施設：社会医療法人恵和会　恵庭第一病院
病床数：199床（一般159床・療養40床）
最寄り駅：恵庭
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週４・4.5・５日
・高額年収（年俸～1,800万円）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――
募集科目：整形外科
医師体制：常勤2名
業務内容：病院外来、病棟管理、手術・手術補助
担当枠数：3コマ/週
外来患者数：30名程度/コマ
診療体制：1診体制
担当病棟：一般病棟
オンコール：あり
当直手当：平日25,000円/回、日祝45,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――
勤務日数：週４日～５日
勤務時間：08:45～17:00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～1,800万円
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり（3ヶ月）
休日：日・祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：無
退職金制度：無
保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――
所在地：北海道 恵庭市
施設：社会医療法人恵和会　恵庭第一病院
病床数：199床（一般159床・療養40床）
最寄り駅：恵庭
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週４・4.5・５日
・高額年収（年俸～1,800万円）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――
募集科目：一般内科
医師体制：常勤6名／非常勤2名
業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務
担当枠数：4～5コマ/週
外来患者数：40名程度/コマ
診療体制：2診体制
担当病棟：一般病棟・療養病棟
オンコール：なし
当直手当：平日25,000円/回、日祝45,000円/回、第1・3土45,000円
―≪勤務日時≫―――――――――――――――
勤務日数：週４日～５日
勤務時間：08:45～17:00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～1,800万円
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり（3ヶ月）
休日：日・祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：無
退職金制度：無
保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――
所在地：北海道 恵庭市
施設：社会医療法人恵和会　恵庭第一病院
病床数：199床（一般159床・療養40床）
最寄り駅：恵庭
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週５日勤務（週４日は応相談）
・高額年収（年俸～1,800万円）
・当直なし可
・土・日・祝休み
―≪勤務内容≫―――――――――――――――
募集科目：一般内科（肓臓内科、呼吸器内科、循環器内科等）
医師体制：内科常勤9名
業務内容：外来、病棟管理等、その他医師業務全般
担当枠数：1コマ～2コマ/週
外来患者数：1コマ10～15名
診療体制：2診
担当病棟：療養病棟、または回復期リハビリ病棟25名前後
オンコール：なし
当直手当：40,000円／回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――
勤務日数：週５日（週４日は応相談）
勤務時間：09:00～17:00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～1,800万円
雇用期間：期間の定めあり
試用期間：なし
休日：土・日・祝日
交通費：実費支給
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――
所在地：北海道 札幌市厚別区
施設：医療法人中山会　新札幌パウロ病院
病床数：393床（一般171床・療餉222床）
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週４～５日勤務（週４日は応相談）
・高額年収（年俸～1,800万円）
・当直なし可
・土・日・祝休み
―≪勤務内容≫―――――――――――――――
募集科目：神経内科
医師体制：内科常勤9名
業務内容：外来、病棟管理等
担当枠数：1コマ～3コマ/週
外来患者数：1コマ10～15名
診療体制：2診
担当病棟：特殊疾患病棟
オンコール：なし
当直手当（希望者）：平日40,000円/回、土80,000円/回、日80,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――
勤務日数：週５日（週４日は応相談）
勤務時間：09:00～17:00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――
給与：年俸 1,200万円～1,800万円（当直希望の場合は別途支給）
雇用期間：期間の定めあり
試用期間：なし
休日：土・日・祝日
交通費：実費支給
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――
所在地：北海道 札幌市厚別区
施設：医療法人中山会　新札幌パウロ病院
病床数：393床（一般171床・療餉222床）
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・院長募集／管理職ポジション
・週4～5日勤務
・高額年収（年俸〜3,000万円）
・社宅あり（家賃上限月10万円）
・転居費用支給実績あり（飛行機代相談可）
・残業なし／敷地内禁煙
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：訪問診療
医師体制：常勤1名
業務内容：訪問診療
業務内容の変更の範囲：変更無
オンコール：あり
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4日／週4.5日／週5.0日
勤務時間：09:00～18:00
残業：なし
残業代支給：有（超過勤務手当を超えた分）
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 2,000万円～3,000万円
　・週4日：2,000万円程度～
　・週5日：2,500万円程度～
昇給：有
雇用期間：1年（契約更新あり、更新上限なし）
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
休日：日曜／祝日（夏季休暇・年末年始休暇あり）
交通費：実費支給（上限あり、飛行機代支給相談可）
車通勤：可（駐車場あり）
住宅手当：有（家賃上限月10万円にて社宅用意）
転居費用：あり（上限額あり、支給実績あり）
退職金制度：無
学会参加：休暇扱い
保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：60歳（再雇用制度あり）
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：北海道 釧路市
施設：訪問診療クリニック
病床数：0床
最寄り駅：釧路
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・通勤便利／駅チカ
・勤務週４日以下
・当直なし可
・電子カルテ／64列以上CT／1.5T以上MRI
・専門医取得可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――
募集科目：消化器内科
診療科の在籍医師数：常勤2名／非常勤1名
日勤の仕事：
・外来診療　週3～4コマ程度、コマあたり20名程度を担当
・病棟管理　10名程度を担当（主治医制）
・内視鏡検査　3～4コマ（上部・下部）
・内視鏡下治療
当直の仕事：救急対応／病棟管理
必要技能：消化器病専門医、消化器内視鏡専門医
取得資格名：消化器病専門医、消化器内視鏡専門医
【勤務内容の補足】
・当直：全科当直1名体制（現状なしも可、土日祝は非常勤対応）
・オンコール（緊急内視鏡）あり（実際に呼出となる回数は少ない）
・常勤医師体制：消化器内科1名（＋1名入職予定）
・募集背景：欠員補充＋体制強化（検査・治療数の拡大が見込まれるため）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――
勤務日：日勤週４～４.5日／当直月０～４回
※勤務週４日以下可／当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：月に１～２回（７時から）
遅番：月に１～２回（１９時まで）
休憩時間：60分（概ね 13:00～14:00）
平日のみ週４日は応相談
―≪勤務条件≫―――――――――――――――
給与：基本給与(年俸) 1,600～1,700万円（4.5日・医歰3０年程度の目安）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
通勤手当：応相談
退職金：勤務年数に応じて一時金を支給
休日：土曜午後／日曜終日／祝日終日
休暇：夏季3日／年末年始5日／産休あり／育休あり／有給入職６ヶ月後１０日付与
保険等：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／医師賠償保険
学会参加：年2回、交通費・宿泊費を支給、80,000円まで
契約期間：勤務開始日から１２ヶ月（更新あり）
試用期間：なし
定年：70歳
継続雇用制度：あり
受動喫煙対策：施設内全面禁煙
―≪施設概要≫―――――――――――――――
所在地：神奈川県 川崎市川崎区 新川通１-１５
施設：病院（2次救急）
病床数：208床（一般208）
設備：紙カルテ、オーダリングシステム
診療科：一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、呼吸器内科、神経内科、呼吸器外科
交通：JR京浜東北線・東海道線・南武線「川崎駅」徒步10分／京急「京急川崎駅」徒步10分
※車通勤の場合、近隣の駐車場にとめていただき、料金は自己負担となります。
募集対象：臨床経験５年以上
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・原則オンコール呼び出しなし
・土・日・祝休み
・勤務週４日以下可
・当直なし
・電子カルテ導入済み
・診療科の立ち上げ
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：訪問診療科、小児科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
オンコール：なし
【勤務内容備考】
・小児科の訪問診療については法人にとって初の試みとなります。
・訪問体制：医師、助手兼ドライバー（救命救急士 or 放射線技師）　※看護師は無し
・訪問診療未経験可、緩和ケア対応医師歓迎
・オンコール：免除可
・時短勤務：相談可
・カルテ：モバカル（ipadも使用）
※敷地内禁煙
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤週５日／当直月０回
勤務時間：平日 09：00～18：00
時間外勤務：あり
休憩時間：60分（概ね 13：00～14：00）
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸) 2,200万円～
契約期間：勤務開始日から１２ヶ月（更新あり）
試用期間：なし
勤務開始時期：応相談
定年：65歳
継続雇用制度：あり
受動喫煙対策：施設内全面禁煙
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：東京都 墨田区
施設：無床クリニック
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制の強化を目的に整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟コンサル：主治医制

