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医師の転職成功事例
当直なしを希望する場合
多くの医師が、転職するときに「当直は避けたい」と希望します。病院側も、それに対して「本来はすべての常勤の先生に当直をお願いしているのですが、先生は当直無しでも結構です」と回答してくれることがあります。しかし、この提案は要注意です。例え面接で快く当直の免除を認められていても、実際に自分の周りの先輩・同僚医師たちが当直していると、さすがに具合が悪く、職場の人間関係が悪化してしまうケースがあります。結局、入職して1年後には週1回の当直を余儀なくされることも多い様です。当直を気にする方は、入職前に現体制をよく確認された方が良いでしょう。転職エージェントと自分の希望条件を明確に伝えて、エージェントを経て病院の情報を得る事も有効です。
多くの医師が、転職するときに「当直は避けたい」と希望します。病院側も、それに対して「本来はすべての常勤の先生に当直をお願いしているのですが、先生は当直無しでも結構です」と回答してくれることがあります。しかし、この提案は要注意です。例え面接で快く当直の免除を認められていても、実際に自分の周りの先輩・同僚医師たちが当直していると、さすがに具合が悪く、職場の人間関係が悪化してしまうケースがあります。結局、入職して1年後には週1回の当直を余儀なくされることも多い様です。当直を気にする方は、入職前に現体制をよく確認された方が良いでしょう。転職エージェントと自分の希望条件を明確に伝えて、エージェントを経て病院の情報を得る事も有効です。