オンコール：なし
必要技能：整形外科専門医、リハビリテーション科専門医（必須）

【その他補足】
・カルテ：電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：応相談／週1～2回、07:30～）
・遅番：あり（頻度：応相談／週1～2回、～19:00）
勤務時間：備考：
週5日09:00～17:30（休憩：60分）※時短相談可能
週4日09:00～18:00（休憩：60分）※時短相談可能
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （※週4日：1,800万円勤務基準とする（臨床経験5年目安））
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：
◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること
◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円
◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】：◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
制度その他：超過勤務30時間時間を含む給与　但し、手術・救急対応・時間外診察等の実働作業の場合は支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

週3日からご勤務可能、オンコール対応もなしと、医師のQOLも重視しております。
詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
勤務条件
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
・個人宅10件程／日（目安）
▽▽訪問診療（施設）
・訪問件数：施設1件程／日（目安）

【勤務内容の補足】
・訪問先：個人宅5：施設5
・訪問診療時の同行者：看護師（担当業務：検査・注射・処置）※看護師兼ドライバー
・オンコール：なし

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回

勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※時短勤務応相談（10：00出勤／17：00退勤可能）
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,100万円 （経験10年程度の年収　※ご経験により応相談）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日（12／30～1／3））
・有給休暇（有給休暇は就任半年後に付与）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 千葉市若葉区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
2026年夏ごろにリニューアルとなります。
当直・オンコールもなく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
また、法人として複数の訪問診療クリニックを展開されているので、バックアップ体制も充実しています。
福利厚生面も手厚いものとなっていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
担当件数10件程度／日　※ＡＭ4～6件程度・ＰＭ5～7件程度
▽▽訪問診療（施設）
担当件数・施設：2施設～／日

【勤務内容の補足】
・居宅5割・施設5割（書類作成など関連業務含む）
・月2～3回、日勤帯と夜間帯の引継ぎ（18-19時、8-9時が目安）の時間帯のコール対応をお願いします
・訪問体制：ドライバー同行　看護師は同行しない場合もあり
※原則、医師が運転することはありません。
・人工呼吸器をつけていたりターミナルの患者さんもいらっしゃいます
　緩和ケア等も行っております
・看取り：月数件程度
※当直・オンコール 一都三県原則無し（一部、例外あり）

【その他の補足】
・カルテ：電子カルテ（homis）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・日曜・祝日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円
（週4回：1,600万円～・週5回：2,200万円～　※経験スキル等により応相談）
通勤手当：上限50,000円　※車通勤・特急・高速代は応相談
休日 ：
・日曜：終日
（その他曜日応相談）
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇あり
・パワーアップ年休あり　※通常の有給休暇へ3～7日プラス付与
・有給休暇（年次有給休暇あり　※初年度の日数は入職時期により変動）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：在宅医療に関する学会に関しては規定に基づき補助。発表がある場合には出張扱い（参加費・交通費・宿泊費補助／勤務扱い）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【求人の特徴】透析管理勤務医の募集
ご専門・ご希望をお聞かせください。当直・オンコール業務は基本的にございません。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
20名前後担当／コマ　※コマ数は応相談※
▽▽病棟管理
▽▽透析管理
透析ベッド26床・2クール

当直業務：病棟管理・その他

オンコール：なし

【勤務内容補足】
・診療体制：1診制
・穿刺対応は、看護師になります。
・シャントPTA

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：8：00～：頻度は応相談）
・遅番：あり（頻度：～19：00：頻度は応相談）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （週5日勤務の場合：～1,600万円、週4日勤務の場合：～1,200万円）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：あり／上限なし※但し非課税範囲内
休暇：
・夏季休暇 （5日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・有給休暇（10日/年※入職後半年から付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：マイカー通勤可、賞与なし、昇給なし
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として循環器内科医師を募集しています。常勤体制を充実させ、患者様のケアをより一層手厚くしたいと考えています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・勤務勤務形態はご相談可能です。
病棟管理を中心とした勤務です。患者様は医療区分2～3や終末期の方が多く、長期療養患者を積極的に受け入れています。
コメディカルの技術も高く、チーム医療を円滑に行うことができます。
終了時間は16時半を基本とし、残業は殆どありません。
病棟管理のみのため、体力的な負担は少な目です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（その他科目も相談可）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
療養病棟60名程度を担当：主治医制

【募集対象】
・全身管理が出来る方でしたら科目は問いません。
・CVやバスカテの挿入等あります。
　救急出身か循環器内科など刺しものの出来る内科医師歓迎
・人工呼吸器患者100床程度
・一般内科外来（健診など）として週1コマを担当（1コマ約10名を診療）
　※基本的にはなしだが、相談可能性あり
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考
※時短勤務相談可（30分程度）
勤務時間：
平日：09:00～16:30
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週に1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：週に1～2回程度）
備考
早番⇒7:30～16:30 　遅番⇒9:00～18:30
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,000万円 （週4日の場合の目安　※スキル・経歴等で応相談）
住宅手当：引越代支給
通勤手当：実費
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他に週1日）
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇を利用し3～5日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化に伴う募集となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4～／オンコール・当直無し／時短勤務相談可！
糖尿病の三大合併症である「網膜症」「腎症」「神経障害」の患者層が非常に厚いです。
糖尿病網膜症の患者が多く受診しており、眼科医とリアルタイムで情報を共有しながら、失明リスクを防ぐための強力な血糖管理が実践できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
オンコール なし
必要技能 糖尿病専門医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土日：09:00～17:30
時間外勤務：あり
備考
※時短勤務相談可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅から 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制の強化を目的に整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4～／オンコール・当直無し／時短勤務相談可！
脊椎外科を専門、あるいは注力したい方にとっては、脳外科医と知見を共有しながら、顕微鏡下手術などの高度な手技に取り組める土壌があります。
脳血管障害を持つ高齢患者の骨折対応など、脳神経外科があるからこそ安心して手術に踏み切れるケースが多いのも特徴です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟コンサル：主治医制
▽▽オペ

オンコール なし
必要技能 整形外科専門医、リハビリテーション科専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：否
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～17:30
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：応相談／週1～2回、07:30～）
・遅番：あり（頻度：応相談／週1～2回、～19:00）
備考
※時短相談可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※週4日：1,600万円～・週5回：1,800万円～（臨床経験5年目安））
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。